*** Først Downs og andre Gjetninger - Blogg # 44

Min unnskyldninger for å være litt sent med mai 15. utgave. Jeg kom akkurat tilbake i byen fra å drive i 2012 Rekrutterere Institute webcast fra campus av University of North Carolina-Chapel Hill. Jeg skal fortelle deg alt om det i juni 1. utgave av denne bloggen.

Jeg har nettopp lest en stor artikkel av Dana O'Neil fra ESPN.com om hvordan coaching relasjoner, spesielt i divisjonen jeg menn basketball, har gått ned i løpet av årene. Artikkelen gjorde en fin jobb med å sitere dagens Divisjon jeg hodet trenere og hvordan de sier ting har endret seg siden gjennom årene om bygging og holde coaching relasjoner. Ett viktig punkt i den artikkelen jeg ønsker å forklare på er denne: Den gamle generasjonen av trenere blir ikke gitt respekt de så fortjener.

Da jeg begynte trenerkarrieren min tilbake i midten av 1970-tallet, min coaching idoler var Digger Phelps på Notre Dame, Dean Smith ved North Carolina, Lute Olson ved Iowa /Arizona, og Bob Knight ved Indiana. Som ung assistent high school trener, jeg likte Digger grunn av hans flamboyant persona og hans spill-planlegging. Jeg likte Dean Smith på grunn av hans offensive og defensive systemer. Jeg likte Lute fordi han og hans stab var alltid prøver å hjelpe unge trenere bli bedre. Til slutt, jeg likte Knight intensitet og evne til å motivere spillerne sine. Da jeg ble high school trener et hode gutt, jeg falt Knight fordi jeg trodde hans trenerstil ble mer ødeleggende enn konstruktiv.

Jeg har også jobbet sommer basketball leire for Jud Heathcote ved Michigan State og Bill Foster ved Northwestern. Jeg så Tom Izzo da han var bare begynnelsen sin trenerkarriere i Michigan State, sammen med Mike Deane. Jeg var assistenttrener i Nebraska etter Moe Iba, sønn av Hall-of-Fame Hank Iba. Mr. Iba (det er hvordan vi adressert ham i ærbødighet for hvem han var) kom alltid opp til Nebraska i løpet av de første par dagene av høsten praksis. Han ville observere praksis uten å si et ord. Deretter ved avslutningen, ville han gå over en liste over elementer han trodde laget trengte å forbedre. Moe har alltid hatt stor respekt for farens meninger, og gjennomført mye av det Mr. Iba anbefales.

Jeg er medlem av Forskningsutvalget av National Association of Basketball Coaches. Et annet medlem av at komiteen er Don Lane, tidligere leder mennenes basketball coach ved Transylvania University, en liten divisjon III skole i Lexington, Kentucky. Han har for lengst pensjonert fra coaching, men likevel lærer flere klasser ved skolen. Og han har vært aktiv innenfor NABC i flere tiår.

På NCAA Final Four hvert år, er elendig sitteplasser ordning for Don og mange andre pensjonerte trenere. De er henvist til noen obskure hjørnet av kuppelen der spill blir spilt. De bør få seter i midten av retten fordi de har vært utbyggere av spillet, voktere av spillet. Dette er trenerne som har bidratt til å gjøre spillet av college basketball hva det er i dag. Og de alle snakket med hverandre, ikke som dagens generasjon av hode menns trenere.

O'Neil artikkel understreket den oppfatning at pengene og high stakes har gjort trening relasjoner en ting fra fortiden for dagens unge trenere. Det har blitt en hund-eat-dog verden, med den yngre generasjonen trenere alltid på jakt etter de høyt betalte jobber og medieoppmerksomhet. Ingen deler ideer eller informasjon for frykter det kan koste ham jobben. Og det er en trist ting. Fordi coaching handler om å bygge relasjoner og mentoring. Den yngre generasjonen trenere trenger å holde denne tradisjonen i live
.

vurderingsverktøy

  1. Oppgaveskriving Hjelp - en nyskapende måte å hjelpe Students
  2. Betydningen av en Human Resource Information System
  3. Vekst i Computer 3D Animasjon Software
  4. Usendt Slipp Letter - Journalføring Tool
  5. A Concise omtale om Sjekk Writing Software
  6. 5 enkle mål for Business Planning
  7. Reparere Your Voice og beskytte det for en Lifetime.
  8. Hva skulle jeg født til å gjøre?
  9. Hvorfor trenger du et kvalitetssystem?
  10. Bli en You Tube-er
  11. *** Blog # 31 - Først Downs og andre Guesses
  12. Dissertation Hjelp - Hvordan skrive en imponerende Introduction
  13. Hvordan vite når du skal la gå, Og How
  14. Adware: Den underliggende sannheten Revealed
  15. Å gjøre eller ikke gjøre - 3 KEY QUESTIONS
  16. Coronary Artery Bypass Surgery
  17. Rekruttering For You MLM Online Vs Offline
  18. Og nå for noe helt annet (med all Monty Python respekt)
  19. Unngå en Post Tilbakeslag Funk
  20. Helse Trenere Tilrettelegge Pasient Sentrert Helse Care