*** Curriculum Vitae Tips: Bruk Principles of Good Resume Writing å få en bedre CV
CV er den lange, detaljerte fetter av CV. Det gir mye mer informasjon enn en CV og tar mange flere sider for å gjøre det. Men både hva forskjellene de kan ha, CV og gjenopptar har samme funksjon: å få deg intervjuer. Hvis du har en curriculum vitae og aren &'; t får de jobbintervjuer du ønsker, kan du låne gode gjenoppta skriftlig prinsipper. for å gjøre din CV mer effektiv
Arbeidsgivere bør ønske å snakke med deg etter å ha lest din . CV Svært ofte er alt som trengs noen justeringer i hvordan du skriver det
Hvem trenger en CV
Hvis du trenger en. ? Curriculum vitae snarere enn en CV, du vet hvem du er : i USA, du &'; re i akademia, vitenskap, forskning, medisin, etc. Du har sannsynligvis publikasjoner eller annen detaljert arbeid, og du må ha en CV for at
Utenfor United. stater, CV-er er mye mer vanlig. Hvis du tilfeldigvis være jobbsøking i Europa, Asia, Afrika eller Midtøsten, vil du sannsynligvis trenger en curriculum vitae
Så hva &';. Er forskjellen
Hoved ? Forskjeller mellom en CV og en CV er lengde og detalj. Gjenopptar er alltid 1-2 sider, maks. CV vanligvis starter på 2 sider, og kan enkelt kunne doble sifre, spesielt i fag. Publikasjoner er diskutert i detalj, som er forskning, opplæring og relevante erfaringer. Når du kommer utenfor USA og utenfor akademia, kan CV nærmere likne CVer
Hva CV regler kan gi deg en bedre CV
1. .?   ; markedsføre deg selv
Alle jobbsøking er i sin kjerne, en salgsprosess. Du er produktet på utkikk etter en kunde som trenger deg. Tenk om “ kunde &"; når du skriver din CV
En betydelig plass dette vil gjøre en forskjell for deg som er i din uttalelse av interesse, eller objektiv uttalelse. Du må helt klart si hvem du er, hva du gjør, og hva du ønsker
Study. gjenoppta saklige uttalelser og se hvordan du kan “ sette &"; det til din curriculum vitae
2.. Rediger
Bare fordi du har frihet til å skrive en CV 20-siders doesn &'; t bety at du bør gjøre det. Noen har til å lese den. Være konsis i ditt språk
Bruk handling ord. For eksempel, er en av kardinal reglene for gjenopptar å aldri si, “ ansvarlig for &"; . når du beskriver dine plikter I stedet, si hva du gjorde: “ skrev &" ;, “ forvaltet, &"; “ won, &"; “ ledet, &"; “ studert, &"; “ funnet, &"; “ snakket, &"; “ oppdaget, &"; etc.
Gjør din CV interessant å lese
3.. Bruk Bullet Points
I CVer, punkter er et absolutt must. Ansette ledere på selskaper har en tendens til å skumme gjenopptar raskt, og punkter egner seg til skimming.
Når du ser på en side med punkter ved siden av en side med lange avsnitt, kan du tydelig se hvor mye enklere det er å lese den med kulepunkter
Hvis det &';. er lettere å lese, det &'; s. mer sannsynlig at det vil bli lest
Så låne en CV regel og kulepunkt dine prestasjoner.
4. Kvantifiser dine prestasjoner
Hver gang du kan oppgi dine prestasjoner i form av tall, dollar, eller prosenter, vil du få mer oppmerksomhet og virke som en mye sterkere kandidat
Hva gjør en større inntrykk på deg
«.? Ansvarlig for forskerteam på en pankreascancerstudien &";
« Led forskerteam 14 personer som studerer kreft i bukspyttkjertelen celler, som oppnådde 40% suksessrate i X, Y og Z &"; (som ikke er en kreftforsker, kan jeg &'; t fullføre den setningen)
Hvilket utsagn er sterkere og mer attraktiv? Den andre, selvfølgelig
Alle kan strekke sannheten med pynte ord, men med mindre du &';. Re kommer til å ut-og-ut løgn, kan du &'; t strekke sannheten med tall (med mindre du &'; re statistiker). Tall don &';. T løgn De er sterke bevis for deg
Det nesten doesn &';. T rolle hva nummeret er. Hvis du var på Dean &'; s List med en viss GPA, bør det tallet noteres. Hvis du har en viss prosentandel av nøyaktighet i forskningen din, bør du si det
Hvorfor er tall så sterk. Hver jobb må bidra til vekst og fortjeneste av en organisasjon. Hvis det kan &'; t tjene penger, vil det til slutt dø. Ingen jobber gratis, og noen har til å betale deg, don &';? T de
Du må vise gjennom dine prestasjoner hvordan du kan bidra til vekst eller overskudd på den organisasjonen. . Som forteller dem hvordan du kan dra sin organisasjon og gjør en sak for å intervjue deg
Tall dine prestasjoner. uansett hvor du kan
--------- -
Prinsippene for å skrive en god sterk curriculum vitae er de samme som prinsippene for å skrive en god sterk CV. De må holde leseren (eller kunden) i tankene, må de representerer deg så sterkt som mulig, og de må få intervjuer for deg. Hvis du ikke er &'; t å få intervjuer, er din CV ikke så effektiv som den kunne være
Akkurat som med en CV, kan du slå din CV til en “. Markedsføring dokument &"; . for deg - og få flere intervjuer
Jeg oppfordrer dere til å studere gjenoppta skriftlig for å se hvordan det &'; s gjort, og tilpasse disse prinsippene for din curriculum vitae
Hvis du ville. som ytterligere hjelp, kan du se på vår Extreme Resume Make. kit Det lærer alle gjenoppta prinsippene vi &'; ve diskutert her, og mer
Lykke
Vær sosial, Del
. &Nbsp.!;
intervjutrening
- Dos and don'ts av søker på en jobb med showreel
- Best Job Intervju takkebrev Format
- Telefon intervju tips - Number 17: hjelpe dem kvalifisere deg for ansikt-til-ansikt Interview
- Intervju Forberedelse Gir Confidence
- Spørsmål til Ask (og ikke til Ask) på en jobb Interview
- Vet følgende før du nærmer deg en Recruiter
- Det er ingen måte å snakke i et intervju
- Verdien av Logic Intervju Questions
- Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q35
- Pre Screening Job Applicants
- Dager å bo utenfor Road
- Telefon intervju tips - nummer 19: Hemmelige triks for å telefonintervju Success
- Telefon intervju tips - nummer 34: Takk Notes
- Intervju tips for Job
- Viktigheten av Networking
- Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q56
- 5 tips om å investere pengene klokt og hvordan Subliminal meldinger kan Help
- Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q63
- Raskeste måten å finne en jobb - Tips 25 Offbeat Ways
- Overvinne Nervøsitet & Acing telefon Interview