INTERVJU pre-planlegging og PLANNING

Av Michelle A. Riklan, cprw, CEIC

Vi kan aldri vite sikkert hvem som skal sitte over fra pulten og intervjue oss for at drømmejobben. Så, la meg gjenta, vi kan ikke anta at vi vet hva som vil bli spurt og hvordan intervjuet vil bli gjennomført. Vårt beste forsvarslinje med mange ukjente på jobbintervju er “ VÆRE FORBEREDT &" ;.

Du &'; ve kledd riktig, ser ditt beste, nøye planlagt rute for å komme 15 minutter for tidlig. Leksene er gjort og du har en klar forståelse av kroppsposisjon, en solid oversikt over selskapet, og du er klar til å sette beste foten frem. Nå hva?

Har du mentalt forberedt? Er du vandre i med en trygg, strees-fri og i stand holdning? Er du klar til å projisere at du ville være en positiv ressurs for selskapet &'; s team? Entusiasme og oppriktig interesse gå en lang vei så får energien opp og “ sette på en positiv ansikt &" ;. En veldig enkel teknikk å “ psyke &"; deg opp før du hodet ut døren er å se i speilet og smile, flere ganger. Prøv det nok ganger til du ler av deg selv og føler dum. Det høres kanskje morsomt, men det vil løfte humøret og øke din energi! Og husk igjen for å holde den blide dispositon hele veien til intervjuet. Du vet aldri om personen du avskåret på parkeringsplassen, kom borti i heisen eller gjorde &'; t holde døren for å komme inn i bygningen vil være den personen øyeblikk sitter overfor deg. Hold deg positiv, avslappet, stress-fri og vennlig hele veien gjennom prosessen.

kopier, kopier, kopier. Har flere, ren og glatt kopier av velskrevet resumee. Igjen, tenke positivt at den personen du møter med boks &'; t vente med å vise flere folk resumee av den fantastiske kandidaten som de bare intervjuet

Vær oppmerksom på kroppsspråk.. Visste du at bare 10% av av meldingen du sender er verbal? Så, det &'; s ikke bare hvordan du sier og hva du sier, det er også det som ikke-verbal sier. Vær oppmerksom på holdningen din, få øyekontakt og fokus når intervjueren snakker. Har dere noen irriterende, ukjente vaner som kan compromsie intervjuet? Spør dine venner, kolleger og familie. Noen ganger er vi ikke klar over at vi kan spille med vår penn, sukk, rulle ut øynene, trykker fingrene, nikke hodet for mye, etc. Slike vaner kan gi utilsiktede ennå negative oppfatninger til intervjueren som utålmodighet, disinterest og nervøsitet .

håndtrykk. Fortsatt oppe til debatt. Folk er aldri sikker … fast, medium, det avhenger av kjønn på den andre personen … Så la meg gi deg de 5 viktigste punktene i en passende håndtrykk som sitert i intervju. The Gold Standard, av Laura DeCarlo, president i Karriere Directors International

1. Tilbudet håndflaten vendt opp
2. Gripe fast
tre. Se på fargen på personen &'; s øyne
fire. Shake hands kort
5. Trekke hånden vekk rent uten sweep på palme

Til slutt, vær deg selv. Husk at det ikke bare er selskapets iterviewing deg, men du vurderer hvorvidt stillingen, selskap, miljø og folk passe dine behov. Vær tro mot deg selv og bo bekreftende på at hvis dette ikke er din beste kamp, ​​er du forberedt og ok med fortsatt søket
.