Hvorfor bør du inkludere et avsnitt 'interesser' på CV

Med dagens arbeidsplasser markedet er så konkurransedyktig, mange jobbsøkere er finner det stadig vanskeligere å skille seg ut fra mengden. Med bare noen få øyeblikk å ta en rekrutterer &'; s oppmerksomhet, det &'; s avgjørende for å sikre din CV er konsis og relevant. Så er " interesser og' seksjonen en " fint å ha &'; eller en nødvendighet?

Mange kandidater mener at en fin måte å spare plass på sin CV er å fjerne deres interesser, men noen rekrutterere ofte lese denne delen først, selv før du ser på din nåværende rolle. Mens din CV er stor på skisserte din yrkeserfaring, betyr det ikke illustrere hvem du er, din personlighet og dine lidenskaper. Dette kan være et viktig element når en rekrutterer prøver å plassere deg i en rolle som passer deg. Videre vil ha en interesse seksjon tillate en rekrutterer eller potensiell arbeidsgiver å engasjere deg i samtale under intervjuet, distrahere deg fra en ellers spente situasjonen.

Hvis utformet riktig, en stor interesser delen kan være en effektiv måte å lage en minneverdig førsteinntrykk og posisjonere deg ut fra konkurrentene. Ha følgende tips og innsikt i tankene:

1. Hold dine interesser som er relevante for jobben
Tenk om dette fra leseren &'; s synspunkt. Hvordan
vil dine interesser bli oppfattet i forhold til jobben Hotell og selskapet du &'; re søker på? Prøv å ta
aktiviteter som fremtvinger din interesse for stillingen
For eksempel, hvis du &';.. Re søker på en kreativ rolle, vil en
interesse for interiørdesign være relevant

2 . Ingen waffling
Don &'; t tillate at dette skal ta opp en halv side. Være konsis, etter og beskrive dine interesser i noen få setninger eller en
kort liste.

3. Ærlighet er den beste politikken
Du vant &'; t være å gjøre deg noen tjenester ved å lyve eller
pynte dine interesser eller aktiviteter, siden de ble
ansatt i en stilling har mye å gjøre med din
personlighet. Hvis du &'; aldri har vært dykking, deretter
don &'; t liste det som noe du elsker å gjøre. Det &'; s ikke anbefale verdt gamble for å bli avslørt

4.. Jo mer spesifikk, jo bedre
Vær forberedt på å utvide på informasjonen du har. Hvis
du elsker verdens kino, hvorfor ikke dele noen av dine
favoritt filmer eller sub-sjangere? Dette vil gi en fremtidig
arbeidsgiver et sterkt bilde av deg.

5. Bytte karriere? Interesser vil hjelpe
Folk ofte bytte karriere å tilfredsstille behovet for å føle
lidenskapelig om sitt arbeid. Hvis du &'; re i denne
situasjon, kan dine interesser være viktigere enn
arbeidet historie. Hvis dine interesser direkte knyttet til
rollen du &'; re søker på, så sørg for å bruke
ekstra tid på å skrive denne delen

6.. Ta med en rekke interesser
Hvis du liker lagidrett eller aktiviteter, forklarer hvorfor du
nyte dem. Arbeidsgivere er stadig mer interessert i
folk som kan jobbe med hell med andre. På
samme tid, ta med noe som beviser at du &';. Re en
mangfoldig person, eller at du har personlige interesser som
du har utmerket seg i

7. Være uvanlige
Svært ofte, det &'; s interesser delen som hjelper
rekrutterere eller potensielle arbeidsgivere fortelle kandidater bortsett
Hvis du &';. Re bare starte din karriere, så det kan være den
særtrekk som skiller deg ut fra din
konkurranse. For dagens &'; s rekrutterere, ansettelser er ikke bare
om tikkende hver boks på stillingsbeskrivelsen, det &'; s
om å finne folk som passer selskapet
.