Jeg tør You

Jeg våger du å bruke “ D &"; Word med noen

Hvis president Obama brukte “ D &"; ord på TV – han ville bli impeach av
følgende uke. Jeg gjorde &'; t si dømt – men sikkert stilt for riksrett. Se, Representantenes hus er Grand Jury og senatet gjør selve rettssaken

Don &';. T blir nervøse om økonomien tanking, aksjemarkedet dumping
to-tusen poeng eller å miste din personlige kilde av inntektene – det vil aldri
skje. Hvorfor? Det er en sammensvergelse av Intelligent Folks å ikke bruke “ D &" ;.

Vi vet alle at å si så gjør det ikke det. Unntatt hjelp av “ D &"; ordet.
Ingen politiker eller økonom ønsker ansvaret for å starte ballen rullende
ned fjellet til glemsel. Vil du?

Fakta å ha for hånden

Den amerikanske befolkningen som 29. mai 2010 er i løpet av 309 millioner kroner. Husk at det kan.
Og verdens befolkning er 6,8 milliarder. Har det? Nå den amerikanske arbeidsledigheten er
15,3 millioner mennesker, og antall sysselsatte er 140 millioner. Det er 9,9% arbeidsledige og sysselsatte 58,8%.

Huh? Langtidsledige er mer enn 27 uker, og det er 46% -. Nesten halvparten
Hva med folk som jobber deltid fordi de ikke kan få heltidsarbeid

Legg til ytterligere 9,2 millioner innbyggere?. Hva med de som overga søker en jobb? Legg til en annen anslagsvis 15 millioner kroner. Wow.

Har du bryr deg at tenåringer har en 25,4% arbeidsledighet? Dårlig tegn. Svart
amerikanere har 16,5% arbeidsledige og økende. Konklusjon: vi skaper en
langsiktig underklasse. Hvor lenge? Vel, den siste “ D &"; varte 1929-1940 –
elleve år.

Fakta: 50% av langtidsledige vil aldri bli ansatt på heltid igjen
Kanskje de blir sett på som for gammel, altfor gammel, eller for dyrt.. Er dette en resesjon?

Internship

Hvem ønsker å arbeide for ingenting? Smarte unge mennesker gjør. En viktig vurdering
for ikke å ansette er mangel på erfaring. Ikke spesifikk erfaring i en lignende jobb, men i
det grunnleggende arbeider på en daglig basis i et bedriftsmiljø.

Når en intervjuer ser over pulten ved en eventuell utleie, han /hun vurderer
om vedkommende vil gjøre henne flau avdelingen. At &'; s høyre, er
stadig dermed &ndash prinsippet; ta vare på # 1 - Institutt for Human Resources

Deler av hver jobb er kjedelig

Selv konsernsjef must tilbringer timer daglig gjør hva han /hun finner kjedelig og Selge kjedelig fordi. det er en del av styresett. Vi må holde visse styremøter fordi advokat krever det. Toppledere må være registrert som tilstede selv om det er totalt bortkastet sin tid.

Hvis kjedelig er en del av CEO &'; s stillingsbeskrivelse, må hver hire trenes i
ensformig trivia for opptatt arbeid. Hvis du ikke kan stå varmen av kjedelige ting på din
første jobb (initial oppføring), kan du ikke bli forfremmet. Crazy eller logisk?

Internship

Den lærer deg å møte opp i tide eller bli sparket fra et ikke-betalende jobb. Kan du følge
retninger eller er du så kreativ du blir betraktet uhåndterlig?

Kan du motivere deg selv til å finne ting å gjøre som praktikant som ikke er tilordnet til deg? Folk er å evaluere og validere arbeidet – Ja, virkelig.

Hvis du betaler oppmerksomhet til virksomheten eller institusjonelle miljøet du er tildelt, etter at du vil oppdage det systemet som organiserer felles. Hvis du ignorerer layout, avdeling til avdeling som gjør det hele fungerer, har du mistet en verdifull arbeids
opplevelse. Ditt valg.

Open Door

Et internship kan produsere en fast stilling. Du har rett til å be om et
møte med noen utøvende å stille spørsmål om hvordan selskapet fungerer.
Mer du spør, jo større kunnskapsbase, hvis du velger å vinne en plass
med organisasjon.

Folk husker de som har nerve og ambisjon om å ønske mer fra en
internship enn en oppføring på CVen. Oh yeah, det er smigrende å bli besvare
spørsmål om din kompetanse. Vil noen ledere pusser du av? Jada, men
75% vil lytte til deg og svare på dine spørsmål. De vil huske deg.

The Kid På NYC Library

Han var i videregående skole og tok et internship med sin lokale bibliotek. Ingen dinero, og Selge veldig kjedelig? Han sugde opp til sjefsbibliotekar og spurte henne om en idé
han hadde. Gutten ønsket å starte en bedrift å samle lånte bøker som var
forsinket.

Hans idé var $ 1 for hver forfalt bok han returnerte. Det reddet biblioteket fra å kjøpe
en ny utgave til å sirkulere for ca $ 20 + hver. Han ville også ha rett til å samle inn en avgift fra boken låner (50cents) for å unngå bøter. Han ville spare dem reisetid tilbake bøkene sine. Fin nytte, men for dyrt

Hvor &';? S The Money

The Kid ville ansette andre studenter med sykler i forskjellige nabolag og gjøre
en overstyring. Det var som den gamle avislevering. Bottom line: sjefsbibliotekar sa, “ Ingen avtale. Det er ingen penger i vår nåværende budsjett, men Kid jeg liker dine Smarts, og du er nå får betalt for å jobbe her etter skolen og lørdager &";

Mange år senere når han trengte en attest for sin juss inngang, bibliotekar Anmeldelser levert det. Livet fungerer for de som finne ut hvordan du arbeider den, he

Endwords

Winston Churchill sa, “? Aldri – Aldri – Aldri gi opp. Vendepunktet er
bare ti meters avstand &"; One more tilbud vennligst – Josef Stalin av Sovjet-Russland
sa, “ En enkelt død er en tragedie, mens én million dødsfall er en statistikk &";

Karriere: vi lever i kunnskapsøkonomien – med mindre du er en grøft-digger. Beklager,
selv at jobben gått til motorisert utstyr. Vil du ha en kraftig konkurransefortrinn for å flytte din karriere fremover?

Hvis du kunne lese og huske tre (3x) bøker, artikkel og rapporter, mens
jevnaldrende kan knapt fullføre en, er at en karriere konkurransefortrinn ?

Kontakt oss for en gratis (uten strenger vedlagt) rapport om hvordan å være en speed-leser og
vinne din neste forfremmelse fordi du er den Go-To person i din bedrift.
Time- er-of-the-Essence så flytte nå.

Se ya, etter

copyright 2010 H. Bernard Wechsler www.speedlearning.org
[email protected]
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
.