5 måter å øke din lønn som en Nurse

"Det er penger når du jobber hardt." Faktisk under den vanskeligste grunn for økonomien sykepleier utøvere mottok en betydelig mengde penger, og nå som økonomien er i ferd med å gå opp igjen det finnes måter som du, som sykepleier, kan tjene en stor mengde kvantitet. Husk at du bør også ta hensyn til de andre ikke-monetære fordeler som du vil være i stand til å motta bortsett fra time eller månedslønn. Noen private sykehus eller bedrifter vil tilby undervisning refusjon for alle de sykepleierne som har barn, og dette er en utmerket incitament spesielt for dem som er enslige forsørgere eller som har mer enn to barn. En annen stor faktor om å være en sykepleier er å kunne få helseforsikring fordeler. Ikke bekymre deg for hvor du vil få betaling med hensyn til sykehus regninger er allerede en stor ting. Det er også de "ytelse insentiver" som gir kreditt til folk som gjør ditt beste i sitt felt av arbeid som sykepleiere. For sykepleier utøvere som arbeider på nattskift har mulighet til å motta ytterligere prosent eller nattskift differensialer.
Det er visse nivåer som blir tilbudt med høyere lønn. Mid-level sykepleiere som Certified Rn anestesi (Crna) er betalt høyere enn resten av akselerert sykepleier programmer det er det samme med å være en sykepleier jordmor eller CNM. Hvis du vurderer en generell endring i karrieren kan du studere til å bli en sertifisert sykepleier utøveren, slik at du kan tjene høy eller kanskje du kan fortsette å være en lege tilknyttet Nurse Practitioner rett og slett fordi alle disse praksis regioner av sykepleiere får en høy andel av lønn sammenlignet med andre.
Se etter etterspurte skift. Sykepleier lønnsforskjeller kan variere gjennom $ 0,50 til $ 10,00 eller mer per time. Denne serien er knyttet til området av praksis, endring og sertifiseringer. Ligheten natt og helgeopphold skift øke i sykepleier lønn sammen med slike høyt behov spesialiteter som ICU, CICU, CVICU, obstetrikk, og OR. Tenk om fordeler ved å være ekstra kompensasjon når man ser på sykepleier grunnlønn. Som kostnadene øker, mange arbeidsgivere skifte en større del av premium pris til ansatte. I mange tilfeller splitten er 80/20. Dette skiftet fører til senking av selve take-hjem betale. I noen få tilfeller kan selskaper betaler 100% av premien for å kompensere for eventuelle rigid lønn rammeverk.
Finn ut om arbeidsgiver gir sign-on bonus avtaler. I så fall be om at dette skal spre seg ut over tid snarere enn gitt i en rund sum, slik at din faktiske Fast Track Nursing lønn er faktisk økt. Du kan også oppfylle kravene for å motta en årlig bonus for å møte visse arbeidsmål. Likevel lære om din bransje, slik at du forblir oppdatert med trender samt utviklingen. Din strategi kan inkludere trolig industri konferanser, leser industri publikasjoner eller sette opp faste lunsjmøter med andre i feltet for å utveksle informasjon og ideer. Dette er en nøkkel til å øke lønnen din.

Det kan være kompensasjon for CEU /cmes og høyskole eller høyere nivå kurs som er arbeidsrelatert. Dette kan påvirke sykepleier lønn på både kort og lang setning. Over kort sikt den åpenbare fordelen er at du har ingen ekstra kostnader for å fortsette din egen utdanning. På lang sikt vil du være kvalifisert for en generell lønnsøkning ved gjennomføring av et avansert mengde spesialutdanning. Videregående opplæring kan også veilede i administrative eller ledende stilling, i tillegg til en mid-level rolle
.