Takk Send tips for After jobben Interview

Etter å ha overlevd intervjuet, du ville være død galt å tro din oppgave er nå å bare sitte og vente. Selv om det kan sies at gode ting kommer til de som venter, når det kommer til jobbsøk, å være modig har enda større belønninger.

Den vanligste feilen jobbsøkere gjør ikke følger opp intervjuet med en takk e-post. Dette ofte oversett høflighet er for stor en mulighet til å selge deg selv for jobben en gang til og skille seg ut fra konkurrentene.

Format:

Sende en takk notat til å følge opp etter et jobbintervju er fortsatt en grunnleggende nødvendighet for en vellykket jobb søk, men leveringsmåte har endret seg. Mens hver ansette manager sikkert setter pris på en vakker håndskrevet notat og kan selv bli imponert med fancy kunstmuseet stasjonær du valgte, har det blitt nødvendig i hektisk moderne verden til å sende en e-post i stedet for å stole på brevpost. Ansettelsesbeslutninger kan gjøres svært raskt, og du må bevege seg raskt, også.

Mottakere:

Hvem bør du sende et notat til? Gå tilbake til intervju og lage en liste av de personene du snakket med. Du skal ha fått visittkort til folk du intervjuet med, enten det var bare ansette manager, et panel av ledere, HR-representant, dine fremtidige kolleger, alle sammen.

Bare sørg for å sende en individualisert notat til hver person som tar det du snakket om med dem personlig. Ikke send samme " skjema &'; brev til alle. De vil sammenligne notater. Det vil gi dem inntrykk av at du don &'; t bryr deg og din samtale med dem var ikke veldig minneverdig … ikke inntrykk av at du ønsker å gi

Innhold:.

Show noen takknemlighet for dem å ta seg tid til å snakke med deg. Minn dem hvordan dine ferdigheter vil gagne dem, benytte anledningen til å klargjøre eller utdype noe du snakket om i intervjuet, og si når du &'; ll følge opp med en telefonsamtale. Skreddersy innholdet til din erfaring (som du gjorde med din CV). For eksempel kan du gi dem tilbakemelding på en sak diskutert i intervjuet at du hadde tid til å tenke og eventuelt legge til et spørsmål de stilte som du kanskje ikke har vært i stand til å svare helt på det tidspunktet. Hvis du ønsker å sende et vedlegg av din oppdatert 30-60-90 Day Plan, enkelhet av epost-formatet gjør dette, hvor en håndskrevet notat som ikke virker.

De tok seg tid til å snakke med deg, nå du må ta seg tid til å takke dem. Gjør du det vil ikke bare bevise at er gjennomtenkt, ivrige, og grundig, men at du er en kandidat som skiller seg ut fra mengden, og vil sannsynligvis fortsette å gjøre det etter å ha blitt hyret
.