Sette Dynamisk Goals

Det virker som jeg har alltid hatt et mål jeg jobbet for, men det alltid tok lang tid. Noen ganger vil jeg bli distrahert og ikke engang fullføre den. Så jeg ville starte noe annet. Og det gikk på samme måte.

Hva var problemet?

Problemet mitt var at jeg ikke vet hvordan du setter dynamiske mål. Hva er dynamiske mål? De er mål som kommer komplett med handling trinn.

Bob Proctor, Law of Attraction lærer, forteller historien om hvordan han lærte å være vellykket fra sin mentor, Clement Stone. Stone fortalte ham om å skrive sitt største mål på et kort og bære den rundt med ham, slik at han kunne lese den om og om igjen. Proctor sa at virkningen av å skrive ned sitt mål og stadig henviser til at det var en av de viktigste faktorene i sin suksessrike karriere.

Han hadde også en plan. Han jobbet dager som brannmann, og på kveldene, kjørte han en kommersiell rensing av virksomheten. Han reddet hans inntekter til han var rik nok til å avslutte både arbeidsplasser og starte sin egen selvutvikling mentoring virksomhet

Hva om du

&bull.?; Har du en overordnet plan for å bli rik
• Hvordan du bryte ned større mål i mindre de
&bull vet; Har du de nøyaktige handlingen skritt å ta deg til målet ditt
• Vet du hvordan du skal organisere handling trinn
• Hvordan gjør du TURBO-CHARGE dine mål

Her er 5 tips for hvordan dynamiske mål

Tips 1:?. Du kan starte målsetting ved å få det store bildet og lage en samlet plan .

Du må finne ut ting som:
1. Hva vil du gjøre før du dør?
To. Hva vil du gjøre for at livet skal være like, 10 år fra nå?
3. Hva så du ønsker å være, gjøre eller har i 5 år?
4. Hva så du ønsker å være, gjøre eller ha i 1 år?

Nøkkelen er å gjøre de kortere mål går sammen for å oppnå lengre mål. Så det blir en organisert, overordnet plan

Tips 2:.. Måten du bygger din plan er ved å bryte ned større mål i mindre mål

Så hver måned du ser på din årets mål og bestemme hva du kan oppnå den måneden mot oppnåelse av de større målene. Så hver uke du ser på den månedlige mål og avgjøre hvilke handlinger skritt du kan ta den uken mot månedlige mål.

Endelig kan bryte ned de ukentlige målene i den daglige handling trinn. De mindre mål holde deg fokusert på de større målene

Tips 3:. Du kan bruke de ukentlige og daglige mål som handling trinn

Det er én ting å ha et mål, men det er en annen ting. å bryte det ned i handlingen skritt og ta disse handlingene. Mange har problemer med å faktisk utføre handlingen er nødvendig for å nå sine mål. Når handlinger skritt blir rett og slett mindre mål, er det mye lettere å ta handlingen

Tips 4:. Det gjør det lettere hvis du har et mål planlegging bok hvor du kan skrive ned daglig, ukentlig, månedlig mål og koordinere dem med lengre tidsperioder.

Å ha en målsetting arrangør hjelper deg å planlegge ut dine mål og du sparer tid ved å ha dem alle på ett sted. Jo mer organisert du er, jo mindre tid du sløsing

Tips 5:. Du kan integrere visualiseringer og affirmasjoner med målsetting å holde deg

Noen ganger sette mål kan være en formidabel oppgave. Og opprettholde du fokuserer på dem dag etter dag til du kan se resultatene dine kan være utfordrende. Men ved å kombinere dine målsetting ferdigheter med visualiseringer og affirmasjoner, kan du turbo-lade dine mål. Du kan også ha dine affirmasjoner i mål boken for å holde deg oppløftet gjennom hele prosessen. Holde planner med deg til enhver tid gjør det lettere å huske dine mål samt skrive nye affirmasjoner ned etter hvert som de kommer til deg.

Når du har et sett av organiserte handlinger skritt målene dine blir mer spennende, menings !., og dynamisk