Oppmerksomhet Working Moms: en bak kulissene titt på å komme til toppen av ditt Career

Som en profesjonell kvinne i arbeidslivet, ikke undervurdere betydningen av å ha en god mentor. Denne personen kan hjelpe deg med å avdekke hvilke muligheter som finnes i deg for å komme til neste nivå i karrieren din. En mentor “ går det snakk &"; og er noen du ønsker å bli. De består av evner, ferdigheter og egenskaper som du ønsker å etterligne.

Mentorer er vanligvis etablert ledere (f.eks, har mer erfaring, ferdigheter, & kunnskap) som jobber enten innenfor eller utenfor bedriften og talsmann for deg når faglige muligheter oppstår. En mentor kan gi veiledning, råd, og selv små mengder av spesifikk trening for å hjelpe deg å møte dine faglige utviklingsmål. Høyre mentor kan være forskjellen mellom å bli sittende fast i en posisjon uten mulighet for avansement i årevis for å motta høyninger, kampanjer og utmerkelser for alle dine hardt arbeid og innsats.

Hvis du har vært vurderer å jobbe med en mentor, men rett og slett ikke vet hvordan du skal komme i gang, vil følgende informasjon hjelpe deg å velge den perfekte mentor for DEG. Først, la &'; s diskutere grunnen til at det å jobbe med en mentor er så verdifull for deg som en profesjonell kvinne.

Hvorfor er mentorer Så verdifullt for profesjonelle kvinner?

Det er mange fordeler med å bygge en mentor forhold med en erfaren profesjonell, særlig som inkluderer tilgang til nye kontakter, kunnskap og ferdigheter. Mentorer kan hjelpe deg å bygge din CV, veilede deg med på et nytt prosjekt, hjelpe deg med å identifisere ressurser, og henvise deg til andre viktige kolleger i feltet. I sin tur kan dette bidra til å utvide din spekter av profesjonelle muligheter nedover veien. På toppen av det, har det blitt funnet at fagfolk som har hatt mentorer tjene $ 5610 til $ 22 450 mer i året enn de som ikke har. Også sytti-fem prosent av ledere peker på veiledning som spiller en nøkkelrolle i deres karriereutvikling. Med riktig mentor, har du en mulighet til å være mye mer vellykket, spesielt i dagens &'; s hektisk verden.

Velge riktig Mentor for DEG

Følgende 5 forslag vil hjelpe deg i å velge en god mentor:

1) ta initiativ til Velg din mentor. Siden du vil dra mest nytte av forholdet, er det viktig at du tar det første skrittet i å etablere kontakt med en potensiell mentor. Ballen er i retten for å starte forholdet. Målrette de beste folkene for deg og finne ut hvilke høyt nivå fagfolk i og utenfor din bedrift er mest egnet til å bli din business “. Sjelefrende &";

2) Vit hva du søker. Den rette mentor for deg avhenger av hvilken kunnskap du søker og ferdigheter du håper å vinne. Dermed vurdere områder der du utmerke seg og hvor du trenger mer hjelp. Lag en plan for å utvikle relasjoner med potensielle mentorer som har kunnskap og erfaring som du skjønner &'; t. Det er viktig å finne ut denne informasjonen før du velger en mentor. På denne måten vil du være bedre i stand til å velge den enkelte som vil være mest gunstig for deg og dine fremtidige karrieremål.

3) Velg en mentor som du respekterer og er i tråd med dine verdier. Det er viktig at den enkelte som du velger som en mentor er noen du respekterer og beundrer. Hvis ikke, vil du ta det han /hun sier med en klype salt og ikke gi mye tiltro til deres forslag. Det er også nyttig å holde samme verdier og har noe til felles med denne personen. For eksempel som en arbeider mor kan det vise seg å være gunstig å ha en annen arbeider mor fungere som din mentor. Hun vil være i stand til å gi deg råd og veiledning om hvordan hun balanserer hennes høyt nivå karriere med morsrollen. Dessuten vil hun være i stand til å gi deg fordeler og ulemper med å velge en bestemt karriere retning mens du foreldre barn hjemme.

4) Vær sikker på kjendis av Mentor Meshes med din egen. Siden du skal jobbe med mentor veldig nøye, er det viktig at du velger noen som har personlighet passer godt med din egen. Dette vil tillate dere begge å få det aller beste fra forholdet.

5) Velg en Mentor som kjenner din Industry. En annen viktig faktor å huske på når du velger en mentor er å sikre denne personen er en ekspert i din valgte bransjen. Hvis du er i den juridiske bransjen, velg en mentor som vet at industrien. For eksempel kan administrerende direktør i et investeringsselskap være et godt valg for noen i næringslivet; han /hun kan ikke være det beste valget for en person kommer inn i feltet av tannlegen.

Du kan nå tenke deg selv, alt dette høres flott ut. Men jeg vet ikke det første om hvordan du skal gå om å finne en potensiell mentor. Ikke slite. Det er neste tema opp til diskusjon!

3 måter å finne en mentor

1) In-house Mentoring programmer. Noen store selskaper har i huset mentorprogrammer. Sjekk-inn med din overordnede eller HR-avdelingen for å finne ut om din bedrift sponser et mentorprogram. Hvis selskapet ikke tilbyr dette alternativet, vil jeg sterkt oppfordre deg til å finne en mentor på egen hånd.

2) Bli en profesjonell organisasjon. Hvis du ikke har noen ide om hvem du skal be om å fungere som din mentor, er ett tips til å bli en profesjonell organisasjon som støtter din bransje. Ikke bare vil du bli gitt tilgang til hendelser, pedagogiske seminarer og muligheter for nettverksbygging, mange organisasjoner har også en etablert mentorprogram. Hvis ikke, kan du alltid se til lederne av gruppen og spør noen at du appellerer til til kaffe.

3) Dra nytte av Internett – blogging og andre former for online sosiale medier er en utmerket måte å etablere faglige sammenhenger. Faktisk en god mentor doesn &'; t trenger å gi ansikt-til-ansikt interaksjon. Mye kan gjøres over telefon eller via e-post.

Mentoring har hjulpet mange fagfolk akkurat som du nå nivåer av suksess at de aldri drømt var mulig. Nå som du er mer kunnskap om hvordan du finner en god mentor for å hjelpe deg å lære og vokse som individ og som en profesjonell, er du klar til å komme ut der og etablere en mentor-mentee forhold. Jeg har ingen tvil om at du kan oppnå alle dine karrieremål og være vill vellykket! Noen ganger er alt du trenger er litt hjelp, veiledning, og et spark i bak underveis. Her &'; s til suksess i å finne en ideell mentor
 !;