Finne din stemme i The Unexpected

Finne din stemme i The Unexpected

På en siste tur til Chicago hadde jeg en full 5 dager fremover med forelesninger, undervisning en Refleksologi workshop til helsepersonell, et planlagt forretningsmøte og en ekstra dag planlagt å "gjøre Chicago". Jeg var i for et overraskende besøk som endret mine planer.

Jeg fløy i kveld før hendelsen og våknet opp neste morgen begeistret dagene fremover. Jeg var ikke ventet overraskelse besøkende i seng med meg - laryngitt

Jo lenger vi befinner oss ute i tjeneste, lærer vi å være forberedt på det uventede. Men la oss ikke bli selvtilfreds, trenger ny lærdom kommer sammen. Jeg trodde jeg hadde opplevd det hele tatt. Dette var en første. Jeg trakk foredraget av den morgenen på en smertefull hvisking. Min stemme gikk nedoverbakke derfra. I løpet av de neste fire dager uten min røst, jeg lærte betydningen av raskt snu sitroner til lemonade. I prosessen, tjente jeg noen leksjoner som passer fint inn i en artikkel på forretningsreise med en ekstra påminnelse om å nyte lemonade.
Det var bittersøt å se gamle venner og ikke være i stand til å snakke, skuffende å være ute av stand til å være full på på møtet og vanskelig å lede en workshop i smerte med en hvisking. Ved den siste dagen, var jeg utslitt. Den ekstra dagen jeg hadde planlagt for å se Chicago ble brukt hviler på hotellet og unngå vind byen. På tross av det hele, i helgen var en gave. Jeg fikk mye omsorg, healing touch og tips for min stemme, som valgte å gå på sin egen ferie.

En populær coaching tema for meg handler om å ha en plan og systemer på plass for alle forretnings oppgaver og prosjekter. Uten systemer, kan en nedadgående spiral oppstår mentalt og følelsesmessig når du blir truffet med det uventede. Hvordan virker en lærer /trener /foredragsholder plan for et uventet tap av stemme? Ikke bare en 20 minutters konsert, men i flere dager? Vel, du gjettet det - først gikk jeg ned spiral.

følte jeg den første frustrasjon, så kampen. Klarer å gjøre jobben min, dyttet jeg og prøvde å snakke til tross for smertene. Så kom frykt - hva gjør jeg? Jeg hadde ingen backup plan. Toppet med smertene, det hele virket verre enn det var. Uten min røst, jeg måtte ringe på ressursene jeg hadde ikke forberedt. Jeg var skyve og ikke flyter med et system på plass for andre å være involvert. Jeg måtte raskt delegere, skrev masse notater og hadde ikke noe annet valg enn å levere mindre enn jeg hadde planlagt.

Vi kan sette oss opp for suksess eller vi kan unnlate å ha planer på plass og kan oppleve en viss grad kampen, frustrasjon, frykt og ofte smerter. Det tok meg å miste stemmen min til å få et nytt perspektiv om planlegging, om å bli bemyndiget og oppdage hva som er viktig. Den søteste påminnelse var gleden av å ha støtte fra andre.

Du kan være en solo-utøver, den ensomme pedagog som gjør det hele, konsernsjef /admin for enmannskontor eller en mor med barn som kjører din egen virksomhet. Ofte det vanskeligste for en liten bedrift-preneur er å innse at du trenger hjelp. . . og å ha andre på "laget ditt" for å hjelpe deg og gå inn når det uventede skjer.

Fem tips for planlegging fremover (bruker forkortelsen IDEAS) For å styrke kreative hjelpende-preneurs, lærere, trenere, høyttalere og alt i tjenesten:

1. Inviter landsbyen for å delta på forhånd. Opprette prosjekter & hendelser med landsbyen i tankene (de som du serverer) og få dem involvert. Det tar teamarbeid og støtte til å gjøre store ting. Dette kan gjelde for dine kolleger, dine studenter eller dine kunder.
To. Delegat: Alltid være forberedt på å la andres håndtaket er det, selv om det ikke er i Plan A. La andre få gleden av servering, for å legge til deres innspill og talenter. Gi retning, så kom deg ut av veien - de kan håndtere den. (Jeg ble tvunget til å delegere, men var ikke forberedt slik at jeg raskt gjort flere lister over kunngjøringer og oppgaver som trengs for å bli tatt vare på, bedt andre om å hjelpe og tillot dem å bidra med. Det var en vinn /vinn.) Anmeldelser 3. Forvent det uventede - SHIFT skjer! Hold humor, gjør andre føler seg vel til «krisen» legger seg. I mellomtiden kan du nyte den lemonade! Det er flott for laryngitt jeg lært.
4. Aksepter at du ikke kan gjøre alt. Bli den eksperten du er, hva du gjør best og ansette eller engasjere andre til å gjøre det de kan best. Et godt eksempel i din bedrift - leie en pro til å lage et nettsted som etablerer din troverdighet i stedet for en gjør-det-selv-jobb
5.. Systemer på plass vil tillate noen andre til å steppe inn, ta retninger og få jobben gjort, fra de små oppgavene til store beslutninger. Skriv ned trinn-for-trinn, lett å følge guider og politikk. Planlegger du en klasse, en hendelse, en forelesning? Legge en plan B system på plass.

Min forbedret system for undervisning /talende hendelser inkluderer nå flere hjelpere (preplanned og prepped). Min oppfordring til handling for de som elsker å være en del av et team er til frivillig å bruke dine gaver av service på arrangementer og være en del av årsaken til det suksess. Du vet aldri hvor mye leder, arrangør, høyttaler kan trenge din hjelp og setter pris på tilbudet.

Ofte kan vi trenger å miste noe verdifullt å sette pris på det. Å miste stemmen min var en wake-up call som resulterte i noen rike leksjoner, velsignelser og refleksjon. Når jeg ser tilbake, er jeg takknemlig for opplevelsen, men som med mange erfaringer, jeg er ikke ivrig på å gjenta det
.