Telefon intervju tips - nummer 35: The One spørsmålet du bør Ask

Vet du det viktigste spørsmålet du bør stille i telefonintervjuer ? Forhåpentligvis, du allerede vet at det &'; s viktig at du bør stille spørsmål i telefonintervju. Men du vet kanskje ikke at ett spørsmål i særdeleshet kan sikre et godt intervju eller snu en dårlig intervju. Hva &'; s spørsmålet

Spørsmålet er: Hva gjør din ideelle kandidaten se ut? Hva &'; s på sin ønskeliste av ferdigheter og kvalifikasjoner for noen i denne rollen? Hvis en person med de kvaliteter gikk gjennom døren nå, de &'; d bli siklende og prøver å ansette dem på stedet.

Hvorfor bør du spørre om deres ideelle kandidat Sjansen er … du &';. Re ikke den personen Men sjansene er også … den personen isn &'; t kommer til å komme vandre gjennom døren, enten. Det &'; s en ideell. Så hva &'; s poenget med å spørre om det? Det &'; s fordi svaret forteller deg hva de virkelig bryr seg om i en kandidat. Det &'; s som å si, “ Hva ville du virkelig lyst til å høre fra meg i dette intervjuet? Hva kan jeg si til dere som vil få meg denne jobben &";? Det er KRAFTIG informasjon

Når bør du stille dette spørsmålet. Spør om det ganske tidlig i intervjuet, før du begynner å bli for dypt i å snakke om deg selv.

Har det å være de eksakte ordene? Nei. Bruk hva ord er behagelig for deg: Fortell meg om din ideelle kandidaten. Hvis du hadde en sjekkliste for en perfekt kandidat, hva ville være på den Hva er det beste fra noen som ville være perfekt i denne rollen? Dette er et spørsmål som bør føle seg som en naturlig del av samtalen, så spør det, men det fungerer for deg.

Vil du virkelig må spørre denne Ja. Kan &'; t du bare gå etter hva jobben beskrivelsen sier . Nope Det &'; s fullt mulig at noen foruten den personen som intervjuer deg skrev beskrivelsen — så kanskje det &'; s ikke helt nøyaktig. Det &'; s bare for mye av et sjansespill å ta for denne viktige samtalen

Hva gjør du med denne informasjonen. Du bruker den til å skreddersy dine svar på sine intervjuspørsmål. Hvis de spør om ditt stolteste bragd, kan du velge en som taler til deres ønskeliste. Du skjønner &'; t ønsker å snakke om noe som de vant &'; t bryr seg om å høre. Hvis de spør hvorfor du tror du &'; d være en god passform, så kan du snakke om den kompetansen som samsvarer med hva de fortalte deg. Hver gang de spør deg et spørsmål, du sier noe som svarer at ønskeliste så mye som mulig. Levere disse typer super-målrettet svar hjelpe deg knuse intervju. Det &'; s å være strategisk og smart i hvordan du nærmer deg hele prosessen. Det vil hjelpe presse deg sammen for å få ansikt til ansikt intervju
.