Visste du dette én

Visste Ya Know This One

Spill sammen med meg &ndash?; hvilke av disse motivasjonsfaktorer slår resten å opphisse ledere?

a) Penger b) kampanjer c) respekt d) personlig tilfredsstillelse

Vent. En fikk 45% rating; runner up fikk 29%, neste motivator fikk 18%, og Selge siste og kanskje minst, fikk bare 5%

Troverdighet. den ledende personell og executive search selskap – Monster.ca
kartlagt 6,624 urelaterte bedriftens personell.

So What

Du avtale med jevnaldrende og har personlige relasjoner, ikke sant? Vil det gi deg
et konkurransefortrinn hjemme og i din karriere å vite, ikke gjette, hva
virkelig motiverer folk til å sette ut eller slå opp?

Datoen for målingen var 5.22.09. Nummer 1 gripe 45% av det totale antall stemmer, er
personlig tilfredsstillelse. Penger motiverer bare 29%, mens Respekt fra ledere Anmeldelser og jevnaldrende treffer bare 18%. Kampanjer eller håp om kampanjer er sist med bare
5% av velgerne.

Dette var en anonym spørreundersøkelse som betyr at det ikke var nødvendig å prøve å imponere
selskapet eller organisasjonen. Hvorfor var personlig tilfredsstillelse big-time vinneren

Dopamin – . Pleasure Hormone

Personlig Satisfaction aktiverer gleden hormonet – Dopamin. Det utløser vår limbiske system, kilden til alle våre følelser. Hjem sapiens er fastkoblet til å forfølge nytelse og unngå smerte. God følelse er bedre enn bare ser bra ut, ikke sant?

Vi mennesker ønsker øyeblikkelig tilfredstillelse og rask tilbakemelding på om vi kan få det, men personlig tilfredsstillelse motiverer oss mest fordi det øser ut dopamin.

Få denne delen – Personlig Satisfaction lik lykke, en følelse av selvtillit Hotell og trivsel. Lykke oppstår når hjernen vår spytter ut signalstoffet
Dopamin. Det er forbundet med Achievement, Reward forventning, Utføring og Selge tilfredstillelse. Det er derfor personlig tilfredsstillelse er nummer én i målingen

For Forespørsel Minds. Den delen av hjernen vår som heter Ventral tegmentale Area (VTA)
(Google: basalgangliene) spruter ut dopamin.

Hvem bryr seg

Først vite hva som får saftene renner av andre er en karriere byggherre.
andre, vel vitende om hva som tenner din egen hjerne på for optimale resultater er avgjørende
til en gledelig liv og sterke personlige relasjoner.

Feel good først: vårt humør og sinnstilstand aktiverer vår prefrontal cortex for vellykkede atferd og positive beslutninger. Først kommer våre følelser.

United States Department of Education
kontor sekretær

15 desember 2009

Mr. H. Bernard Wechsler
Director of Education
SpeedLearning Institute USA
2116 Merrick Avenue, Suite 3002
Merrick, NY 11566

Dear Mr. Wechsler:

Takk du sendte sekretær Arne Duncan en kopi av SpeedLearning 100
arbeidsbok og DVD og Executive laserpeker. Jeg reagerer på hans
vegne, og er glad for å godta dem på vegne av Department of Education.

Vi setter pris på å høre om din organisasjon og det arbeidet som du gjør. Vi
har videresendt brevet med vedlegg til den aktuelle ansatte her på
Institutt for gjennomgang.

Takk igjen for å skrive og dele informasjon.

Med vennlig hilsen
Teresa A. Garland, direktør
konsernsekretariatet
LBJ Education Building 7C112
202-401-3067
1-800-872-5327

EndWords

Ville det hjelpe elever i skolen og ledere i sin karriere å lese og huske tre (3) bøker, artikler og rapporter i den tiden det tar andre
til knapt ferdig med ett (1)?

Spør oss for vår gratis rapport med konkrete detaljer

Se ya, etter

opphavsrett og kopier; 2 009 H. Bernard Wechsler [email protected] ww
www.speedlearning.org
.