The Past er ganske enkelt et springbrett til bedre Things

Nylig hadde jeg anledning til å gi hørings arbeid i New York og denne måneden det &'; s Boston og Cincinnati. På flyet tilbake fra New York til vestkysten, tenkte jeg på mine tidligere oppturer og nedturer. Vi har alle dem, og jeg ønsker å inspirere deg til å se på det på en annen måte.

Vi opplever alle tider når vår virksomhet, karriere og inntekt er ikke blomstrende. Vi får motet og fokusere på hva som ikke fungerer. Vi gruble på fortiden og hva vi kunne ha gjort eller sagt, eller kanskje ikke gjort eller sagt, og vi sjelden tenker over hva som gikk veldig bra i det siste.

"Vanskelige tider forstyrre din konvensjonelle måter å tenke og presse deg til å smi bedre vaner med tanke, ytelse og vesen. " ~ Robin S. Sharma

Har du følt deg som dette, og kanskje står fast i en brunst? Det &'; s god tid til å reflektere over hvilke muligheter du har og gjør beslutningen om å gå videre.

Ta Richard Branson &'; s, grunnlegger og styreformann, Virgin Group råd: «Min mor alltid lært meg aldri å se tilbake i anger, men for å gå videre til neste ting Den tiden folk avfall bolig på svikt. heller enn å sette den energien inn i et annet prosjekt, forundrer meg alltid jeg har det gøy kjører hele jomfru bedrifter –. så et tilbakeslag er aldri en dårlig opplevelse, bare en læringskurve ".

Du kan si: “ Vel det &'; s Richard Branson …, &"; men sannheten er at vi alle har utrolige evner og uendelig potensial. Richard Branson, som andre vellykkede mennesker, vet hvordan man skal få tilgang til det, og de forfølge sine mål og visjon med tillit, entusiasme og utholdenhet. De skjønner &'; t dvele ved fortiden. De ser på tilbakeslag som læringsopplevelser og stepping steiner. De setter pris på og feire suksesser og, viktigst, holder de fokus på hva de ønsker å oppnå.

Spør deg selv - Hva kan du lære i dag fra din fortid å slippe løs potensialet ditt og bevege seg mot storhet? Alle selvutvikling eksperter er enige om at uansett hva vi sette vår oppmerksomhet på vil vokse. Benytt deg av dette, og tenke på dine tidligere suksesser! De tre ord Prosessen er enkel og kraftig for å gi deg selv og bedriften et stort løft

Hva er de tre ord prosessen

Tre Suksess Ord som vil inspirere deg &hellip.?; Alltid.

1. Identifisere tre ord som minner deg om hva det er som har gjort deg mest vellykket i det siste. Kanskje det er utholdenhet, inspirasjon, læring, visjon, lidenskap.
2. Skriv dine tre ord ned på små kort eller notater og plassere dem overalt.
3. Hver gang du ser en av dine Suksess Ord, føler det, si det høyt og se deg selv å være det.
4. Hold det bildet av dere som bor din suksess Word med glede og spenning.

Dette er en kraftfull prosess for å plassere din oppmerksomhet på hva du ønsker å gjenskape, næring, forhånd, og vokse i din fremtidige suksess. Anmeldelser

“ Din tidligere suksess er en stiftelse til fremtidig suksess &"; ~ Lailah gifty Akita

Vet du hva dine tre Suksess Ord er? Jeg ville elske å dele dem med meg. Føl deg fri til å legge dem på min Facebook-side (https://www.facebook.com/AmazingResults4You) - du vet aldri når dine ord kan hjelpe noen andre oppdage sin egen

Er ditt lag faller ut av formasjonen. ?

Mens dvele ved negative tidligere erfaringer påvirker individuell suksess, har en eller flere medarbeidere i din bedrift som lever i fortiden kan være skadelig for selskapet &'; s suksess.

Dette er et vanlig problem for organisasjoner som går gjennom endring, restrukturering, fusjoner, og lederskap realignments. Noen få teammedlemmene går fremover og andre er å holde på fortiden. Teamet mister synergi og derfor effektivitet.

Team effektivitet er briljant illustrert av eksempel på kanadiske gjess flyr i “. V formasjon &"; Flokk med gjess flyr i V-formasjon, fordi på denne måten, kan de bevege seg raskere og opprettholde et fly lengre enn ett gås flyr alene. Flokken faktisk opplever 70% mer flying rekkevidde enn om hver fugl ville fly på egen hånd.

"Hvis alle beveger seg fremover sammen, så suksessen tar vare på seg selv." ~ Henry Ford

Dette prinsippet gjelder også for kraftige lag og organisasjoner. Mennesker som er justert og deler en felles retning kan ta virksomheten til neste nivå mye raskere og mye lenger.

Hvis du vil justere og re-synergisere laget ditt, begynn med de tre Suksess Ord utøve bemerket i artikkelen ovenfor og identitet de tre ordene som gjorde selskapet vellykket. Identifisere ord og starte et fornyet fokus er så mye viktig som prosessen.

Finne de tre ordene vil øke din teammedlem &'; s engasjement, øke entusiasmen ved å huske tidligere suksesser, og identifisere de som kanskje ikke være på samme side. Det er et valg for å jobbe for en bedrift eller organisasjon, og det kan være lurt å spørre gruppemedlemmene om å forplikte selskapet retning og suksess eller utforske andre alternativer.

En topp ytelse team, som flokk med gjess blir justert og alle gruppemedlemmene går i samme retning - mot målet. På denne måten vil selskapet blomstre med økt ansattes engasjement, mål å oppnå handlinger og eksepsjonelle resultater
.