7 ting du ikke bør gjøre på en Resume

I løpet av de årene jeg har sett hundrevis, kanskje tusenvis av CVer og jeg fortsette å gjennomgå fortsetter hver dag. Basert på denne erfaringen, kan jeg si at mange søkere ikke sjanse til å hjelpe seg selv få arbeid. Faktisk, i mange tilfeller, det gjorde det stikk motsatte! Det utrolige er at årsakene til at deres gjenopptar ikke hjelpe var helt forebygges!

7 ting du ikke bør gjøre på en CV

1. Gjør din kontaktinformasjon vanskelig å finne. Din kontaktinformasjon, inkludert navn, adresse, telefonnummer og e-post, må være foran og midt på side 1. Bare liste et telefonnummer og e-postadresse som du vil at potensielle arbeidsgivere å bruke. Sørg for at det er evnen til å forlate talepost og sjekke spam-mapper. En rekrutterer vil sjelden ringe tilbake to ganger!
2. Ikke korrigere stavefeil. Ikke en dag går av når jeg don &'; t får en CV med en stavefeil på det, og noen av disse er fra direktørene! Studier viser at stavefeil kan automatisk eliminere deg fra betraktning. “ Fore og fire &" ;, “ to og for &"; og “ din og du &'; re &"; er ikke utskiftbare. Stavekontroller vil imidlertid ikke fange disse typer feil, så du må finne dem den gammeldagse måten med korrektur.
3. Gjør det lenger enn 2 sider. Ledere og rekrutterere er svært travle mennesker, og oppgaven med å lese CVer er et nødvendig onde på deres vei til suksess. Som sådan, uansett hva, lengden på CV-en din ikke må overstige to sider. Jeg don &'; t trenger den årlige rapporten fra hvert selskap som du jobbet for. Jeg trenger bare å vite vårt ansvar, dine prestasjoner, og de ferdighetene du utviklet mens du holder denne posisjonen. Hvis din CV er lengre enn 2 sider, redigere den. Noe lengre blir ikke lest anyways, så hva &'; s poenget
4?. Ikke ledende med ditt beste. De viktigste posisjonene i din CV skal være: sysselsetting historie, utdanning, Andre Ferdigheter og aktiviteter. Hvis utdanningen din er din beste, føre med seg, men hvis din arbeidssituasjon historie er din største ressurs, legg den først. Etter min mening, dine fremtidige karrieremål er å bli diskutert i et intervju, ikke oppført som ledelsen på CVen. Dessuten, for en rekrutterer, etter å ha lest CVer for timer, alle &'; s karrieremål begynner å høres det samme
5!. Sende obskure filformater. Som de fleste gjenopptar er sendt via e-post, må du opprette og sende den ved hjelp av et filformat som arbeidsgiver kan lese. Noen ganger er dette oppgitt i stillingsannonsen selv. Hvis ikke, så bruker Microsoft Word .doc eller Adobe PDF-format. Dersom dette ikke er mulig, bruk deretter rik tekst .rtf format. Nesten hver tekstbehandlingsprogram kan lage og lese dette filformatet.
6. Gjøre det vanskelig å lese. For mange fancy skrifter, ikke etterlate noen tomrom i margen, eller legge animasjon å være morsom gjøre noe for å forbedre din CV. Alt det gjør er å distrahere leseren fra den informasjonen de prøver å asses.
7. Ta det til feil person. Det er ingen unnskyldning for dette! I går fikk jeg en CV adressert til « Sunsan &" ;. Adressering din CV til feil person eller feilstavet selskapet eller kontaktnavn er garantert å ha din CV arkivert i runden arkivskap ellers kjent som søppelkassen!

Aim Higher!

Susan A . Enns b2b Salgs Connections Inc.

Susan A. Enns er managing partner i B2B salg Connections, Canada og' s fremste nisje jobb bord og salg trening nettside for business to business salg fagfolk. Hun har en bevist banerekord på suksess, med over 22 års direkte salg, ledelse og utøvende nivå business to business erfaring. Hun har skrevet de nedlastbare e-kurs “ Handlingsplan for salgssuksess &"; og “ Plan For Sales Management Suksess &" Handling ;, og som B2B Sales Coach, hun skriver og redigerer selskapet &'; s nyhetsbrev, sikte høyere. Deltakelse på Leadership direktør for Sales Professionals av Ottawa siden 2008, er hun for tiden foreningens visepresident. For mer informasjon, besøk www.b2bsalesconnections.com eller kontakte Susan direkte på [email protected] eller www.linkedin.com/in/susanenns
.