Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q39

Fortell meg om en gang da du ikke klarte

Nøkkelen til å svare på svikt spørsmålet er at du kan &'; t sier du &'; ve aldri sviktet. . Jeg vet at du sannsynligvis virkelig vil, fordi du ikke &'; t ønsker å bli sett i et dårlig lys. Men du kan &'; t. Og det &'; s OK.

Alle svikter. Hvis du &'; aldri har sviktet, betyr det at du &'; ve aldri tatt en risiko (som betyr at du sannsynligvis haven &'; t gjort mye fremgang, heller) eller du &'; ve aldri gjort en stor feil (som er umulig). I &'; ve mislyktes mange ganger i min karriere. Hva &'; s viktig er at jeg lærer av mine feil, og jeg skjønner &'; t gjøre de samme feilene igjen. Og det &'; s hva &'; s viktig for deg også. Dette er ikke som svakhet spørsmålet. En svakhet er en feil i deg selv som kan påvirke arbeidet i fremtiden. En svikt er en midlertidig hendelse som doesn &'; t nødt til å skje igjen, hvis du er ydmyk nok til å lære en lekse fra det

Så først må du velge en fiasko, og andre, må du være. i stand til å artikulere noe du &'; ve lært av det, slik at du kan forvandle det til en snuoperasjon historie med en lykkelig slutt. Alle elsker comeback historier, rett

Som her: “ Når jeg sviktet ved mangler en frist for et prosjekt, men jeg reagerte på at ved å ta et kurs for å lære min Outlook-programmet i større detalj, slik at jeg kunne bruke den til å holde meg organisert og alltid i tide. I &'; har vært mye mer produktiv siden da, så jeg &'; m faktisk like glad som skjedde fordi jeg lærte mye av det, og jeg gir en større fordel for min organisasjon &";.

Eller, kunne du si: “ Jeg er naturlig optimistisk, som er en stor ting for min holdning og min evne til å jobbe med mennesker, men når det fikk meg til å overse en mulighet for et problem med mitt prosjekt som forvandlet til en faktisk problem. Jeg lærte av det som jeg kan være optimistisk, men jeg må alltid ha en beredskapsplan på plass. Og jeg gjør. Og faktisk, det gir meg enda mer fred i sinnet fordi jeg vet at jeg &'; ve fikk alltid en plan B, bare i tilfelle &";.

Ser du? Du innrømmer svikt, fortell hva du lærte av det og hva du tok for å rette det eller unngå det fremover, og vise hvorfor det har gjort forbedringer i deg og ditt arbeid.

Noen som &'; s ikke redd for å innrømme at de har gjort en feil og er åpenbart interessert i å forbedre seg selv og sine prestasjoner er alltid kommer til å være attraktivt for en arbeidsgiver
.