Lønn Forhandlinger: Talking Money i Job Interview

lønnsforhandlingene kan være den mest stressende delen av hele intervjuprosessen i medisinsk salg eller laboratorie salg, akkurat som det er i alle ansettelsesprosessen. Det handler ikke om hvorvidt du kan gjøre jobben, og hvis ting har utviklet seg til her, har du sannsynligvis føle at du har en god sjanse for å få denne jobben, og du ikke ønsker å blåse det. Samtidig, du naturlig vil så mye penger som du kan få ... i mellomtiden, de ønsker å betale deg så lite som de kan komme unna med, siden de er fortsatt å holde et øye på bunnlinjen. Anmeldelser

Så: Hvordan svarer du spørsmål i intervjuprosessen som har å gjøre med den økonomiske situasjonen

Det korte svaret er: Du don &'; t?.

Den første som nevner et bestemt nummer i forhandlingsprosessen er vanligvis betraktet som en taper. Fordi, hvis du &'; re kandidat og you name en figur som &'; s for lavt og senere oppdager at du kunne ha gått høyere, kan du &'; t gå tilbake. Men, det &'; s en delikat prosess. Selskapet har sin egen agenda og doesn &'; t ønsker å gjøre en feil, heller. Hvis intervjueren spør deg direkte hvor mye penger du nå gjør, kan du motvirke ham eller henne ved å nekte å svare på, så du må si noe. Her er noen ting du kan gjøre hvis du cornered:

Ett alternativ: Svar ærlig, men kvalifiserer det ved å si: “ Jeg er ikke sikker på at det er relevant fordi denne posisjonen krever … x, y og z … &";

Et annet alternativ: Bøye det ved å si: “ Så hvis du snakker penger, du gjør meg et jobbtilbud &"; Noen kunder vil faktisk si “ ja, jeg er interessert &"; . Så nå har du en ny samtale som gir deg litt mer innflytelse

En annen ting du kan si er: “ Jeg er sikker på at gitt det ansvar som denne stillingen har, og hvor viktig du har beskrevet at det er for organisasjonen din, at du kommer til økonomisk kompensere den rette kandidaten med en passende sum penger &";

En av de mest kritiske tingene du kan gjøre er å forske lønn i ditt spesifikke felt, i din del av landet (fordi det varierer). Å vite hva slags utvalg er rimelig for hvor du er vil informere dine handlinger og beslutninger. Kunnskap er makt
.