5 Setninger Jobb jegere aldri skulle Use

Viktig jobbsøking råd: Jobb jegere må unngå å bruke fem setninger når du kommuniserer med potensielle arbeidsgivere i jobbintervjuer, telefonsamtaler og brev. Jobbsøkere som bruker disse setningene risiko vises lat eller latterlig og, verst av alt, redusere sannsynligheten de vil få jobbtilbud.

1ST Phrase å unngå = “ NO PROBLEM &";
Job jegere som sier “ Ingen problem &"; i jobb intervjuer høres ut som late bums. Sier “ Ingen problem &"; innebærer at du (a) vil gjøre arbeidet du ikke anser en “ problem &"; å gjøre, og (b) kan unngå å gjøre arbeidet du føler er en “ problem &"; å gjøre.

For eksempel, når en tjeneste arbeidstaker – for eksempel en kundeservice rep eller en kelner /servitør – gjør noe jeg ber om, sier jeg “ takk &"; Hvis denne tjenesten arbeidstaker svarer: “ No problem, &"; Jeg føler meg alltid som å spørre, “ Vel, hvis det var et problem for deg å gjøre, ville du ha gjort jobben din og håndtert min forespørsel &";

Høyt verdsatte medarbeidere gjør alt arbeidet de trenger å gjøre – uavhengig av om de føler at det er en “ problem &"; å gjøre. Faktisk, tar jeg meg en masse super-vellykkede mennesker, og jeg har aldri hørt noen av dem bruker uttrykket " No Problem &';. &Rdquo; Det faktum sier mye

2ND Phrase å unngå = “. MIN GLEDE &";
Noen jobb jegere lurer seg selv til å fantasere som sa: « Min glede &"; høres pseudo-sofistikert. Egentlig, hvis du tenker på det, uttrykket “ min glede &"; høres seksuelt. Og det er ikke tonen arbeidssøkere ønsker å stille for de fleste jobber.

Dessuten trenger du fanta en mulig arbeidsgiver bryr seg om du vurdere jobben behagelige? Jada, arbeidsgivere vil du føle deg motivert. Men de kommer ikke til å ansette deg bare fordi du munnen dum, meningsløs inanity av « Min glede &";.

3RD Phrase å unngå = “ TRY &";
Sier “ Try &"; er som å være " litt gravid &'; Enten du er gravid eller du ikke er gravid. Du kan ikke være " litt gravid &'; “ Try &"; er lik. Enten du faktisk gjøre jobben din oppgaver eller gjør du ikke.

Jobb jegere må innse ingen arbeidsgiver ønsker medarbeidere til « prøve &"; å gjøre arbeidsoppgaver. I stedet arbeidsgivere søke etter jobbsøkere som faktisk gjør sitt arbeid. Så, er nyttig jobb som søker råd for å slette ordet “ prøve &"; fra vokabularet ditt

4TH Phrase å unngå = “ DU VET &";?
Enhver jobb jeger slutter setninger med “ du vet &"; høres latterlig og selv tvile. Når du gjør en uttalelse, og deretter legge uttrykket “ du vet, &"; du høres ut som du lurer på om du sa noe dumt. Jobbsøking råd: (a) unngå å gjøre dumme bemerkninger i jobbintervjuer og (b) aldri slutt bemerkninger med et dumt spørsmål, “ du vet &";

5TH Phrase å unngå = “ vet du? HVA I &';? M SIER &";, En arbeidssøker som gjør en uttalelse, og deretter spør, “ Vet du hva jeg &'; m sier &"; høres usikker. Dette er en variant av ender setninger med “ du vet &"; Også, hvis du vet hva du sa, og sa det helt klart, har du ingen grunn til å spørre, “ Vet du hva jeg &'; m sier &";

Egentlig ansette ledere kan gjøre narr av jobben jegere som bruker det uttrykket. For eksempel, i en episode av “ South Park, &"; en humoristisk tegneserie show, gjentatte ganger spør ett tegn, “ Vet du hva jeg &';? m sier &"; En annen karakter holder svare, “. Yes &"; Etter en stund, den andre karakteren kan ikke fordra å bli spurt det spørsmålet lenger. Til slutt, sier han, “ Ja, jeg vet hva du sier. Så, du trenger ikke å spørre meg igjen &"; Siden selv tegneserier gjør narr av “ Vet du hva jeg &'; m si, &"; forestille seg hva ansette ledere sier om deg hvis du bruker spør, “ Vet du hva jeg &'; m sier &";?

Setninger jobb jegere bruker avslører en enorm mengde nyttig informasjon til potensielle arbeidsgivere. Si smarte ting, og du kan virke skarp nok til å få et jobbtilbud. Si dum eller latterlig, og arbeidsgivere kan godt le av deg bak ryggen din. Etter ler, vil de fortsette å lete etter søkere som høres ut som den type person de kanskje ønsker å ansette.

Job Hunting Råd = Arbeidssøkere som ønsker å bli tatt på alvor må unngå å si fem vanlige enda latterlige fraser som stopper ansette ledere fra å ta dem på alvor

COPYRIGHT 2011 MICHAEL MERCER, www.JobHuntingMadeEasy.com
.