*** 90-Day Business Plan for jobben Interview

A 90-Day Business Plan for jobbintervju er et enestående verktøy for å vise intervjueren hvorfor du er den de skal ansette - enten du er meget erfaren eller bare starte opp i ditt felt

Hvis du virkelig ønsker jobben og du står overfor noen stor konkurranse, .. en 90-dagers forretningsplan er det du trenger for å få tilbudet

Det neste trinnet er å finne ut hva en 90-dagers forretningsplan er, hva det gjør for deg, og hvordan du kan lage en for din neste jobbintervju.

Hva er en 90-Day Business Planlegg

En 90-Day Business Plan for intervjuer er rett og slett et skriftlig dokument som beskriver hva du vil gjøre som en ny medarbeider i løpet av de første 3 månedene på jobb  ?; Konseptuelt, dette forretningsplan er mye som virksomheten planer som små bedrifter og bedriftens CEOs bruker for å tiltrekke seg investorer. Det identifiserer mål og metodene som skal brukes for å nå dem. Ingen bedriftseier kunne få en investor til å ta en risiko på sin virksomhet uten denne type plan. I jobbintervjuer, utfører denne planen den samme funksjonen. Det viser ansette manager hva dine planer og mål er. Det hjelper dem til å se hvor du skal og hvordan du får det, og gjør det mye lettere for dem å ta en risiko på deg ved å ansette deg. Du er mye mer sannsynlig å få jobb med en plan enn uten.

Hva gjør en 90-dagers Business Plan gjøre for deg?

Det setter du dramatisk bortsett fra de andre kandidatene i . en veldig sterk, positiv måte Det viser ansette manager at du har:.

  • Initiative Du allerede gjør noe som &'; s ikke nødvendig, men er enormt nyttig. De tydelig se hva de kan se frem til hvis de ansette deg – en fremragende, take-charge, gjennomtenkt, målrettet ansatt
  • Gode planlegging ferdigheter. . Du tenker og planlegging fremover, og vet hvordan man skal arbeide. Hvis du &'; ll gjøre det for intervjuet, det &'; s god innsats som du &'; ll gjøre det i jobben
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner. Du kan sette sammen en klar, konsis dokument og snakke om det med ansette manager
  • gjort leksene dine. Du tok deg tid til å bli kjent med selskapet. Når du kan nevne konkrete ting knyttet til selskapet i dokumentet (typer klienter, typer eller navn på konkurrentene, topp produkter, kundeforhold styringssystemer, hva deres initiativer er eller hva deres credo er) det presenterer deg som en svært ønskelig kandidat som er interessert i denne jobben, ikke en jobb
  • En høy sjanse for å lykkes. . Du &'; re planlegger allerede hva du vil gjøre i de første 3 månedene ( skrive ned målene betyr at du er mer sannsynlig å treffe dem). Du vet hva &'; s skjer, og hva du &'; re får inn. Du tar risikofaktor ut av å ansette deg

    Hva bør inkluderes i din 90-Day Business Plan

    Din plan bør deles opp i seksjoner.?

  • første 30 dager bør inkludere å bli kjent med jobben og selskapet ... hva opplæringen du trenger, introdusere deg selv til medarbeidere, ansatte, kunder, andre avdelinger, osv
    < .no>
  • neste 30 dagene. (den 60-dagers-delen) er mer fokusert på å komme ut på egen hånd og i sving på ting og få tilbakemelding på hvordan du gjør så langt

  • siste 30 dager. (den 90-dagers seksjon) bør være mer fokusert på forgreninger til selvstendige prosjekter, bidra til teamets mål, eller bringe inn ny virksomhet

    Hvordan kan du lage den beste planen som vil få deg jobb

    Du kan ? lage en plan på egen hånd .... analysere posisjon, forskning selskapet, og bestemmer hva du må gjøre for å være vellykket. Vær så spesifikk som mulig (for selskapet og den posisjonen) og skrive det ned

    Eller, hvis du heller vil ha. en bevist plan som er praktisk talt gjort for deg ... sjekk ut Career Confidential er 30- 60-90-Day Plan, enten for salgsjobber eller ikke-salget jobber (alt annet)

    Min plan har. maler, eksempler og coaching for å garantere du har en plan som vil imponere potensielle nye sjef. Dette er den planen som har jobbet for tusenvis av mennesker i et stort utvalg av arbeidsplasser. (Jeg selv gi dere min topp hemmeligheter for å presentere planen i intervjuet.)

    Les mer om det og få planen her: 90-Day Business Plan
    . &Nbsp. ;

  • intervjutrening

    1. Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q57
    2. Bruk en 30/60/90-dagers Business Plan for jobbintervju Success
    3. *** Verdien av Opptak deg selv før den Interview
    4. Takk Send tips for After jobben Interview
    5. Hvordan Ace Lunch Interview
    6. Raskeste måten å finne en jobb - Tips 25 Offbeat Ways
    7. Utseende Matters på Job Interviews
    8. Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q70
    9. Telefon intervju tips - Number 17: hjelpe dem kvalifisere deg for ansikt-til-ansikt Interview
    10. Tips for Nursery School Interviews
    11. *** Curriculum Vitae Tips: Bruk Principles of Good Resume Writing å få en bedre CV
    12. Dos and don'ts av søker på en jobb med showreel
    13. Top-Notch Intervju: Hvordan unngå vises også Desperate
    14. Telefonintervjuer Tips 2:. Den beste tiden å sette opp ditt Call
    15. Verbalt og sosialt speaking .... Har du lyst til å forbedre dine sjanser til å passere et intervju…
    16. Ta dine intervjuteknikk til neste Level
    17. Tips og triks om hvordan du forsøker å anvende den beste og kommer til en jobb sysselsetting inter…
    18. 6 tips for en vellykket Telefon Interview
    19. Lønn Forhandlinger: Talking Money i Job Interview
    20. Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q50