Utlendinger - Har du tenkt på å samarbeide med en Expat Coach

Det tar en stund for en eksil å tilpasse seg en annen kultur, og det kan være utrolig frustrerende når dine antakelser om likhetene mellom vestlige kulturer er bevist usanne?. Utøvende og Expat coaching letter internasjonal flytting.

For fire år siden, etter å forberede for nesten et år, klarte jeg å flytte til USA med hjelp av en karriere overgang Coach. Corporate trener hjalp meg vellykket overgang fra min karriere i kundeservice og salgsledelse til en karriere i Global Sourcing og Procurement Management. Min erfaring med en karriere overgang Coach hjulpet meg til å innse hvor viktig det er å ha assistanse når gjennomgår en profesjonell flytting.

forberedelse til å bli en eksil også utsatt meg for nye muligheter og ga meg erfaring med overfor interkulturelle utfordringer . Gjennom min erfaring som en eksil, har jeg fått de ferdigheter som kreves for å hjelpe andre som er på vei til en ny kultur. Jeg tok min kjærlighet til flytting og oversatt mine ferdigheter og mellommenneskelige kvaliteter inn i en ny karriere som passer mine ambisjoner.

For å hjelpe meg på dette arbeidet, bestemte jeg meg for å formalisere mine erfaringer og for å forfølge en Coaching sertifisering fra IPEC innen et felt knyttet til eksil og kulturell bevissthet. Sammen med min sterke utdannelse, jeg har 15 års erfaring med internasjonale selskaper i Europa og i USA. Gjennom en enorm mengde tid, kamp og innsats, har jeg fått utviklet meg selv inn i en coaching prosess ekspert med et sterkt globalt perspektiv.

Mange vet ikke grundig planlegge flytting når du flytter til et fremmed land som har en lignende kulturell orientering som i hjemlandet - enten de er fra Storbritannia flytte til USA eller fra Frankrike flytte til Canada eller USA, de er sikker på å oppleve en enorm kultursjokk. Faktisk, med økt internasjonal tilkobling stammer fra globalisering og internett, føler mange at de vet nøyaktig hva de vil møte når de flytter til et nytt land. Men å vite at du kan finne fisk og chips, fransk bakverk eller chilensk vin i din destinasjon betyr ikke at du vil umiddelbart føle seg hjemme.

Mange internasjonale selskaper kapitalisere på suksessen til sine hjemmelaget utøvende talent ved å flytte toppen ledere til et oppdrag i datterselskaper i utlandet. Forstå de kulturelle utfordringene i internasjonal flytting, disse selskapene ofte ansette ledende coach å forberede sine ledere for overgangen til et nytt land. Mens kostnadene ved å ansette en Executive Coach kan synes å være høy, selskaper erkjenner at avkastning på sin investering - et kulturelt bevisst og godt forberedt utøvende - gir mye høyere suksessrate. De konserndirektører assistert av en Executive Coach møte langt færre veisperringer mens smi nye partnerskap, noe som øker Executive påvirkning og fremtidige karrieremuligheter. Hvis en executive blir tvunget til å flytte uten hjelp av en Executive Coach, kanskje den utøvende innvirkning utlandet bli betydelig redusert.

Ledere som er ledsaget av sin familie på deres flytting ønsker å verve en Executive og Expat Coach. Ikke bare vil den utøvende og Expat Coach bistå utøvende innenfor virksomheten riket, vil treneren også hjelpe den utøvende familie og ektefelle tilpasse seg livet i et nytt land ved å utvikle en følelse av tilhørighet og hensikt i tilhørende den utøvende på business venture. En Executive og Expat Coach vil rette en executive overgang fra både næringsliv og personlige perspektiver. Det er viktig å huske på at en avgjort husholdning og ektefelle er avgjørende for å lykkes med noe nytt internasjonalt oppdrag.

Ved å ta i betraktning den generelle trivsel for den enkelte de fremme, kan globale organisasjoner sikre at de fullt utnytte mulighetene i den utøvende de sender til utlandet. Nøye planlegging og coaching vil generere langt større resultater enn en tilfeldig tilnærming.

Jeg grunnla en coaching praksis for å hjelpe bedriftskunder og deres familier realisere sitt fulle potensial mens du utforsker de ekstraordinære muligheter ved å jobbe i et fremmed land . Hvis du er open-minded, smart, ambisiøs, og har funnet deg selv forbereder seg på et oppdrag i et fremmed land, og deretter direktør og Expat coaching kan bidra til å lette overgangen, redusere effekten av kultursjokk, og gjør ditt innvirkning virkelig over hele verden.

Våre coaching økter kan fokusere på flere viktige områder som:

- å sette ambisiøse mål Z - Utvikle balanse og livskvalitet Z - Opprettholde faglig og personlig ytelse
- Demonstrerer Lederutvikling i et flerkulturelt miljø Anmeldelser - Finne ens liv Purpose Anmeldelser - Bygging Cultural Awareness Anmeldelser - Fremme Selvtillit Anmeldelser - Global Network Opportunities Anmeldelser - Forming Professional identiteten til den medfølgende ektefelle < . br>