*** Blog # 31 - Først Downs og andre Guesses

College basketball trenere har 1 august 2011 skrevet i rødt magi markør på sine rekruttere kalendere. Det er dagen som NCAA Division I styret utpekt som startdato for ubegrensede samtaler og ubegrenset tekstmeldinger til high school-rekruttene etter 15. juni etter deres sophomore året. Trenerne vil også få lov til fire evaluerings dager i april, tidligere en død periode. Men juli rekruttere dager vil bli lignet fra 20 til 12.

Ved å tillate ubegrenset telefonsamtaler og tekstmeldinger og dereguleringen private meldinger på sosiale nettverk etter et prospekt sophomore året på high school, NCAA oppfordrer trenere til å få å vite rekrutter og deres familier på et mer personlig nivå. Håpet er at dette vil minske innflytelsen av tredjeparter, som løpere og gatemeglere.

Jim Haney, direktør for National Association of Basketball Coaches, sa: "Vi vet at det er mange tredje- . parts mennesker involvert i rekrutteringsprosessen, og noen er ikke så interessert i college grad som NBA kontrakten "

Haney ser også økt samhandling - trenere og utøvere å bli bedre kjent med hverandre i løpet av rekrutteringsprosessen - som en katalysator for å redusere overføringene.

"Vi har en berettigelse problem så mye som vi har en oppbevaring problem," Haney sa. "Barn er ikke flunking ut av skolen. Og en og dones er en liten prosentandel. Jeg tror dette hjelper adressen programmet-utmattelses problem."

Noen flere anbefalinger av Divisjon jeg styret inkluderer:

* Offisielle besøk kan begynne 1. januar i prospektet junior år, med skoler betale reiseutgiftene for student og forelder product: * Noen kontakt vil bli tillatt på et prospekt skolen i løpet av prospektet. junior året i forbindelse med en evaluering. product: * Iscenesatt, on-campus evalueringene vil bli tillatt på en rekrutterings besøk.

De ubegrensede samtaler, ubegrenset tekstmeldinger, og ubegrenset tilgang til rekruttere sosiale medier er en absolutte velsignelse for college basketball trenere. Og hver skole samsvar tjenestemann som hadde ansvaret for å overvåke telefonsamtaler puster bedre i dag også. Jeg ville ikke bli overrasket om alle samsvar offiserer i landet ikke består hatten å kjøpe seg en lobbyist bare for denne stykke lovgivning.

Jeg er henrykt at Divisjon jeg styret gjør disse rekruttere endringer. I det siste, kan trenerne plasserer en samtale en uke. Hvordan i all verden kan du bli kjent med noen når du bare snakker én gang i uken? College basketball trenere er nødt til å bein opp på sosiale medier scene. Få de Twitter-kontoer aktive menn. Sett at Facebook-side til å jobbe for deg. Oh, yeah, sørg for at du leie din tredje klasse datter å legge all denne teknologien sammen for deg
.

vurderingsverktøy

  1. Hvorfor vi elsker disse systemene for å maksimere lønnsomheten (Og du bør også!)
  2. Erkjenner betydningen av Critical Thinking
  3. Vet om AIS: HP Storage Works
  4. Være det beste du kan Be
  5. Det grunnleggende av en Coaching Session
  6. Hva er 360 graders tilbakemelding ytelse evaluering?
  7. Kjennetegn på førskolen Thinking
  8. Omgjengelig lære et banebrytende verktøy inne på internett Discovering Course of action
  9. *** Er jeg i et sunt forhold?
  10. Anthony Ricigliano - Tilstrekkelig Storage er Essential
  11. Searching for suksess? Discover Your Talent Advantage First
  12. Singapore: The Number One sted å starte en Company
  13. Beat Stress: Fem grenser Du må sette å være lykkelig og Productive
  14. Hvorfor Social Networking er så utrolig A Concept
  15. Hvordan gjennomføre 360 ​​graders tilbakemelding selv directed
  16. En Daily Regnskap, fem spørsmål i fem minutter å totalt forandre ditt Life
  17. Bedriftens Ness: Just a Buzz Word
  18. Voice Singing - Topp 6 folk til ikke å Trust
  19. Kraftig Questions
  20. Hvordan lage og levere en Killer Salg Presentation