Investere i relasjoner med Children

I forrige uke holdt jeg et foredrag for en gruppe av grunnskole foreldre om måter å redusere griner sine barn. Foredraget pakket i informasjonen fra tre eller fire forelder coaching økter. Det var fullt av konkrete forslag til atferd for foreldre å prøve. Jeg vet at denne tilnærmingen fungerer fordi jeg har brukt det på mange anledninger med alle slags foreldre.

Når du oppsummere trinnene det virkelig kommer ned til å dyrke et bedre forhold. Faktisk, det fungerer med noen i livet ditt. Du prøver å kommunisere tydelig med andre på måter som de kan forstå. Og du setter pris på hva folk gjør som gleder deg eller hjelper deg ut.

Folk er mest sannsynlig å være samarbeidsvillig i en familie eller en bedrift når de føler seg verdsatt. I noen familier vi alle trenger å føle seg ivaretatt. Dette kommer egentlig før man ser på samarbeid, og det er et aspekt som kan gå tapt i svært travle liv.

Jeg liker å gi folk konkrete anbefalinger, så ett forslag jeg ofte gi foreldre er å bruke litt tid hver dag (kanskje bare femten minutter) med trassig barn. I disse minuttene du gjøre sammen med barnet ditt hva hun ønsker (innenfor grensene for oppførsel i hjemmet). Så, hvis barnet ønsker å se et TV-show med deg, at &'; s hva du gjør. Hvis barnet ønsker hjelp med en ny lego sett, at &'; s hva du gjør. Foreldre er ofte overrasket over å se resultatene av denne enkle endringen. Den harde deler av det blir vanlig, og motstå fristelsen til å bruke tid til å forfølge dine mål. Dette er en måte du dyrke forholdet, slik at du kan være mer vellykket i å få fram samarbeidet senere.

Det er en annen måte å dyrke et forhold hvor dine barn vil bli mer samarbeidsvillig. Det er å tilby empati når barnet er frustrert eller opprørt. Her &'; s en nydelig blogginnlegg om dette emnet. http: //www.allisonandrewspsyd.com/2013/01/19/sisters-and-brothers-and-po .... La &'; s face it – vi alle liker å føle seg forstått. Det er en gave vi kan gi våre barn og familiemedlemmer. Når vi føler seg forstått, vi er mer sannsynlig å ønske å jobbe sammen.

Jeg sier ikke dette er lett. Det isn &'; t. Men disse trinnene er investeringer i forhold som betaler tilbake veldig godt. Videre disse investeringene koster ikke penger. De har ingenting å gjøre med materielle gaver. De har å gjøre med gaven på ditt nærvær og din forstår — den mest verdifulle gaven
.