Arbeidsplassen Kommunikasjon Etter hodeskade, Issues Innsikt og råd fra traumatisk hjerneskade Survivor

Heldigvis for folk med en hodeskade av ulike grader, i dag er det flere muligheter for sysselsetting. Men det fortsatt er problemer som er både synlige og mange som er interne til mennesker med hodeskade. Kommunikasjon på arbeidsplassen er ofte en av de mest verdsatte ferdigheter blant fagfolk mens mis-kommunikasjon kan være skadelig i kunderelasjoner spesielt kostbart i noen prosjekter eller skadelig for mellommenneskelig kommunikasjon mellom co-arbeidere.

Vanlige symptomer utføring Muntlig kommunikasjon som varierer i grad

Fra milde til alvorlige hodeskader, kommunikasjon etterpå kan skje på ulike måter. Noen kan være synlig eller hørbart opplagt som i å snakke tydelig muligens sakte, noen ganger ekstremt sakte. Mer vanlig er problemer i auditiv prosessering, minne, folk ferdigheter, tretthet til tider, humørsvingninger og fokusere seg oppmerksomhet som konsentrasjonen er en nøkkel her. Det er enda tider når ord eller setninger kan snakkes i ustand, og kan være vanskelig når talt. Også kontrollerende ulike følelser kan en gang være et problem i sysselsettingen i tillegg hvis ikke er synlige for andre, vel sikkert internt Alle disse har skjedd til meg på forskjellige tider, med bedring i enkelte områder etter mye trening, selvhjelps hørlig eller snakke med sine kjære eller terapi med fagfolk, men andre områder er en pågående sak ennå minimeres gjennom teknikker, øvelser, noen ganger strategier for nesten tre tiår nå med tipsene her.

Sure folk reagerer og leve sine liv på en annen måte, men hodet skadde har felles fysiske og spesielt psykiske effekter som er utstilt på samme måte, men i forskjellig grad. Dessuten er det interessant hvordan folk i ulike yrker, alder, i forskjellige arbeidsmiljøer virkelig handle annerledes mot en person som utviser én eller flere av de skadelige effektene oppført tidligere.

Slow Tale til tider og kommunikasjon i arbeidsplassen

Til tider, tanken behandling og tale kan være treg. men ikke hele tiden bremse av ulike grunner til at jeg ikke blir en helsearbeider, men heller den skadde vil ikke liste detaljert. Det kunne betegnes inkonsekvent tale og trekke oppmerksomhet til en sak på denne måten. Under verbal kommunikasjon på jobb eller selv under ansettelsesintervjuer, snakker man fart og så plutselig bremse ned drastisk kan kalle oppmerksomhet til problemet, spesielt hvis den andre personen er ikke kjent med noen tidligere fysisk skade, skadet hodet person kan se ut som om de er uvitende om den aktuelle tema når det i virkeligheten det bare ikke alltid kommer ut eller blir snakket så fort og så klart som det skal være. Selv når kollegaer, ledere eller kunder har kjent av min TBI fra år siden, kan de opptre uakseptabelt. Den vanligste reaksjonen blant folk som jobber med meg er å fullføre mine setninger for meg eller omarbeide det som dette er hva han mente. De prøver kanskje å være nyttig, men noen ganger gjør meg sint på innsiden eller som ønsker å si at deres versjon er ikke det jeg mente, kan du lytte. Men mer enn sannsynlig tid er hvis essens og snakker langsom eller nølende etter de riktige ordene bare har ingen plass i noen høy tempo arbeidsmiljøer.

Jeg kan fortelle deg at dette kan være en svært frustrerende hendelse når vite svaret eller riktig svar som kan være gunstig for en samtale, men ikke være i stand til å verbalisere det fort nok. Noen andre vil bare snakke rett over deg mens noen vil gi tid for skadet til å svare. Frustrasjon kan også slå til sinne på innsiden raskere for noen avhengig av skade. Jeg vet dette har skjedd for meg og holde ro er noe som ikke var lett da jeg var yngre. Poenget med å bringe dette opp var at siden jeg har minimal kontroll over de gangene jeg kan nøler, på jakt etter det rette ordet eller tanke, jeg snakker i en lavere hastighet eller tale mønster mesteparten av tiden. De fleste andre vil tillate deg å fullføre tanker når du snakker saktere generelt. Skjønt, det er noen som bare vil fortsatt kutte deg ut før du er ferdig med å få det egne tanker over. Hvis det er mulig, sier at du ikke ble ferdig er ofte et nyttig uttrykk å bruke, avhengig av andre personer posisjon eller status i selskapet.

Sure vite hva jeg skal si, men ikke være i stand til å verbalisere det fort nok er en vanlig årsak til den langsomme taleintervaller, men i hjernen behandlingen er generelt langsommere. Nølende for det rette ordet for å snakke kan være grunnen til at talen er tregere til tider. Som nevnt, kan ved hjelp av teknikk eller praksis snakker saktere under møter eller intervjuer, øyeblikk av tregere tilbakekalling av ord effektivt minimeres eller det vil ikke se så ille.

Dette er en annen er hvor smarte kollegaer kan gjenkjenne en vanskelighet i prosesseringshastighet eller gjøre ting saktere, slik at de snakker saktere og snakke med deg eller noen ganger som om du er et barn. Når det skjer med meg, jeg føler meg som sier at jeg er ingen barn, og selv om jeg handle sakte, jeg er ganske intelligent med en ingeniørgrad og mye teknisk trening. Jeg har selv hatt en leder eller kollega bagatelliserer meg mens du snakker til meg foran andre ledere eller co-arbeidere. Noen ganger kan man ikke unngå andres reaksjoner, men lære å håndtere det bedre. For oss med hodeskade, stille meditasjon, takknemlighet og bønn daglig kan hjelpe utrolig
.