Opprette Med Aspects

Vi er utrolig kreative vesener! Vi spiller en strålende spill av gjemsel med oss ​​selv. Nå er det på tide å si ...
"Alli, alli, alt kommer gratis!"

Fra Kilde, vi fragmentert våre energier, separering, glemme, og senke våre frekvenser. Osiris /Ahrazu kaller dette Outbreath av Skaperen. Store krefter som delt inn i store vesener som har blitt kalt ditt Høyere Selv, Greater Selv eller sjel, for å nevne noen. Disse vesener kom til Jorden og fragmentert i individuelle Souls, som trådte i inkarnasjonen. Innenfor hver Soul er mer separate deler, inkludert kropp og sinn, forskjellige liv, og enda mindre aspekter som det indre barnet, indre mann, indre kvinne, opprører og kritiker. Vi har også laget aspekter for forskjellige roller i våre liv som barn, student, kjæreste, ektefelle, foreldre, lærer, etc. For evigheter av tid disse delene har vært stort sett uvitende om de andre delene. Nå er vi i en Inbreath periode, vi er re-membering våre tapte deler, å samle og øke våre frekvenser.

Dette gir oss en mulighet til å bruke energien til de tapte delene i noen svært interessant i morsomme måter. Du kan opprette aspektene som har talenter, evner og krefter som mangler i din nåværende erfaring. Disse aspektene kan hjelpe deg til å skape det livet du ønsker. Tenk på det, en gang i mangfoldet av liv som du har opplevd, har du hatt alle talenter, evner og ferdigheter som er mulig. Nå er alt du trenger å gjøre tilgang til disse evnene!

Dette er forskjellig fra den fragmentering som vi opplevde under Outbreath, fordi du ikke glemmer disse delene. I stedet, holde deg i kontakt med dem og til slutt du assimilere disse energiene inn i din stadig voksende selv.

I stedet for å tenke seg et aspekt som ville passe med din logiske sinn, i stedet la din ubevisste sinn gi deg noen muligheter.

Hvordan lage en Aspect

Tenk på hva du ønsker å få hjelp med og føle hvordan et vesen med evner og talenter ville føle.
Send en invitasjon for å få støtte i en voksende bølge av den følelsen.
Du skal intervjue søkere. Hvor ønsker du å holde intervjuene? Opprett et rikt miljø med alle dine sanser. Er du innenfor eller utenfor? Er den varm eller kald? Er det noen lukter eller lyder, kanskje fuglene kvitre, eller du kan lukte skinn på en sofa. Det er viktig å virkelig utvikle miljøet som det holder fokus på språket i det ubevisste sinn, sanser, følelser og bilder. Dette er den delen som lagrer de fleste av dine erfaringer, trossystemer og langsiktig (inkludert tidligere liv) minner.
Når du har en full miljø opprettet kan du begynne å intervjue søkerne. Don &'; t prøve å forestille seg dem, eller lage dem mentalt, i stedet vente å se hva som vil dukke opp
Hva synes du om dette søkeren.? Kanskje de vil gi deg en CV. Hva &'; s på CV er i bilder (ubevisste språk) i stedet for ord (logisk sinn språk). Det kan være et søylediagram som viser sin forpliktelse til deg eller kanskje et kakediagram som viser sine farger. Lær mer om livet farger her
Hvis dette isn &';. (? For varmt, for kaldt, for myk, for hardt) t helt rett da takke ham og sende ham på vei. Du trenger å føle godt om det aspektet. Hvis det virker som han er i stand til, men du don &'; t liker ham, du forholdet vant &';. T fungerer veldig bra
Når du finner en kandidat som er “ akkurat &" ;, åpen kommunikasjon med ham og holde kommunikasjonen flyter . Du kan spørre om råd, sende ham gjøre jobben, la ham gi deg en massasje. Eksempel: Hvis du har et aspekt for å hjelpe deg med penger, kan du skrive en liste over mulige prosjekter og spør din penger-aspektet til å velge de beste. Det fungerer bedre hvis du venter en liten stund etter å skrive og deretter kaste på siden slik at du kan &'; t lese listen. På denne måten informasjonen er ute av korttidshukommelsen (logisk sinn) og inn i langsiktig (ubevisste sinn)
Du er ikke pålagt å holde dette aspektet dersom han isn &';. T gjør den jobben godt nok, eller du behov /ønsker endring. Du kan la ham gå, med takknemlighet
Sist men ikke minst, ha det gøy med denne
. &Nbsp!;