Telefon intervju tips - Number 25: Hvordan Få Ansikt til Ansikt Interview

Hva &'; s poenget med en telefon intervju En telefon intervju er en billig, tidsbesparende måte å finne ut om du er verdt å bruke tid, krefter og bekostning av et ansikt-til-ansikt-intervju. At &';. Det s For arbeidsgiver, det &'; s screening prosessen: Har du fortjener videre behandling For deg, det &'; s en hindring: Hvordan kan du komme forbi denne telefonen intervjuet og komme til ansikt-til-ansikt

Den gode nyheten for deg er at du har mye mer kontroll over dette utfallet enn du kanskje tror. Det er 3 meget viktige skritt du kan ta for å sikre at du får det ansikt til ansikt intervju. De to første er lett. Den siste er vanskeligere … men det gjør størst innvirkning på sjansene for å flytte frem

Trinn 1 – Forberede seg på dette intervjuet så alvorlig som du ville forberede en ansikt-til-ansikt-intervju. Antar de skjønner &'; t prøve å ta deg av vakt med en overraskelse telefon intervju, bør du gjøre alt for å planlegge det på en god tid for deg, og deretter forskning og forberede seg på det. Finn ut så mye du kan om selskapet, få noen spørsmål klare til å spørre, og praktisere noen svar til typiske telefon intervju spørsmål

Trinn 2 – Tidlig i samtalen, spør intervjueren hva deres ideelle kandidaten ser ut. Hvilke egenskaper eller bakgrunn betyr at personen har Deres svar gjør det enkelt for deg å skreddersy dine svar på sine spørsmål. Du vil kanskje ikke innse det du snakker om dine 6 måneder i X rolle bør, til du finner ut at intervjueren er spesielt interessert i det. Dette er en rask måte å gjøre en positiv innvirkning på din samtale

Trinn 3 – Be for ansikt-til-ansikt-intervju. Denne retten her er der gummi møter veien. Mange kandidater vil vente og håper å bli invitert — de skjønner &'; t vil virke for fet eller desperat. At &'; s svak posisjon å være i, og vant &'; t gjøre mye for å hjelpe deg. Et par av de modigere kandidater vil si, “ Når forventer du å ta en beslutning &"; At &';. Er mye bedre, men egentlig ikke det beste trekket De modigste kandidater som ser mest suksess på å få til neste trinn si noe sånt som “ Jeg er veldig interessert i denne stillingen. Det høres ut som en flott plass. Når kan vi møtes for å diskutere dette videre &";?

Å stille det spørsmålet er et godt trekk fordi det enten sikrer dine intervju, som er det du vil, eller det tvinger dem til å fortelle deg at de &';. re ikke planlegger å ta med deg i Hvis det &'; s tilfelle, kan du sannsynligvis finne ut hvorfor de er i tvil om du. Noen ganger er det &'; s virkelige problemet som du kan &'; t si noe for å fikse — men noen ganger, det &'; s bare en enkel misforståelser som du kan klare opp akkurat da. Når du fjerner den opp, de føler seg komfortable med å spørre deg om å komme inn og nbsp intervju og; Dette enkle spørsmålet kan være det som får deg til ansikt-til-ansikt-intervju
.