Ring på People for Help

Vet du uttrykket Ingen mann er en øy? Vel, er ingen kvinne heller! Som mennesker blir vi kablet å være i samfunnet, for å bidra til større bra og å jobbe med hverandre, leke sammen og blomstre og lykkes sammen.

Har du be om hjelp når du trenger det? Tilbyr dere hjelp når det trengs av andre? Hvilke finner du lettere? De fleste av oss er raske til å hjelpe andre og motvillige til å spørre om hva vi trenger. Hvis det er sant for deg, ta deg tid til å tenke over hvorfor det er.

Napoleon Hill lært konseptet av virksomheten Mastermind og det er blitt sagt opp gjennom årene at når to personer arbeider i partnerskap, er det en tredje enhet som eksisterer. Det er hver enkelt person, og så er det den kollektive sinn - måten de to personene tenker og jobber sammen. Ideene som kommer fra den støtte og oppmuntring de tilbyr hverandre. At "tredje sinn" er ansvarlig for noen av de største ideer og suksesser. Hvem kan du arbeide med å forbedre hverandre? Hvem vil oppmuntre og støtte deg?

Når du kan dele ideer åpent og fritt, uten frykt for konkurranse og uten å føle at hver idé er å bli fullt dannet og realisert, vil du oppleve en følelse av frihet og kreativitet som kan drive deg fremover med en hastighet på hastighet mye raskere enn det man kan oppnå alene. Likevel, vi vokste opp i en konkurransekultur. Vi er lært opp til ikke å dele våre beste ideer, så de ikke blir stjålet. Hvis du har mer, må jeg i at tenkning, har mindre.

Det er ikke en rikelig mentalitet. Snarere er det et diktert av frykt og begrensning. Det er en annen måte å leve. Du opplever det ved å være villig til å akseptere at det er faktisk nok for alle og deretter stepping i den troen. Begynn med å finne en eller to personer som vil danne en Mastermind med deg. Satt ut for å løse en utfordring ved å kaste den på bordet og la den andre personen (e) idédugnad om det. Hva annet kan gjøres? Er det en annen måte å se på det? Snu den opp ned? Sidelengs?

Det er veldig vanskelig å se vårt eget liv, vårt eget arbeid, vår egen verdi. Det er så lett å se at i andre, og det er en god vane å dyrke, å se det gode i andre. La dem se at du og reflekterer den tilbake. Du vil finne det er en glimrende ting å se på. Det er deg, sett gjennom øynene til forståelse og støtte. Jeg er her for å fortelle deg at det ser fabelaktig. Jeg oppfordrer deg til å prøve det og skifte ditt perspektiv og endre utfallet.

Har du noen gang hatt en person eller situasjon i livet ditt som er vanskelig, frustrerende, selv enraging? De fleste av oss gjør på et eller annet tidspunkt. Tror du det er noe du kan lære av dem?

Hva ville det være som å ha indre ressurser for å kunne lære av de vanskelige mennesker og situasjoner i livet ditt slik at du kom unna med et glimt i øyet og en ny bestemmelse, i stedet for følelsen sugd tørr og ristet?

Jeg kan ikke gjøre alt selv, i min virksomhet, og jeg tviler på at du kan i tillegg. MEN du prøve fordi det er det du tror du trenger å gjøre for å bygge vår virksomhet. Jobb hardt gjør alt ennå ofte finne utfallet målene du ønsker å oppnå er å skli unna. Du er oppbrukt. Eller det kan være at virksomheten er blomstrende, men du fortsatt føler deg engstelig eller uoppfylt - eller enda verre "Frykt for å miste det"

Det vil være en kollisjon mellom din kjærlighet til hva du gjør og den dag- til-dag oppgaver som følger med å drive virksomheten. De fleste ganger, er veien til å bygge dine drømmer humpete så når du har noen å samarbeide med for å hjelpe deg-du har noen å diskutere problemstillinger med -. Noen dyktige veileder deg til å få akkurat der du ønsker å være

vet du er verdt å bruke tid, krefter og investering av trans ditt liv og virksomhet og bringe ut det beste fra begge

Passion og muligheter - Essensen av din virksomhet livet ditt. Reeny blogg inneholder inspirerende artikler som viser deg hvordan du bruker din bedrift å lage din ideelle livsstil
.

coach trening

  1. Hva er Prometric CNA Certification Practice Test
  2. Hvordan bli Authentically vellykket i Business
  3. Våre tanker skaper vår Reality
  4. Coaching og Humanistisk Psychology
  5. Just Another MAN-ic Monday
  6. DEN NYE ART OF intervjue - The Attitude of Discernment
  7. Måtene å finne den beste bruken av din GMAT exam
  8. Vinne din frykt med jobbintervju training
  9. Hvordan du trener Naughty Kids til Positive Behavior
  10. Fra Team Coach til Coaching Training
  11. Suksess Secrets - muligheten for personskade Belief
  12. Jeg ønsker ikke å vite det Odds
  13. Roller av en Coach
  14. Michael, Farrah, Ed og Din Sales
  15. BLI EN sertifisert coach - Forstå ansvar Coaching som en Career
  16. Undervisning Effektivt Bruke Internet
  17. Rolle Coaching Institutes i Delhi
  18. Hvordan en Paintbrush Changed My Life
  19. Dos and don'ts for Fylling Din Mastermind, mentor eller Coaching Program
  20. Det er ditt Time