Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q63

Hva har du lært av dine feil

Dette jobbintervju spørsmålet er en mulighet for deg til å vise dem at du &'; re en “ vekst &"? ; person …. noen som lærer av sine feil og vokser fra det, utvikle seg til en sterkere, smartere, bedre versjon av deg selv

Hvis du holder den generelt, vil du fokusere på universelle sannheter eller karaktertrekk. Du kan si at du &'; ve gjort feil i fortiden, og innså at det er visse universelle taktikk som er gode å bruke i en gitt situasjon: Vurdere nøyaktig hva &'; s skjer. Ta inn mer enn én mening. Sove på det. Don &'; t gjøre utslett beslutninger. Være vedvarende. Vis at du &';. Har modnet og lært

Hvis de trykker du for eksempel, må du være i stand til å gi en, slik at du bedre har tenkt en opp. Og det bør alltid avslutte på en positiv tone.

Gi eksempel i form av en kort historie. Bruk STAR metode for å fortelle det … si hva situasjonen eller oppgaven du møtte var, forteller Handling du tok som resulterte i feil, og deretter gå inn i resultater, eller hva du har lært av det. Og deretter ta historien din til neste nivå ved å fortelle dem (hvis du kan) om hvordan du implementert det du lærte i en annen forekomst og lyktes. Det gir deg en enda lykkeligere avslutning på historien din.

En god historie ville høres ut som dette: Du prøvde noe, det gjorde &'; t gå helt riktig, du re-laget det eller gjort justeringer eller gjorde noe annet basert på hva du har lært fra problemene, og deretter gjorde det igjen og lyktes

Hvis du haven &';. t hadde en sjanse til å gjøre om at situasjonen med din nyvunne kunnskap, så historien du forteller er om hva du har lært av det og hvordan og hvorfor du vant &'; t gjøre det feilen igjen

Begge disse etasjers strukturer vil tjene deg godt i intervjuet

Når du velger detaljene for din historie, du don &';.. ikke ønsker å si noe skadelig muligheten for din gode resultater i denne nye rollen. Velg noe som isn &'; t så kritisk og deretter si hva du har lært

Et godt eksempel ville være, “. Jeg gjorde en feil da jeg tok min siste jobb. Jeg wasn &'; t like kritisk som jeg burde ha vært om hva jobben var virkelig liker, og da jeg kom inn i det, det var helt annerledes enn hva jeg burde ha fulgt opp. På grunn av at det kostet meg noen gang i min karriere, og det koster at selskapet også. I &'; ve lært å gjøre litt mer forskning og stille flere spørsmål før jeg forplikte meg til en posisjon &";.

En annen kan være, “ Jeg gjorde en feil da jeg skulle ta en kunde til X hendelse, og jeg gjorde &'; t send den endelige e-post. (Eller, “ Jeg gjorde &';. T gi dem telefonnummeret mitt &" ;, eller hva) På grunn av at mangel på kommunikasjon, vi savnet møtet. Jeg lærte å være grundig om mitt kundekommunikasjon, fordi veldig ofte det &'; s de små detaljene som gjør eller ødelegge hele greia &";..