Dusting off - The Old Résumé

I mai 2010 rapporterte Georgia Department of Labor at over 57 000 innledende arbeidsledighet påstandene ble arkivert med Atlanta ledende andre statlige regioner i krav; rapportering drøyt 28 000.

Hvis du er en statistikk over de 10,2% arbeidsledige borgere i delstaten Georgia, du vet første hånd at konkurransen om plassering i dette arbeidsmarkedet er tøft. Bedrifter har gjort innskrenkninger i de fleste alle områder, for å inkludere de ansatte, og med mindre pigger i tilbud og etterspørsel; arbeidsgivere er tilbakeholdne med å gå tilbake til tidligere bemanning.

Denne situasjonen later arbeidssøkere desperat å finne arbeid, som arbeidsledigheten kompensasjon fordeler er begrenset. Tiden renner ut, og mange jobbsøkere med å finne seg selv overfor nye trender i å sikre sysselsettingen. For første gang noensinne, er mange arbeidsgivere ber om en r é sum é ;; og i noen tilfeller gjør dette for stillinger som betaler bare minstelønn. I tillegg er mange arbeidsgivere spore jobbsøkere gjennom automatiserte data management systemer, og vil bare akseptere jobbsøknader gjennom online programmer.

De nye strategier som brukes av personalledere og arbeidsgivere å sile søkere kan hjelpe dem å effektivisere ansettelsesprosessen, men kan også hindre deres evne til å ansette den beste kandidaten. Mange av de mer erfarne fagfolk har tilbrakt mesteparten av sin karriere i stabil sysselsetting, og har ikke hatt mulighet til å holde tritt med fremskritt i teknologi som støtter disse nye prosesser, så mange jobbsøkere er på et tap om de ikke kan få sin foten i døren for å snakke med en representant. Konkurransen er tøff, og det ser ut til at de som er mer kjent med automatiserte midler har den fordel fremfor de som mangler kommunikasjonsmidler for å søke etter ledige stillinger, selv om de har prisverdig erfaring eller legitimasjon.

Vel, det er det eneste valget den som de fleste arbeidssøkere finne bringer på mer stress enn mangelen på en jevn lønnsslipp – skrive r é sum é ;. Når en potensiell kandidat har hatt sikkerheten til stabil sysselsetting, og har ikke hatt for å holde tritt med de strategier som brukes for å forberede en verdibasert, målrettet r é sum é ;, de raskt finne denne oppgaven å være “ utfordrende &" ;.

standard tilnærming består vanligvis av å gå tilbake gjennom årene og huske veiledning mottatt når den først starter ut på en karrierevei
Innsamling av kontaktinformasjon er lett; Navn, adresse, hjemmetelefon, mobil nummer, og e-postadresse. Neste, de fleste arbeidssøkere velger å inkludere en objektiv uttalelse; et krav likevel fremmes av noen medlemmer av det akademiske miljøet, og husket som en “ må inneholde &"; av den gjennomsnittlige profesjonelle. Til slutt følger en kronologisk liste over arbeidsgivere, ansvar, utdanning og personlige interesser og r é sum é begynner å komme til liv.

Bevæpnet med den grunnleggende krav, setter arbeidssøker ut til å få arbeid, og raskt kommer til å innse at den nye r é sum é ser ikke ut til å være produsere de forventede resultatene. Prøver å identifisere nøyaktig hva som kan være problemet fører en allerede frykter fylt, desperat arbeidssøker ned en forvirrende sti av informasjon overbelastning. Når du har gjort beslutningen om å søke hjelp i å utvikle din profesjonelle R é sum é Presentasjon, ting har en tendens til å få enda mer interessant.

Internett er fylt med r é sum é hjelpe, og hundrevis av tjenesteleverandører, men det kan være overveldende å avgjøre hvilken tjeneste er troverdig. Presset for å ta en avgjørelse når du søker øyeblikkelig hjelp kan sky evnen til å bruke sunn fornuft, og å være sårbar gjør det enkelt for uetiske tjenester for å dra nytte av en alvorlig situasjon.

Ved å være en utdannet arbeidssøker, kan du unngå kval forbundet med å finne en tjenesteleverandør som kan hjelpe deg med å løse dine karriere utviklingsbehov. Å vite hvor du skal begynne når du søker profesjonell veiledning er uvurderlig. Følgende informasjon oppsummerer noen av de mest verdifulle ressurser.

