*** The Power of Why

" Hvorfor &'; – ett enkelt ord som inneholder en kraftig spørsmål innenfor det

Det &';. s vært mye fokus på strømmen av “ hvorfor, &"; i forhold til å forstå en &'; s motivasjon og hva som virkelig driver enkeltpersoner å gå etter hva det er de &';. re søker

I &'; d liker å ta et annet utseende på " hvorfor &'; i form av forståelse, vel … noe! For å gjøre dette, la &'; s være tydelig på hva vi ønsker fra ". Hvorfor &'; (! Si at 10x fort)

Vi don &'; t vil bruke " hvorfor &'; å få folk til å rettferdiggjøre seg selv. Noen burde &'; t være igjen tenke, “ Hvorfor må jeg forklare meg &"; I stedet bør de tenke: “ Hvordan kan jeg forklare meg &";?

Det første spørsmålet representerer noen i en defensiv holdning, mens den andre handler om å bygge forståelse – og at &'; s hva vi ønsker fra " hvorfor &';.

" Hvorfor &'; – når du blir spurt fra et sted av nysgjerrighet – kan skape stor forståelse og bygge bro enorme hullene. En nysgjerrig " hvorfor &'; får noen vurderer, “ så hva som førte meg til å tenke, føle, eller gjøre det &"; “ Hmmm … hvorfor gjorde jeg nærmer det sånn &";?.

En slik nysgjerrighet kan tilby stor selvinnsikt og innsikt

Og likevel, altfor ofte, antar vi at vi vet &'; . hvorfor &'; Vi fyller hullene i historien med vår egen versjon av " hvorfor, &'; som, tilfeldigvis, forsterker det synet vi allerede hadde. Morsomt hvordan det funker

Så, neste gang du &';! Re litt forvirret av hva &'; s skjer, eller når du føler deg selv å bli litt opparbeides (på deg selv eller noen andre), begynner å spørre selv:

- Hvorfor tror jeg at &'; s tilfelle Anmeldelser - Hvorfor får jeg tolke ting på denne måten Anmeldelser - Hva &'; s fører meg til å trekke den konklusjonen Anmeldelser - Hva &'?? ; s gjør meg til å føle på denne måten Anmeldelser - Hvorfor må det være slik Anmeldelser - Hvorfor couldn &'; t det være annerledes

Men pass på:? du kan bare snuble på en lyspære? øyeblikk av dypere mening og klarere forståelse.

Live på Brann!

D. Luke Iorio, CPC, PCC, ELI-MP
President & CEO
Institute for Professional Excellence i Coaching (IPEC)
.