Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q73

Hva slags arbeidsmiljø foretrekker du

Det beste svaret på dette jobbintervju spørsmålet om hva arbeidsmiljø foretrekker er det samme svaret? du &'; d gi til « Hva &'; s en ideell jobb &"; Det riktige svaret er:. &Ldquo; Dette en &";

Selvfølgelig, må du svare med den type arbeidsmiljø som de har, eller i det minste nær den, eller du &'; re ikke kommer til å få jobben

Men, du don &';. t bare ønsker å få tilbudet, vil du få en jobb som passer deg også.

Siden du ikke &'; t vet nøyaktig hva deres arbeidsmiljø er like, det &'; s beste for å svare ved å snakke om hvor fleksibel du er, og deretter følge det opp med “ Hva vil du si er miljøet her ? &"; ? Eller, “ Hvordan vil du beskrive miljøet her &";

Her &'; s godt, positivt eksempel:

“ jeg ha foretrukket X-type miljø i det siste, men jeg elsker nye opplevelser og hva jeg kan lære av dem. Jeg ser en annen type miljø som en ny måte å utvikle flere ferdigheter. Hva vil du si arbeidsmiljøet er som her &";?

Arbeidsmiljøet kan være hektisk, teknologi-basert, kundefokusert, high-tech, internettbasert, retail-baserte … det kunne være noe. Kanskje de &'; ll si at de er veldig kreativ og løs, eller svært strukturert, eller noe du &';. Noen gang har sett før

Når de forteller deg, du &'; ll få enten (a) en virkelig god Ideen om at du &'; re kommer til å hate denne jobben, og det &'; s bra du fant ut nå; eller (b) visse ord eller setninger fra dem som vil få deg til å si, “ Jeg trives i denne typen miljø &"; Med et bedre inntrykk av hva slags arbeidsmiljø de har, kan du utdype svaret ditt til å snakke om hvordan du er så begeistret for å kunne være en del av det, eller hvordan du har gjort det bra i andre miljøer som deres, og derfor forvente å gjøre det bra i deres, for

jobbintervju virkelig isn &';. t bare et hinder for deg å krysse for at du skal få jobben. Det &'; s virkelig ment å være en måte for begge parter til å bli kjent med hverandre. De ønsker å vite om du &'; re kommer til å passe inn, være glad og gjøre det bra der. Ansette deg er et kostbart alternativ for dem, og en risiko. Kan du gjøre jobben? Kommer du til å være glad i sin bedriftskultur? Og du trenger å vite om dette er et sted du &'; ll være glad for å tilbringe en stor del av din våkne tid, og om det vil være bra for langsiktig karriere. Dette spørsmålet er en måte å ha det nødvendige samtalen
.