*** Vise tillit i intervjuet er en styrke - Å være altfor trygg Is Not

Det er ingen tvil om at potensielle arbeidsgivere er på jakt etter tillit til dem som de vil ansette!. Å se assuredness i hvordan du håndterer selv, hvordan du kler deg, hvordan du svare på spørsmål og selv slik du høres sier mye til den personen bestemme din fremtid.

Har du håndtere selv trygt? Mens tro på deg selv er en fantastisk positiv egenskap, hvis du er altfor trygg, du vil bli sett på negativt. . Du kan tro at du er den beste kandidaten for stillingen du søker, og du kan til og med si at hvis er varmebehandlet med ydmykhet

La meg gi deg et eksempel:

Feil :
“ Du vil ikke finne en bedre person for jobben enn meg &";. Ja, hvis de ser lenge og hardt nok, de kan sikkert finne noen som er mer kvalifisert eller bedre utdannet eller mer utadvendt, etc.

Høyre:
“ Jeg vet at jeg er rett person for jobben fordi jeg vil gjøre mitt beste &"; Disse ordene fortelle arbeidsgiveren at du er trygg på dine egne evner; men, er det ikke å si at du er den eneste som kan gjøre jobben.

Hvis du kan nærme arbeidsgiver med tillit til at du vet du er kvalifisert for stillingen, vil du stå en mye bedre sjanse til bli ansatt enn hvis du er altfor trygg. Fremtidige arbeidsgivere vil ikke at du tenker at du er smartere eller bedre kvalifisert enn de er. Fortelle dem at det er ingen bedre for jobben er en urettferdig vurdering og ikke snakker godt for deg.

Hva du trenger å lære å gjøre er å skreve gjerdet. Dette er en viktig ferdighet i intervjuprosessen. Ja, du må være i stand til å gi uttrykk for dine styrker med tillit, men du må også være klar over dine begrensninger. Vi har alle dem på en eller annen måte. Fortelle dem at du er den eneste personen som er riktig for jobben er å fortelle dem at du ikke har noen svakheter

De er ikke ute etter perfeksjon; de leter etter noen som er ivrig etter å lære og vil arbeide for å gjøre en best mulig jobb. Å være for trygg forteller dem at du ikke har noe å lære. Det er hva en fremtidig arbeidsgiver mest definitivt ikke ønsker å høre

Uten tillit, vil du ikke få jobben; Men med for mye selvtillit, er du sannsynligvis ikke å bli invitert tilbake for andre intervju. Tro på deg selv; temperament tilliten med ydmykhet; og være ærlig med dem som holder din fremtid i deres hender
.