Hvordan Ace Interview

Hvordan Ace 2010-intervju

Sunn fornuft ville fortelle oss at et jobbintervju om for din første
sysselsetting ut av skolen eller for administrerende direktør i et NYSE selskap, krever planlegging Hotell og forskning

Det samme kjente -. sunn fornuft - forteller oss at å holde et skjell til vårt øre beholder lyden av havet. Forskere er uenige. Mange mener du høre
lyden av ditt eget blod beveger seg gjennom øret &'; s arterier og vener

Kanskje ikke.. Noen forskere forklare at skjell (ved havet) er virkelig et resonanskammer. Det gir en høyere lyd når bakgrunnen er nær bølgene. Uansett, hvorfor skulle hun (Sally) selge skjell ved vannkanten når hennes kunder kunne bøye seg og plukke dem opp gratis? Sunn fornuft, rett

The University of Missouri forskerne – Dr. Daniel Turban hovedforfatter, finner at
av 327 jobbsøkere, er ikke sunn fornuft deres sterke side. Noen har en jobb-søkende plan, mindre vurdere om planen fungerer, og det regnes som et intervju Sin (forbrytelse) for å ha en strategi for å imponere intervjueren (beslutningstaker).

Å komme foran konkurrentene

So What? Så – lage en markedsføringsplan for å få arbeid og don &';. t vinge det
Revurdere hvordan planen fungerer kontinuerlig, eliminere strategier som ikke
arbeider og bearbeide din CV etter næring. Vente. Vær oppmerksom på dine følelser og deres innvirkning på intervjueren.

Human Resources

Tror du tonen i stemmen din og din ansiktsuttrykk kan forårsake et jobbtilbud eller sengeoppredning? Personellet intervjueren ikke er demente, han er menneskelig, og som andre Homo sapiens reflekterer følelser han /hun ser på ansiktet over
pulten. . Vi er kopi katter og blir påvirket og overtale av ansiktsuttrykk

Få dette: du blir vurdert for følgende fire (4) kjennetegn:

a) Attitude – språkbruken, ansiktsuttrykk, gester og kroppsspråk taler høyere enn ord alene. Ord alene skape forståelse mindre enn 20% av tiden, er 80% forårsaket
av tonen og stemmebruk og kroppsspråk

b) Aptitude – din blir dissekert for å se om du er en lagspiller, og passer inn i organisasjonskultur. Er du en IBMer eller en Googler, eller for gründer? Aptitude er fitness for
posisjon – mens aptness er om du er sannsynlig og tilbøyelig til å være et selskap eiendel.

c) kunnskap om og forståelse – Er du en rask elev med en kraftig minne? IQ og EQ (Emotional Quotient) inkluderer det du vet og hvordan du vil føle om gruppejevnaldrende.

Har du vise samvittighetsfullhet også kjent som selvdisiplin og pålitelighet under intervjuet? Er trivsel viktig for deg? Kreative folk rangere Job-Satisfaction # 1 på sin liste over behovene til vellykket funksjon

Fakta:. Intervjuere vil ansette en mindre kvalifisert kandidat med begrenset jobberfaring, hvis hun /indikerer han en høy grad av nysgjerrighet, en utadvendt holdning og sterk evne til stillingen. Don &'; t du liker livlige, positive mennesker rundt deg?

So What

Hvordan det spille ut? Holdning betyr den nye leie vil være en flott plass
for organisasjonen, og vil lære lagets regler og strategier raskt og enkelt.
Intervju er alltid et spørsmål om å forutsi gode ansetter basert på begrenset dokumentasjon.

Hva med legitimasjon som karakterer og topp 10% av klassen din? Skriblet evalueringer av professorer eller bedriftens HR-avdelinger overstyrer ikke hva intervju intuits. Beslutningsprosesser er intuisjon og visceral (gut) til slutt.

Forvent Avslag

Jeg har vært på begge sider av intervjuet. Det var vondt å bli avvist for min første drømmejobben fordi hjernen din slår på amygdala og dens fight-or-flight signal
Du får en varm dose adrenalin (adrenalin) og kortisol – stresshormonet og Selge føler deg verdiløs og devaluert etter opplever svikt

Mange år senere jeg intervjuet jurister og advokater – noen for sin første jobb Hotell og andre til å avansere til advokatfirma partnere. Jeg valgte alltid kandidater som forstod prinsippene for hvordan du kan påvirke, overtale og overbevise andre

Under dette. Uansett tittelen – inkludert V.P. av divisjonen, er du en
selger – du er alltid i bransjen med å selge noen noe.
Vi selger ideer, produkter og drømmer om en bedre og mer behagelig liv.

Hva å gjøre

Det er din jobb å gjøre livet av intervjueren enkelt og morsomt. Milde, avtroppende kandidater er kjedelig. Folk som prøver å ta over intervjuet er for
truende. Still spørsmål og aldri stole på din CV. Ja, acing jobben
intervjuet er en personlighet konkurranse. Men slik er livet, relasjoner og din karriere

Pust-Stretch-Shake – Og la det gå

Når vi søker etter sysselsetting vårt selvbilde er lavere enn en maur &'; s. Magen
Vi må ha en enkel strategi (rask og enkel) for å flytte fra følelser av verdiløshet og stress til forventninger om karriere-suksess og langsiktig rikdom.

Hvis du puster dypt (diafragma) bare tre (3) ganger, strekke ut bena og
trene musklene i 20 sekunder, og riste av stresset som en hund gjør vann, etter at du endrer humøret umiddelbart.

Stå opp og ta et dypt innånding og hold den mens du teller til tre sekunder. Slipp Hotell og gjøre det to ganger mer. Du legger nytt oksygen til blodsirkulasjonen og få tilgang mental oppmerksomhet og årvåkenhet.

Bilde i tankene dine en hund eller katt strekke ut sine bein så langt de kan gå. Forsiktig trekke ut tour armene så langt de kan gå. Nå - Stå på høyre ben og utvide venstre ben, og omvendt, og spredt ut høyre ben. Nå - sakte Strekk hvert ben i 20 sekunder

Mentalt bilde Pluto (Mickey &'; s Dog) rister vannet av kroppen hans.. Gjør det samme kraftig risting. Det forbedrer blodsirkulasjonen mens utløser hjernen din opp til en 49% økning i Attention-Span.

Siste cue: Rop det ut (hvis du er alene) eller hviske det til deg selv – “ La-det-go &";!
Dette verbal rope legger opp til 15% til energiproduksjon. Det øker din vibrasjons
frekvens for å utøve en sterkere innsats for opp til 30 minutter. Husk grunts du hører ved tennisspiller når serverer ballen. At &'; s hva vi ønsker.

Pust-Stretch-Shake og la det gå! er en meget kraftig stress buster. Bruk den i
fremtiden – det krever bare to minutter med trening og holder på å gi. See ya.

Endwords

Vil du eier et konkurransefortrinn i din karriere ved å lese og huske
tre (3) bøker, artikler og rapporter når dine kolleger kan neppe ferdig ett? : Kontakt oss for en gratis rapport om hvordan å øke hastigheten lese – den inneholder kraftige informasjon. Vi foreslår at du sende epost til oss nå

Se ya, etter

opphavsrett og kopier; 2 010 H. Bernard Wechsler
www.speedlearning.org
[email protected]
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
.