Nøkkelen til Accountability

På forrige måned, har vi sett på Daily Målsetting og hvordan denne teknikken har forandret mitt liv og virksomhet. Som lovet, vil jeg gjerne gi nøklene til suksess med daglig målsetting. En svært viktig en er ansvarlighet.

I så mange områder av våre liv ansvarlighet har vært og vil alltid være en svært viktig faktor i stue. Våre foreldre eller foresatte holdt oss ansvarlige for dagliglivet og husarbeid. Våre lærere har gjort oss ansvarlige for akademisk og ekstra læreplaner suksess og selv våre arbeidsgivere og ledere, for profesjonell suksess. Så hvor mye mer bør holdes ansvarlig for vår suksess? Det er virkelig en måte som vi er vant til å leve; blir forvaltet. Når vi begynner å se fremover til fremtidige mål, det må være en formel for ansvarlighet og et mål for hvordan det har fungert for oss. Når du begynner, kan det ta en person som vil feire dine prestasjoner, samtidig som du svetter for å hjelpe deg i denne prosessen.

Jeg ofte fortelle historien om hvordan noen år siden jeg jobbet med et team i Afrika. Mens på en lang layover i Etiopia, en gruppe damer hadde en sjanse til å sitte og snakke om hvordan vi ønsker å se våre liv endret seg til det bedre. Det var noen av oss som hadde mål i våre hjerter som i årevis gikk aldri lenger enn et stykke papir. Gruppen inkluderte de som var redde for å gå videre på grunn av en steinete fortid, som meg. Det var de som allerede hadde oppnådd viktige mål. Endelig var det noen som ikke hadde bare oppnådd mål, men hadde sterke personligheter som ikke ble tolerer ord svakhet. Vi har gjort en gruppe pakt den dagen for å være ansvarlige overfor hverandre i de temaene vi diskuterte på dette bordet. Fire år senere, er vi fortsatt den gruppen som feirer hverandre når vi deler våre historier om seier. Nøkkelen til vår nye funnet suksess var at noen brydde seg nok til å bry seg om noen andre

Her er noen trinn som du kan bruke til å hjelpe deg.

-Skriv ned dine lang rekkevidde mål . Jeg don &'; t tror at lang bør være et år eller 6 måneder. Prøv 3 måneder.

-Research de emner som er relevante for din oppnå målene dine

-Velg noen i livet ditt som du respekterer. Denne personen vil være noen som har kjent at du har et ønske om å gå videre i et bestemt område i livet ditt. Han /hun må være noen som vil forvente deg å oppnå. Viktigst, noen som vil få deg til å svette hvis du ikke kommer nær. Dette vil være den personen som du vil presentere rapporten til ukentlig.

-Ta en selvransakelse av det som har hindret deg oppdatert fra å flytte mot din skjebne. Dette er et område som du må ta av masken, miste kjedene og se dypt i ditt hjerte. Du kan ha nytte av å ha en mulighet for coaching eller workshops i dette området.

-Hold din blokk og penn hendig, slik at du kan spore dine ideer og fremgang.

-Decide med din valgte personlig ansvar coach hva dine daglige mål trenger å være. De trenger å være realistisk og konkret til det området som du går mot. Eksempel, hvis målet ditt er å miste 20 pounds, kan man daglig målet være å gjøre en dr &'; s avtale for å få en avklaring på et treningsprogram og kosthold. En annen kan være å kjøpe en skala. Skalaen vil være hva du skal bruke når du rapporterer til partneren din. Resultatet av møtet vil være opp til deg!

Dette er bare noen tips for å komme i gang. Hvis du er tro mot deg selv først, og deretter til en annen som vil hjelpe deg, vil du snart se deg selv forandrer seg til en selvdreven mål setter. Jeg nå sette mål og diskutere måter for at det skal skje med et team av menn som kvinner som støtter det jeg har bygget med ansvarlighet.

De beste ønsker til deg og din fremtid!
Karen L. Donald < . br> Copyright Karen L. Donald juli 2009