Forberedelser for neste steg i prosjektet ...

Etter Ferdinand Kjærulff

Nå som første skritt har blitt tatt med lanseringen av den Decorator Tool på RobinHus.dk, vi kan frist løfte sløret på noen av de neste trinnene i prosjektet

Først av alt har vært den videre utviklingen av området &'; s. brukervennlighet slik at flere besøkende kan forvandle en tom planløsning med egne møbler og innredning. Dette er fortsatt den største utfordringen at teamet jobber med å løse. Fra begynnelsen, det &'; s alle vært om å skape en brukervennlig og tilgjengelig layout verktøy som lar nettstedet besøkende design og dele utformingen av deres fremtidige hjem i sin helhet, interaktiv 3D. Målet har vært å utvikle et web-basert verktøy utmerker seg med sin enkle og tilgjengelige grensesnitt – fri for forvirrende og kompliserte programmer – som gjør det enkelt for brukeren å komme i gang

Second har vært utviklingen av produktet utveksling – muligheten for brukerne til å få en oversikt over de ulike designprodukter som er presentert som en del av RobinHus Design Experience. Her besøkende vil være i stand til å vise en presentasjon av produkter og design, sammen med tilhørende tekst, bilde-koder og linker til andre, beslektede design og produkter. Den innovative 3D media gir en mulighet til å vise frem møbler i særdeleshet, som typisk kan være vanskelig å vurdere på avstand i stedet for på første hånd.

Tredje vil være utvikling av karakterer og tilbakemeldinger fra brukerne på web- baserte 3D planleggingsverktøy som brukes av besøkende til å dekorere sine fremtidige hjem, slik stemmegivning på og rangering av de enkelte elementene i designprodukter.

Til slutt, har det vært arbeidet med et profilsystem som tillater brukeren å oppføre seg både som designer og forhandler. Dette inkluderer et tilbakemeldingssystem til designeren, med tilgang til sanntid markedsundersøkelse om hvem som er å velge sine produkter og hvordan design blir brukt. På denne måten får designeren informasjon direkte fra sitt marked, snarere enn vanskelig og kostbart alternativ for å delta på messer, utstillinger eller besøke forhandlerne selv

Det &';. Sa hel rekke interessante nye funksjoner ennå ikke utgitt &hellip ;
.

ansattes motivasjon

  1. ANSATT RETENTION
  2. Klage på Work-Life Balance til potensielle Employees
  3. Ha en flott tid utmerke på jobb og i Sports
  4. Hvordan leietaker og Pre-Sysselsetting Bakgrunn Sjekker kan beskytte You
  5. Er din Passivitet koster deg
  6. Bokanmeldelse: Joy på jobb - Over 365 måter å lage den glede og tilfredsstillelse Du Deserve
  7. Looking For Border Patrol sysselsetting?
  8. ULIKE TYPER CANDIDATES
  9. The Real Truth About Sikkerhet: Skape en kultur for buy in
  10. Ti måter å skape en Employee sentrerte Workplace
  11. Avvæpnende den Dangerous
  12. En karriere ekspertens råd om hvordan du kan bli en cna
  13. Hvordan håndtere Job Loss
  14. Profesjonell CV Services en tjeneste svært essential
  15. Forstå psykiske lidelser å hevde Disability Tax Credit
  16. 5 grunner til at du ikke vil få en Job
  17. Motiverende faktorer for Employees
  18. Noen gode poeng en arbeidsgiver trenger å vite fra sin Employees
  19. Unn dine medarbeidere med Respect
  20. *** 3 Big Finansielle feil folk Make