Verbalt og sosialt speaking .... Har du lyst til å forbedre dine sjanser til å passere et intervju og få en ønskelig sysselsetting? DEL 2

Det sosiale ferdigheter psykologi.

I del 1 av den samme tittelen bloggen, ble vi snakker mer om den stemmen som et verktøy for en vellykket kommunikasjon og dens anvendelse for et vellykket intervju for fremtiden ønskelig sysselsetting.

Utenfor stemmen, må potensiell arbeidstaker å vite nøyaktig hvordan du skal svare på, som kan være svært intrikate spørsmål, kastet på ham ved en potensiell arbeidsgiver.

var jeg forbauset over hvor selv absorbert og selvsentrerte min klient dukket opp da han introduserte meg til de potensielle spørsmål og ga meg et eksempel på hans svar tilbake til intervjueren.

Det var alt om ham og hva han ville, i stedet for å prøve å overbevise en tidig arbeidsgiver at han ville være en uvurderlig utøver for de nevnte selskap og hans fremtidige posisjon i det, og det &'; s målet hvorfor han ønsker å jobbe for dette nye selskapet ville være hans potensial faglig vekst, og dermed faglig tilfredshet, stolthet og glede.

I stedet ble han svare på spørsmålene, noe som tyder på de potensielle begrensninger med hensyn til hans utilgjengelighet å reise, eller gjøre det som kreves av bedriftens standarder.

Han var til å diktere hva han vil og hva han ikke ønsker å gjøre i løpet av potensiell sysselsetting.

Han har også gjort meg oppmerksom på at i hans tidligere jobb, han stadig var å gi instruksjoner og pekere til en ledende ansatt og da, til sin overraskelse, ble han bedt om å forlate.

Så for å konkludere, ikke bare de nevnte person har vært inne i stemmeproblemer og vokal utilstrekkelighet, han også har vært inne i mangel av sosiale ferdigheter og den generelle forståelsen, som vi sier i Russland, at du ikke kommer til noen andre &'; s kirke med din egen bønn, så å si
.