Lag alltid oppnå more

Du vil alltid være i stand til å oppnå langt mer når du jobber sammen som et enhetlig og støttende team, vil du ikke bare bli mer effektive og effektiv som et verdsatt medlem av et team, men du vil også utvikle gode relasjoner med mennesker som betyr noe og som støtter hverandre. Forskning har også vist at engasjerte medlemmer av et lag som virkelig støtter hverandre og jobbe mot å oppnå en meningsfull utfallet, er langt mer fornøyd og innhold, de er glade og nyte kommer til å jobbe med sine andre team medlemmer hver dag.

Når ender flyr i formasjon de er i stand til å fly 75% lenger enn hvis de fløy alene. Som de alle fly i den typiske pil formasjonen, hver duck at flaps sine vinger, forårsaker en updraft for fuglen som følger bak. Dette updraft er foreviget rett ned hele pilen formasjonen. Som i enhver vellykket team, tar hver duck sin rettmessige del av lasten og som den ledende duck blir sliten, det gradvis blekner i V-formasjon, hvor den kan hvile som det er gjennomført sammen med updraft av de andre ender vingene. En annen duck beveger seg deretter til forsiden av formasjonen og tar ledelsen før det også blir lei og deretter syklusen gjentas.

Vi kan lære mye av ender, som er i stand til å fly distanser på tusenvis av kilometer hver år, en prestasjon som ikke er oppnådd så uanstrengt på noen andre arter på jorden. De er i stand til å oppnå dette feat for en grunn bare, og det er teamarbeid. Støtten som ender tilby til hverandre som hver duck (gruppemedlem) leverer sin del blir en nesten umulig oppgave, til noe oppnåelig. Vi kan også oppnå lignende resultater, hvor opphopning av alle våre felles innsats, som er ulikt medlemmer av vårt team, legger opp til betydelige resultater. Dette kan enkelt og konsekvent oppnås hvis hvert team medlem oppfyller sin forpliktelse til teamet.

Vi liker å føle seg trygge og at vi tilhører en organisasjon som beskytter oss og gir et støttende miljø. Vi ønsker alle å føle at vi er en viktig del av noe av verdi, og for å være en verdsatt medlem av et team som støtter oss og gir oss en følelse av formål. Vi driver også å oppnå mer og å leve nærmere vår større potensial, når vi er en del av et støttende team. Folk er drevet til å gjøre mer for anerkjennelse av menneskene rundt dem, enn de noen gang vil gjøre for deres egen tilfredsstillelse. En stor, støttende team miljø, der folk føler at de jobber mot et formål som er større enn seg selv, er en av de mest effektive måter å trekke det beste ut av folk.

For å bruke denne mektig kraft i forbindelse med tilhørighet, samarbeid og en følelse av fellesskap effektivt, må vi skape et støttende miljø som gir reell trygghet og mening til alle gruppemedlemmer og tydelig kommunisere visjonen av gruppen på en jevnlig basis til hvert team medlem. Ledelsen må kaste en krystallklar visjon om hvor teamet ledes og stadig støtte, oppmuntre alle gruppemedlemmer til å hjelpe dem støtte og dele felles visjon.

Lag handler om samfunnet, hvor hvert medlem arbeider for å oppmuntre annenhver teammedlem, for å støtte hverandre for å konsekvent utføre på sitt beste. Suksessen til hver person vil i sin tur uplift utførelsen av teamet som helhet. Jo flere folk du bidra til å få det de ønsker, vil flere mennesker hjelpe deg å få det du ønsker

http://www.andrewhorton.co.za
.