Off Your Game

“? Jason, fikk du vite at vi venter på deg i konferanserommet nede i gangen &";?

Jason så opp fra pulten sin og så på klokken og innså at Ja han visste. Noe han bare glemte. Han tilbrakte mesteparten av i går ettermiddag forberedelsene til denne budsjettmøte. Han følte seg veldig merkelig om å være sent, var det ingen spesiell grunn for det, han bare slags fordelt ut.

Under møtet Jason fant han hadde en vanskelig tid å konsentrere seg. Han misforsto noen av tallene. På ett punkt en av sine interessenter stoppet ham og ba ham om å gjenta noe fordi tallene han hadde nettopp siterte ikke legge opp. Sikker nok, hans interessent var riktig; Jason hadde uforvarende lest feil nummer. Jason kunne fortelle at han ikke var å gi sitt beste ytelse, han visste ikke hvorfor, han bare følte seg.

Selvfølgelig deltakerne på møtet også visste at Jason ikke var å gi sitt beste ytelse. Faktisk etter møtet en av sine interessenter sa, “ Jason, du var litt av spillet i dag &";.

Er det over for Jason? Er dette en dårlig dag kommer til å ødelegge hans karriere? Nei! Han gjorde ikke noe virkelig forferdelig eller karriere begrensende. Han var bare opererer under topp ytelse. Hans interessenter vil forstå. Hvorfor vil de forstå? Først ser de Jason prestere på topp nivå de fleste av de dagene i året. De ser ham jobbe veldig hardt. De ser ham komme til møter på tid og forberedt. De har sett ham gi en presentasjon svært lik den han hadde problemer med i dag, og de fleste ganger han virkelig nails det. Han presenterer vanligvis klart og gjør tallene enkelt for alle å forstå og diskutere.

Det er en annen grunn til at de vil forstå at Jason hadde en av dag. De har alle hatt off dager også. Når de hadde sine off dager, Jason var empatisk. Han ville ikke gå etter dem for dårlig ytelse eller problemfri dem for ikke å være på toppen av spillet sitt. Han utvidet dem profesjonell høflighet. Heldigvis, Jason og hans gruppe arbeider i et miljø hvor dette er en del av kulturen. De jobber ikke i en kultur som fremmer angripe noen minuttet de viser en svakhet.

Selv om Jason visste hans av dagen ville ikke holdes mot ham, er det fortsatt plaget ham.
Han tenkte på det som han pendlet hjem den kvelden. På vei i neste morgen skjønte han at han skulle være i et møte med den samme gruppen senere på dagen. Da var det tid for at møtet han visste nøyaktig hva han ville gjøre. Han ville komme på møtet i tide og starte den med en kort uttalelse, noe som dette:
“ Takk for tålmodigheten i går, som du kan sikkert fortelle jeg var litt av spillet mitt, og jeg setter pris på At dere alle stuck med meg og spurte gode spørsmål for å hjelpe meg å levere en finansiell rapport som var fornuftig. I dag jeg føler meg klar til å gå &";!

Og Jason var tilbake på sitt spill
.

myndiggjøring

  1. INDICISION Intentionality, en klar spare!
  2. En Master Knows det fra alle vinkler. Men hvordan du kommer dit på? Del 5 av 5 trinn til Mastery
  3. 10 tips for lindrende Depression
  4. Begrensende tro; ditt Belief betyr ikke at det er en FACT.
  5. Designing Din Future
  6. Attitude (av Dr John Maxwell)
  7. Sannheten er Utenfor Box
  8. Baner til Empowerment
  9. Endre World - En bok om Time
  10. Pain: Er smerte bra eller dårlig
  11. Sommel? Skal jeg sortere det ut Tomorrow
  12. Hvordan Shamelessly elske din Bank Balance
  13. Hvordan bli en Brilliant Leader
  14. Sport For Peace
  15. *** Heve din egenkjærlighet, selvtillit og personlig empowerment - Del Two
  16. Sanne jeg: Hvorfor er det noen folk bare føle deg trygg når de gjemmer Deres sanne Selv
  17. Relasjoner: Gjør dine venner få ut det beste i deg
  18. Flytt Utover Opplevd Limits
  19. Hvordan bruke din viljestyrke til Implant positive følelser og ...
  20. Shaman Down