Hva kan vi lære av å gjøre feil

Vi vet alle hva en feil er så det er ingen grunn til å tilby ordlisten &';? S versjon av denne virkeligheten. Feilene gir oss en mulighet til å undersøke vår tenkning og oppdage hva aspekt (r) av våre prosjekter kan gjøres annerledes, positivt, derfor resulterer i bedre resultater. Feilene også tilby oss hensyn, slik at vi kan begynne å gjøre ting på en endret måte på et senere tidspunkt. Feil er faktisk, hvis de brukes riktig, stepping steiner mot å ha enorm suksess

Alle gjør feil – så vi er alle i godt selskap. Den gode nyheten om feilene er vi alle har mange muligheter til å rette opp de tilsynelatende forglemmelser og få kunnskap eller erfaring om en bestemt sak

Ting vi kan gjøre i forhold til feil. Vi kan velge å overse feil og hellip ;, skylden andre for vår oppfatning av den feilen (e) &hellip ;, eller rett og slett bestemme seg for å ta ansvar for hva vi kan gjøre for å gå forbi å være fast eller fortsetter å fokusere på feil.

Noe som åpner for en tabbe å være en læring mulighet, i motsetning til å være en leksjon i fiasko, er å velge å se noen aspekter av feil fra synspunktet til godhet. Kanskje ser ett eller flere områder av et prosjekt som “ trenger litt finjustering &"; er mye bedre enn å si " hele prosjektet er ubrukelig &'; Ved å se på våre egne holdninger, og også reflektere over problemene gjennom en positiv filter hjelper oss også til å engasjere seg med andre på en profesjonell måte. Hvis vi er open-minded, er vi villige til å motta veiledning og gjøre de nødvendige endringene slik at feilen kan bli positivt løst på en riktig måte. I sannhet, dette er hva vi alle håper å oppnå.

Stol på at noe positivt kan oppnås hvis vi insistere på å være rett. Denne tilnærmingen er ofte lite fleksibel og ut av stilling med det generelle omfanget av prosjektet (eller mål). Vær villig til å tillate deg selv og andre til å delta i re-evaluere situasjonen på en skånsom måte. Fokuser på hva som kan gjøres for å gjenopprette fred og harmoni, i motsetning til harping på hva som ble gjort feil, og enda viktigere å se i retning av hvem som har skylden. Ved å skylde på andre eller å insistere på å være rett, indikerer at vi står fast. Vi spiller også en tapende spill. Det er ingen vinnere når noen er låst i gridlock eller kaos

I sannhet, kommer noe positivt ut av negativ tenkning; mindre selvfølgelig, ser vi hva vi holder i tankene, og bestemmer seg for å gi slipp på våre negative oppfatninger. Endre fokus fra negative til positive krever disiplin. Hver gang vi beveger oss bort fra avspille de samme gamle, negative og ofte repeterende dialoger, gjør at vi kan begynne å samhandle på en mer fredelig måte. Ved å endre det vi holder i tankene, gir også prosjektet for å gå videre roligere. Husk hvert positivt skritt skaper mer generelle gode følelser, som da utvidet til prosjektet, lik velstand og overflod for alle.

Noen ganger bare ved å trå vekk fra prosjektet for en kort tid tillater oss å vurdere andre tilnærminger som ikke hadde &' ; t blitt fullstendig gjennomgått. Noen ganger må vi spille " elimineringsprosess &'; og inkluderer de feilaktige deler av prosjektet. Når feilen er identifisert, kan vi lett erstatte disse realitetene med bedre hensyn. Ved å refocusing på vårt prosjekt (er) positivt, og samarbeide med andre, tilbyr alles nye og bedre måter å oppnå de ønskede resultater prosjekt

Hvis vi spiller A) “. Jeg vinner &"!; /B) “! Jeg vinner &"; så jobber vi mot å komme ut fremover. Vi er også å holde i bakhodet at våre partnere og kolleger også oppnå det de trenger for å oppleve på en positiv måte. Når vi ser på feil på denne måten, kan vi ærlig enige om at feilen var en velsignelse. Vi kan også lære mye fra andre ved å observere deres positive atferd og hvordan de jobber mot en fredelig løsning av spørsmål av konflikten.

Informasjon om feil kan formidles til oss selv eller andre tenksomt og på en respektfull måte. Feil er bare en refleksjon av frykt. Når vi er ubevisst fokus på noe kan gå galt, vil det være den virkeligheten som vil bli opprettet. Bedre referanser og realiteter for oss å fokusere på er: å ha vellykkede prosjekter til enhver tid &hellip ;, oppnå oppgaver og mål lett &hellip ;, og erkjenne kolleger og konsulenter som å være fullt i stand til å håndtere detaljer knyttet til sitt område av ekspertise. Hver gang vi fokusere på å gjenkjenne våre evner, og evnene til andre på en positiv måte, justerer våre prosjekter i å ha og å oppnå mye bedre resultater. Fokusere positivt på prosjekter også gir oss mulighet til å nærme prosjektet på en tillitsfull måte.

Legg merke til forskjellen i å ha en positiv tilnærming versus reagere negativt. Hvis enten utfallet er basert på valg, hvorfor ikke fokusere på å være i høyere energi, og konsentrere seg om å ha positive og hyggelige resultater oftere. Realistisk hver gang noen gjør en feil, og tilbyr alle involverte, en eller flere måter å forbedre utfallet neste gang en lignende situasjon oppstår.

Feil er rett og slett en etikett. Feil er også leverandører for å utvikle bedre ferdigheter. Være villig til å prøve nye ting. Fortsetter å lære ting, relaterte og urelaterte til områder av vår makt, åpner mange dører av hensyn og mulighet. Også være villig til å se etter det gode i hver situasjon. En feil er bare en feil hvis det er det vi holder i tankene. Gjør hva som fungerer slik at alle vinner. Begynn hjulene i gang ved å endre hva du holder i tankene
.