Medarbeidere og din Job

Noen ganger de menneskene vi jobber med er ikke de vi skulle velge å være rundt.
Vi ofte ikke klikker våre medarbeidere, og vi finner det vanskelig å akseptere vårt sted innenfor rammen av hvem vi må være å gjøre det. Jobbe alene kan noen ganger være stressende og vanskelig å takle, men legger til stress for å håndtere mennesker vi ikke kan komme sammen med bare forsterker det og kan være den vanskeligste delen av dagen. Når vi befinner oss i en slik situasjon for å måtte holde tilbake hva vi tenker eller føler for å passe inn på arbeidsplassen kan vi da oppleve harme og en følelse av tap av kontroll. Hvis vi må jobbe med noen som gnir oss på feil måte eller selv aktivt søker å gjøre det, så det er mye frustrasjon og sinne også.
Det kan være vanskelig å finne fred og å gjøre jobben din på samme tid, med så mange konflikter og ikke nok plass til å være deg.
Er dette hvordan det føles for deg? Du er ikke alene; mange mennesker står overfor denne situasjonen på en daglig basis, slåss i seg selv å holde det gående, for å møte de samme eksistens, bare finner det vanskeligere og vanskeligere å gjøre det. Hva kan du gjøre og hvor du slår i et område som er begrenset og uten justering? Mange mennesker kan foreslå å finne en annen jobb eller flytting, men ærlig talt de fleste av oss fortsatt ønsker å beholde vår posisjon på vår jobb og finne oss i en rolle for å akseptere andre kollegas &'; s oppførsel; selv, kan vi bekjempe den internt. Hva kan du gjøre da? Hva er den beste og enkleste veien å gå ned når du er i dette stedet? Hvis du føler deg frustrert og alene din arbeidsplass, vet du ikke er alene. Det er en bedre måte å håndtere dette, og det kommer fra deg.
Tenk deg når du først startet denne jobben, føltes det lettere, du var mer åpne, lettere å komme overens med, og kanskje enda gladere?
Hvis dette er sant, så faller det på din holdning blir justert. Ettersom tiden går i en jobb, våre holdninger endres og vi begynner å ikke akseptere andre mennesker og' s oppførsel, kanskje forsterke det i våre sinn, fordi det plager oss. Hvis du skulle virkelig ser tilbake, har du alltid føle på denne måten, har du justert din oppfatning å passe inn med hvordan du føler nå på din arbeidsplass? Det jeg foreslår er å ikke gi opp, men å åpne opp og gå tilbake til den tiden da du først begynte å huske hvordan du følte, hvordan du så din jobb, og menneskene rundt deg. Er du like åpen nå som du var da? Har du fått overbeskyttende med hvordan du føler deg? Jeg forstår at noen mennesker kan være virkelig for vanskelig å jobbe med, og hvis dette er hvordan du følte da du begynte jobben, så kanskje det ikke er en god løsning for deg, men hvis du kan gå tilbake og innse at du var en gang fornøyd, du virkelig kan være så igjen
.