Forskjellige typer Second intervju spørsmål som du bør være kjent With
Gratulerer, passerte du den første jobbintervju! Du er nå klar til å gå videre til neste trinn, det andre intervjuet. Dette intervjuet er generelt mer grundig enn den første, og bringer deg nærmere å få jobben. For det andre intervjuet til å gå lett må du være forberedt på å svare på spørsmål som vil bli stilt.
Den andre intervjuspørsmål er vanligvis lik de innledende intervjuspørsmål. Derfor, prøv å huske de vanskelige spørsmålene du har møtt på deg første intervjuet og forberede nye og forbedrede svar til dem. Likevel, andre intervju spørsmål er ofte nye og mer vanskelig å svare på enn den første fordi intervjuerne er egentlig sikter på å få en god idé om hvem de ansetter, og kan derfor stille tøffere spørsmål. Nedenfor er noen av de mulige typer spørsmål du kan bli bedt om å svare:
· Åpne spørsmål. Dette er en type spørsmål som omhandler din styrke og personlighet ved å be deg å bidra med et langt svar. Intervjueren starter vanligvis ved å be deg om å oppgi en bestemt tid i utdannings- og jobb sysselsetting historie. Den beste måten å svare på disse spørsmålene er å fremheve dine styrker og ferdigheter, og husk at det er uklokt å svare på spørsmålet ved å fortelle dem dine svakheter og begrensninger
· Lukkede spørsmål. Lukkede spørsmål er generelt ansvarlig med et enkelt ja eller nei. Likevel, i noen tilfeller vil intervjuere be om konkret og faktainformasjon når du svarer på spørsmålet.
· Atferds spørsmål. Denne typen spørsmål prøver å forutsi fremtiden din atferd basert på tidligere erfaringer. Når du svarer på denne type spørsmål, bør du oppgi dine tidligere erfaringer ved å fokusere på hvordan du har utviklet dine ferdigheter
· Hypotetiske spørsmål. Denne typen spørsmål er vanligvis en som tvinger deg til å tenke dypt. Generelt er hypotetiske spørsmål spurte i en form for "hva hvis" -spørsmål. Formålet med denne typen spørsmål er å måle din evne til å tenke kjapt og gi en reflektert svar.
Generelt disse spørsmålene er vanligvis mer fokusert på din personlighet og tekniske ferdigheter så sørg for å svare på spørsmålene konsekvent . I tillegg prøver å skreddersy ditt svar på en slik måte at intervjueren vil like måten du svare på spørsmålet. Din første intervju var en suksess, som &'; s hvorfor du fikk det andre intervjuet så studere hardt og være forberedt på å ess det med disse gode tips
.
intervjutrening
- Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q9
- Telefon intervju tips - Number 26: Hvordan og når du Følg Up
- Intervju Killers - En topp ti liste over hva som ikke skal Do.
- Hvordan kan jeg sørge for at jeg får den lønnen jeg fortjener? Fire trinn til vellykket lønn neg…
- Jobbintervju leksjoner og Advice
- Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q70
- Intervjue? Her er din Pakking List
- Utøvende Intervju: Hvordan overtale Høyre Way
- A "Survival Job" In The Job Interview
- Jobbsøk Tips - Bli med i Linkedin Today
- 4 tips til Ace Pre-Screen Phone Interview
- Hvordan organisere for Vital Interview
- Når bør du introdusere 30-60-90-Day Plan i intervjuet?
- Forbereder for et intervju - en fysisk og tre Mental intervju forberedelse Techniques
- *** Verdien av Opptak deg selv før den Interview
- Job Intervju Tips: Lag en 30/60/90-dagers Plan
- Intervjuspørsmål: Les dette før du går til salget Interview
- Militære Vets - Topp 3 tips for å få en Civilian Job
- Telefonintervjuer Tips 3 - Hvor er den beste plassen for en telefon intervju
- Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q15