Vinne jobbintervju Objections

Er du en aktiv deltaker i arbeidsmarkedet på jakt etter en jobb eller karriere? Gruer du deg eller tåle negative erfaringer med jobbintervjuer? Det er ikke morsomt å gå gjennom prosessen med å finne en jobb og bli truffet med innsigelser fra en potensiell arbeidsgiver i et jobbintervju; ennå, du bare kan bli ansatt i en stilling du intervjue grundig for. Du vil bli kjent med hvordan du muligens overvinne bestemte jobbintervju innvendinger. Vi vil dekke rollespill-scenarier

personalsjefen. &Ldquo; Posisjonen du intervjue for krever erfaring. Ifølge din CV og jobbsøknad, trenger du ikke har den erfaringen vi trenger &";

Sysselsetting Søkerens. &Ldquo; Vi må alle få våre føtter våt før vi blir kastet inn i ilden. Plus, er den eneste måten noen kan få erfaring for en stilling hvis han eller hun blir gitt mulighet til å lære og skaffe seg erfaring. Jeg er en lærer fort, og jeg er en person som er veldig lett å trene &";

personalsjefen. &Ldquo; Vi liker å ta med om bord på ansatte som har en stabil sysselsetting historie. Din CV og jobbsøknad indikere at du har aldri hatt en jobb i mer enn seks måneder av gangen &";

Sysselsetting Søkerens. &Ldquo; Jeg forlot min første jobb etter en kort periode fordi det var et internship for min studieretning jeg ferdig i løpet av mitt siste år på college. Min andre jobb varte ikke lenge fordi min arbeidsgiver måtte drastisk redusere arbeidsstokken for å bli i bedriften som følge av ganger å være tøff. Jeg forlot min tredje jobb etter seks måneder etter oppstart fordi det var på tide å flytte på &";

personalsjefen. &Ldquo; Jeg tror du er overkvalifisert fordi du har hatt så mange gode jobber, og du har store ledelse opplevelse. Du har sannsynligvis ikke ville omfavne være en servitør &";

Sysselsetting Søkerens. &Ldquo; Jeg forstår at du ikke ønsker å betaler for mye meg før jeg bevise meg selv. Jeg er villig til å forhandle lønnen min; Videre er jeg ikke for stolt til å godta en entry-level posisjon som servitør &";

personalsjefen. “ Du ser ut til å være en ansatt vi ville bli begeistret for å leie. Men vi har for øyeblikket har plass til å ansette en ny medarbeider. Vi vil holde deg i tankene &";

Sysselsetting Søkerens. &Ldquo; jeg forstår. Jeg ser frem til å jobbe for deg så snart du har en åpning. Takk for din tid og omtanke &";

personalsjefen. &Ldquo; Du ser ut til å være for rolig og avslappet tilbake &";

Sysselsetting Søkerens. &Ldquo; Jeg liker ikke å avbryter andre, og jeg prøver å ikke ut til å være for aggressiv eller snakkesalig. Jeg har mye energi og ambisjon om å være en verdifull ressurs for din bedrift &";.

Ikke la deg ha noe å angre på. Hvis du får beskjed om ikke å bli valgt til å ansette etter et intervju, spør hvorfor du ikke ble valgt

Gjør hva du har lært å overvinne jobbintervju innvendinger
. &Nbsp!;