Hvorfor din CV ikke gjøre Cut

jeg lever et liv i avvisning. Som en executive rekrutterer, ser jeg dusinvis av CVer hver uke, noen ganger også hundrevis. Og de fleste av dem, alle unntatt en håndfull, ender opp i den virtuelle søppelbøtta. Jeg er stadig avvise folk – eller kanskje mer presist, digitale representasjoner av dokumenter som representerer folket, fortsetter aka – og jeg hater å gjøre det så mye som du hater å ha det gjort med deg

Jeg vet at du &';. re lurer på hva som skjedde og hvorfor du gjorde &'; t høre om den jobben, siden du føle deg trygg på at beskrivelsen at vi postet var perfekt for deg. (I hvert fall sa du at i følge note … og du ikke ville &';? T BS meg, ville du) Og egentlig, kanskje det var … men jeg fikk aldri en sjanse til å finne ut, fordi din CV gjorde &'; t fortelle meg hva jeg trengte å vite for å ringe deg for å snakke om det

Kanskje din var den som listet opp din første jobb som. “ Manger &"; for markedsføring. Um, vel, OK, da. Enten du har feil bakgrunn (I &'; m sikker manger må være en interessant jobb, hvis jeg visste hva det var) eller er du bare en forferdelig korrekturleser. Som selvfølgelig betyr at du &'; re ikke en god kandidat til å være en markedssjef. Så i papirkurven det går

Eller kanskje din var at actionfylt CV med fire forskjellige skrifter i tre farger og tre forskjellige skriftstørrelser og innrykk (tror du jeg &';. M gjør dette ting opp, don &'; t du I &';? m ikke … dette er en CV jeg så på ikke tjue minutter siden). At man gjorde jeg gi en sjanse til … ved å ta ekstra tid til å gjøre alt på side en størrelse og en farge så jeg kunne faktisk fokusere på den og lese den. Men så innså jeg at min klient har en god sans for design og er meget spesielt, så jeg måtte gå videre fra at en også

Eller den personen som har sendt meg tre gjenopptar – en ni sider lange, en fem sider lang, og den korte var bare kort fordi de bestemte seg for å forlate ut noen detaljer om jobbene sine for å spare plass. Um, nei, takk, men jeg har bare et øyeblikk å avgjøre om du &'; re rett eller ikke, så hvis du kan &'; t til og med lage et enkelt dokument for å fortelle meg hva jeg trenger å vite, I &'; m ikke følelsen som du &'; re opp til utfordringene i den utøvende salgsrollen I &'; m screening for

Det er hundrevis av mulige grunner til at din CV didn &';. t gjøre kutt for søke I &'; har jobbet på i dag, og Sannheten er at de fleste av disse årsakene kan lett ha blitt utbedret. Stavekontroll, å ha noen andre korrekturlese for deg, eller bare en liten tanke om hva noen leser din CV virkelig trenger å se for å ønske å snakke med deg.

skrev jeg en bok om noen av de beste gjenoppta drapsmenn, og du kan ta en kopi gratis fra nettstedet mitt www.TheJobSearchGuru.com. Det &'; s kalt “ ti grunner din CV ender opp i papirkurven (og hva du kan gjøre med det), så sjekk det ut og se om noen av disse tingene kan forklare hvorfor din CV isn &'; t får den responsen du fortjener.

Og kanskje i morgen, du &'; ll være den som gjør gjøre kutt, og du &'; ll høre fra meg. I &'; d sikkert som det, fordi jeg don &'; t som å avvise folk noe mer enn de liker å bli avvist
.