Kravene til Caregivers

Det er et faktum i livet at den unge blir gammel en dag hvis livsløpet gjør en komplett runde. Derfor omsorgspersoner til de unge og de gamle er viktige for livssyklus. De unge er ikke i stand til å ta vare på seg selv som de ikke har kunnskap eller erfaring som ennå. De trenger å bli undervist og vist hvordan. Mens den gamle er skrøpelig og svak med mange helsemessige problemer som begrenser deres bevegelser og evner. Begge disse kategoriene faller på motsatte ender av livet spekteret.

omsorgsperson er et viktig element til disse to grupper av mennesker. Imidlertid kan det å gi omsorg være for mye til tider for en omsorgsperson. Omsorgspersoner er utsatt for stress og utbrenthet som med noen annen jobb. Kravene til en omsorgsperson er høy når du ikke har mye kontroll over omstendighetene. Dermed må omsorgsperson være oppmerksom på tegn på tretthet i hans ansvar når omsorg for de unge eller gamle

Farene ved Burnout

Burnout kan skade pleieren &'; s. Fysisk helse samt som mental helse. En omsorgsperson trenger god og sterk støtte for å gi nødvendig og effektiv omsorg til sine avdelinger.

Stress kan bygge opp lett hvis ikke sjekket og kontroll. Det kan føre til utbrenthet til en omsorgsperson, gjengi ham eller henne ineffektive i hans /hennes ansvar. Frustrasjon, fortvilelse, skyld og å kaste inn håndkleet følelsene kan krype opp på omsorgspersonen som ikke klarer hans stress godt i hans omsorg å gi ansvar.

Men det er gjennomførbar trinn som en omsorgsperson kan ta for å unngå utbrenthet.

Maksimer kunnskap om sykdommen

En omsorgsperson vil føle deg mer kontroll og selvsikker når han er kjent med sykdommen sin kostnad. Med kunnskap, er du i stand til å vurdere situasjonen og pasienten riktig hver gang og administrere riktig behandling, enten det er medisiner eller rådgivning. Din omsorgs innsats ville være mer effektivt, og du vil høste glede og tilfredshet som du legger merke til gode resultater.

Pleie gi grenser

Kjenn dine styrker og svakheter som omsorgsperson. Bestem hvor mye tid du vil tilby som en omsorgsperson med dine styrker mens du arbeider for å forbedre dine svakheter. Kommunisere disse trekkene og forventninger til støtte ansatte, slik at du ikke vil bli gitt unødvendig press på ditt ansvar

Slipp løs dine følelser

Pleie gi er en følelsesmessig jobb; varierte følelser kan utløses. En omsorgsperson må lære å la sine følelser til overflaten, akseptert og ryddet slik at de ikke være en byrde i fremtiden.

Samarbeid med andre

En omsorgsperson er ikke en ensom ranger; det bør være et team av omsorgspersoner som arbeider sammen som kan støtte hverandre på jobb og følelsesmessig. Denne gruppen må være troverdig og profesjonell i sin karakter som de håndterer sine roller som omsorgspersoner
.