Du har Gotta La noen andre Drive

Jeg elsker å kjøre bil, og jeg har alltid. Faktisk, annet enn i en buss eller taxi, jeg er sjelden en passasjer. Jeg sannsynligvis fikk dette fra min far - han alltid elsket å kjøre også. Og, fordi kjøring er en ferdighet som blir underbevissthet for de fleste av oss, jeg vanligvis kjører på auto-pilot.

Nylig, men jeg ble en passasjer i en lengre periode som min sønn, Parker, tok hjulet for en lang kjøretur på utdanningen. Han har kjørt i flere måneder, men dette var første lang kjøretur på motorveien. Jeg satt i passasjersetet som treneren hans, og plutselig mine ferdigheter var ikke underbevissthet lenger.

For å gi ham hjelp, råd og coaching alle de tingene jeg gjør fra minnet måtte bli omdannet til bevisst tanke .

Jeg måtte tenke på ting som:
• Hvor skal være på jakt
• Bruk av blinklys
• Når skal skifte kjørefelt
• Hva å tenke om når du bruker cruise control
• Hvilken hastighet å velge å kjøre
• Holde en sikkerhetsbuffer rundt

Som en driver, får du ideen. Jeg innså på turen tilbake, da jeg var tilbake i min kjent førersetet igjen, at jeg kjørte bedre og å ta bedre beslutninger enn jeg var før jeg satt i passasjersetet.

Dette er kritisk i å utvikle noen . dyktighet, herunder ledelse
Tre viktige ting skjedde under min motorvei erfaring:
• Mitt perspektiv endret
• jeg lærte hva jeg visste
• min underbevissthet tanker, ideer og vaner.. ble overført til min bevisste sinn.

La oss se på hver av disse i et minutt.

Endre Perspektiv

Da jeg var passasjer, så jeg alt annerledes, og jeg sett på oppgaven på en ny måte. Jeg kunne utforske nye alternativer. Mitt sinn var ikke låst i på oppgaven selv, men snarere på prosessen med oppgaven. Ved å se på oppgaven på en ny måte, kom jeg til noen dypere forståelser og begrunnelser for noen endringer i de eksisterende tanker og vaner. Jeg bokstavelig talt, ved å sitte i passasjersetet og tenker på oppgaven med kjøring, lært nye ting om å være en driver -. Noe jeg har gjort i mer enn 30 år

Når er siste gang du så på prosessene fra lagets perspektiv? Hva gjør 25-års produksjon veteran vet at du ikke gjør det? Hva gjør en Customer virkelig oppleve når vi samhandler med din organisasjon? Som leder, når du tenker på ulike perspektiver, gir du deg selv muligheten til å lære på hver tur.

Lær hva du vet

jeg ender hver teleseminar, og de fleste alle av de treningene jeg lede, ved å oppfordre deltakerne til å lære noen andre hva de nettopp har lært. Å gjøre dette "lære, undervise" modellen hjelper dem å huske hva de har lært, men enda viktigere det hjelper dem begynner å virkelig "eier" innholdet. Det er ikke lenger noe "lært" fra meg, men noe de "vet".

Som leder vil du ofte ha muligheter til å være en coach. Den store nyheten om coaching er at når det nærmet seg på riktig måte, kan du lære så mye fra coaching prosessen som når du underviser til andre. Men det vil bare være sant hvis du bruker denne tredje leksjonen.

Vær bevisst

For å bli bedre på noe /noe, må du flytte den fra en gjeldende, underbevisst vane og gjøre det til en bevisst opptre igjen.

Læring er en bevisst handling - og når det er en ny ferdighet du sannsynligvis ikke er veldig bra bevisst. Som du fremgang i ferdigheter og ting blir enklere /rutine, du sjelden kommer tilbake til et bevisst nivå fordi din underbevissthet gjør hele jobben.

Men før du tar den ut, er det veldig vanskelig å finpusse, forbedre og forandre. Når du har tatt deg tid til å ta de ferdighetene du "allerede vet" og revurdere dem bevisst, så kan du sende dem tilbake inn i din underbevissthet og lås i forbedringene.

Som leder er det opp til deg å oppmuntre spillerne til å bevisst undersøke prosesser, rutiner og ubevisste handlinger for å finne de stedene som trenger å bli forskjøvet, forbedret og endret.

Den dagen på veien, jeg håper Parker lært noen ting som vil gjøre ham en mer selvsikker, kompetent og trygg sjåfør. Jeg vet jeg gjorde. Husk dette når du ønsker å forbedre noen ferdigheter i livet ditt. Du må være villig til å komme seg ut av oppgaven, lære noen (eller deg selv) om oppgaven og gjøre alt bevisst.

Når du gjør som du vil bli dyktigere, trygg og effektiv

Potential Pointer. Hvis du vil vite hva du vet på et dypere nivå, må du endre ditt perspektiv. En av de beste måtene å gjøre det på er å lære andre hva du vet
.