Kommunisere med Impact! 4 måter å løse arbeidsplassen Problems

Kommunisere med Impact
4 måter å løse problemer på arbeidsplassen
roten til de fleste arbeidsplassen utfordringer er ikke noe mysterium &hellip!; 90 prosent av selskapet problemer koke ned til manglende kommunikasjon
Mange ønsker å være ærlig, men de er redd for risikoen – de skjønner &'; t ønsker å sinne noen. Men ved å følge disse retningslinjene, kan du forbedre kommunikasjonen uten å skade moral.
En. Eliminere Tvetydighet
Når folk forstår hvert ord av hver samtale, forventningene er klare og arbeidet blir gjort
Du &';. Ll aldri hører: "Ingen fortalte meg at jeg måtte gjøre det," eller "Det er ikke hvordan jeg forsto det "
Du &'; ll finne folk er ivrige etter å delta i samtaler, fordi de ser dem som læring erfaringer - ikke tider for kritikk eller sinne
2... Få muligheten til å være direkte og sannferdig
Når du lærer å kommunisere med påvirkning, du slipper dine bitterheten og slutte å skylde på andre. Jo mer du forteller sannheten, jo mer du stoler på deg selv til å si sannheten på riktige tidspunkt.
Du også få troverdighet. Svært ofte, de som stadig overdrive har en hard tid å huske hva de sa.
Du hører dem si: "Jeg har aldri sagt at" og "Jeg har aldri ment å antyde det."
Dette eroderer tillit. Men når du kommuniserer med innflytelse, kommer ærlighet naturlig.
3. Utvikle positive selvfølelsen strategier som drive din karriere
Må høre deg selv gjøre en rekke negative utsagn?
Du rutinemessig si ting som: "Jeg er ikke god på å analysere rapportene," "Det er ikke min jobb", eller . "Jeg kan lage presentasjoner &";.
For mange folk uvitende sabotere deres sjanser for å lykkes Selv om de kanskje ønsker en forfremmelse eller ny jobb ansvar, gjør de negative uttalelser om seg selv, å gi andre et dårlig inntrykk av deres holdning og . style

4 Don &';. t Kast i Håndkle
Mangel på effektiv kommunikasjon doesn &'; t nødt til å kjøre din bedrift til å mislykkes
Disse tipsene vil hjelpe deg med å løse utfordringer på arbeidsplassen Kommunisere med innflytelse.. og du &'; ll være en mer produktiv person … og som et resultat, vil organisasjonen bli enda mer vellykket Dine meldinger vil bli hørt høyt og tydelig
.  !;