Leadership Training: Velg riktig Training for You

Å velge riktig ledertrening for deg selv, ditt team, klasserommet, kan dine ansatte eller familie være forvirrende og enda litt skremmende. Hvis du søker etter opplæring på internett, kan du oppdage ledertrening som bruker ord som "svart belte" eller "boot camp" eller "krig" og "killer".

Disse ordene sannsynligvis slå mange mennesker bort til ideen om å oppsøke noen form for ledertrening. De gjør implikasjoner om lederskap som er unøyaktige om essensen av ekte lederskap og er Kjønnsdiskriminerende og stridslystne ord. De gjør implikasjoner at ledelse er skittent eller mener til og med ødeleggende. Disse ordene ignorere det faktum at effektiv ledelse har mer å gjøre med den personen du er enn hva du gjør.

Ta hjertet, kan du finne trening som gir deg det du og ditt team trenger og fortjener. Når vi leter etter ledertrening vurdere følgende:

* Er det selvkontroll fokusert product: * Er det myndig

Godt lederskap trening er en med fokus på undervisning og guiding folk om hvordan å? uttrykke sin ledelse i sunne måter. En ekte leder er:

Ikke fordømmende Anmeldelser - En leder tvinger ikke sin mening eller personlige verdier på andre, med medlemmer av sin egen familie
ikke tillater Anmeldelser - En person er ikke hans eller hennes atferd, og en ekte leder ikke tillater folk å lage unnskyldninger for sin atferd, men også behandler ikke noen forferdelig grunn gjør en feil

Er empatisk
– Sanne ledere er empatisk og ikke opptatt av alltid å være "riktig" heller de er villige til å lytte til andre se og gå i deres sko

ikke sladre.
- En leder vet at hvis han eller hun sladder, ikke bare vil andre se dem annerledes, men de vil vise seg annerledes. De rett og slett ikke vil engasjere seg i denne tilliten graver oppførsel

Har ikke klandre Anmeldelser -. Alle kan ta ansvar for noen del av en fiasko eller suksess for forsøk der de ble involvert. Plassere skylden på andre vil ikke styrke deg til å trives måten å akseptere ditt ansvar gjør

Er ikke et offer.
- Dårlige ting skjer med gode mennesker, men å spille offer over hver enkelt situasjon det skjer vil ikke skape en blomstrende situasjon der en leder kan blomstre.

Hvis ledertrening du velger er myndiggjøre for alle, uavhengig av deres posisjon eller tittel, og fokuserer på selv ansvar, heller enn å prøve å forandre andre for å nå målene dine, da har du funnet opplæring som vil være effektiv og styrke, og fører deg mot ekte lederskap
.