5 trinn til en flott jobb Interview

Er du klar for neste jobbintervju? Kjenner du hemmeligheter trekking av en flott intervju, og bli ansatt for den jobben du drømmer om? Bruk disse fem enkle trinn for å forberede deg selv og du vil forlate et best mulig inntrykk du kan med den ansette manager

1.get det Early – Det verste du kan gjøre er å møte opp til et jobbintervju sent. Hva gjør at showet til ansette manager om din dedikasjon nivå? Hvorfor skulle noen ansette manager ønsker å ansette en person som doesn &'; t har organisasjonen ferdigheter til å dukke opp til jobbintervju i tide? Ved å dukke opp tidlig for intervjuet, er du demonstrere og vise respekt for organisasjonen og ansette manager. Også ved å dukke opp tidlig, kan du ha mulighet for mer ansikt tid med intervjueren. Ansikt tid er viktig, så jo lenger du har med den ansette manager, jo bedre sjansene dine vil du bli valgt til jobben

2.Do din Lekser på selskapets – Aldri gå inn i et jobbintervju uten å vite noe om selskapet. Du må gjøre lekser; finne ut hvor mange steder de har, som er administrerende direktør og hvilke produkter og tjenester de markedet. En god idé er å finne ut sine regnskaper fra firmaets hjemmeside og andre investorrelasjoner. Du bør være forberedt på å stille noen spørsmål om hva du funnene i selskapet. På slutten av hvert intervju som jeg har vært involvert med, jeg liker å spørre “ Hvilke spørsmål har du for meg &"; Jeg er alltid overrasket med folk som har gjort leksene sine og er seriøse om å jobbe for organisasjonen.

3 Sørg for å lytte og Don &'; t Avbrudds – Det kan virke mot sin hensikt, men å ansette krybbe snakker. Det er en demonstrert realitet, at ansette ledere tror intervjuere gå bedre, hvis de gjør det meste av snakkingen. Sørg for at du bruker din forskning om selskapet og spør mange spørsmål for å få intervjueren snakker

4.Bring Ekstra kopier av CV – Ansette ledere har mye å gjøre, og det meste av tiden de don &'; t har en kopi av din CV klar for intervjuet. Selv om de har en kopi, kan det være andre mennesker i tillegg ansette manager intervjue deg. Dette gir også en god mulighet til å gi dem din CV på et godt stykke kvalitet papir. CV papiret er tykkere og har en hyggelig stemning til det, og det er det du vil at intervjueren til å assosiere med deg … en god følelse. Senere, når ansette manager gjennomgår din CV, vil du skille deg ut på grunn av det, og det gir deg en bedre sjanse til å få et nytt intervju eller enda bedre å bli ansatt for jobben.

5.Follow Up &ndash ; Det er alltid en god idé å følge opp med å ansette leder og /eller intervjueren på noen måte etter jobbintervjuet. Hvis ansette manager ga deg sine visittkort, sørg for at du bruker den. Du kan ringe dem og be om et par oppfølgings spørsmål og takke dem for anledningen. I tillegg bør du sende dem en takk notat epost. Hvis du gjorde &'; t få sitt visittkort, så bare post dem et takkebrev. Hovedmålet her er å minne ansette manager om deg. Og jo mer de tenker om deg, jo bedre er sjansene du vil få leid for jobben
.