The Professional Association of R é sum é Forfattere og Karriere Trenere (PARW-CC) er den karriereutvikling industri &'; s opprinnelige sertifiseringsorganisasjon for karriereutvikling fagfolk, og r é sum é forfattere. PARW-CC er finansiert av Department of Labor, og den føderale regjeringen til å gi sertifisering for deres karriereutvikling og sysselsetting servicespesialister.
Lansert i 1990, er PARW-CC industristandarden og mest pålitelige kilden for å identifisere Certified Professional R é ; sum é Writers (cprw) sertifisert ansettelsesintervju Professionals (CEIP), og Certified Professional Karriere Trenere (CPCC). På PARW nettsted, vil du finne en liste over akkrediterte karriere assistanse fagfolk, noe som gjør det enkelt for arbeidssøkere å finne legitime tjenesteleverandører over hele verden. Det beste med denne ressursen er; at hvis en tjenesteleverandør er notert på PARW nettsted, kan du være sikker på at de streber etter å opprettholde en streng Code of Ethics, vedlikeholde valuta på trender i r é sum é skriver industri, og ta sin rolle i karriereutvikling svært alvorlig. Trender i arbeidsmarkedet, og de tingene en arbeidsgiver vil se etter i en kandidat endring på regelmessig basis, og selv om en Tjenesteleverandøren kan ha fått en av sertifiserings legitimasjon tidligere; hvis de ikke holde tritt med utviklingen i bransjen – hvordan vil du vite det produktet de leverer er oppdatert? Besøk PARW og sjekk ut legitimasjon av en teleoperatør, før kontrahering dem til å arbeide prosjektet.

Georgia Department of Labor
Mange karrieresentre over hele staten gi r é sum é skriveopplæringen, og mange av dem har en Certified Professional R é sum é Writer (cprw) på personale som kan hjelpe arbeidssøkere som de forbereder sine mest verdifulle markedsføring dokument. De kan ikke være i stand til å skrive din r é sum é for deg, men de kan gi noen verdifull veiledning som du prøver å markedsføre verdi som en potensiell kandidat. Karrieresentre også opprettholde et omfattende bibliotek, fylt med mange av de mest ettertraktede r é sum é skriver ressurser, og gi arbeidsstasjoner der kundene kan bruke en datamaskin til å utvikle en enkel r é sum é ;. I tillegg er disse tjenestene er gratis. Når du registrerer deg med Department of Labor, utvikle en levedyktig r é sum é ;, og snakke med en sysselsetting karriere rådgiver, vil du være godt på vei til å få foten i døren med en lokal arbeidsgiver.

National R é sum é Writers Association (NRWA)
Denne organisasjonen ble lansert i 1996, for å holde tritt med det økende behovet for r é sum é forfattere og karriereutvikling fagfolk, og ble ledet av noen av de profesjonelle opprinnelig sertifisert av PARW-CC. Som nevnt på deres nettsted, med et oppdrag for å støtte fortsatt utvikling og utvikling av Professional R é sum é Forfattere; NRWA utviklet en flertrinnssertifiseringsprosess for de som ønsker karriereutvikling legitimasjon, og tar stolthet i å sertifisere noen av de beste r é sum é forfattere i karriereutvikling industrien.

NRWA er aktivt involvert i offentlige utdannings- og bevisstgjøringstiltak. Gjennom partnerskap og allianser, er NRWA stand til å bidra ikke bare til karriereutvikling industrien, men også til de enkeltpersoner som ønsker å avansere i sin yrkeskarriere. En av deres mest kjente partnerskap er med South Paper, den mest anerkjente og fremtredende leverandør av r é sum é skrivepapir, mapper, omslutter og tilbehør for arbeidssøkere. Inkludert i hver pakke med Southworth &'; s linje av profesjonelle, vannmerke r é sum é papir; du vil finne en r é sum é guide, komplett med informasjon om NRWA og verdien av et riktig skrevet r é sum é presentasjonen.

Tenk på dette når kontrahering en Certified Career Development Professional; kostnaden er en investering i din fremtid. Disse fagfolk er eksperter på sin karriere felt, akkurat som du er en ekspert i din. Priser vil variere innenfor rekkevidde, og prisene er vanligvis sitert basert på de utfordringene din situasjon presenterer for tjenesteleverandøren, enten det er å skrive en profesjonell R é sum é ;, eller gi Career Development service.

En Certified Professional eller akkreditert tjenesteleverandøren kan forventes å betalt per time, eller av prosjektet. Prisene kan variere alt fra $ 35- $ 90 per time, eller ved prosjektet fra $ 185, godt opp i tusenvis avhengig av klienten &'; s faglige bakgrunn eller karriere mål. Hvis du tilfeldigvis å finne en leverandør som belaster en svært lav eller standard gebyr for ulike nivåer av arbeidsstyrken, sørg for at du gjennomfører forskning og nøye vurdere din beslutning om å gå videre i entreprenør tjenesten. Dette er et område hvor det gamle ordtaket som “ du får det du betaler for &"; er veldig nær sannheten
.