Har du Brand ut Frykt eller er du redd for Your Brand 0,

«? Courage er mestring av frykt, ikke fravær av frykt &"; --Mark Twain

Mange skriver om merkevarebygging disse dager – spesielt personlig merkevarebygging. Mange fagfolk har spurt meg – – hvorfor alt oppstyret

Faktisk noen har også stilt spørsmål ved verdien – og foreslått at personlig merkevarebygging er noe mer enn “. image &"; Selvfølgelig når jeg får disse spørsmålene jeg har som regel en aksje svar på alle de flotte grunner:
• Laser-lignende fokus for din karriere
• Bedre selvtillit
• Hjelper med å bygge en bedrift
• Gjør det mulig å skille seg ut i mengden

I det siste, men jeg har følt behov for å grave dypere – å stille spørsmål ved gyldigheten av alt jeg forfekter å være gode verktøy. Det var en fascinerende spørsmål stilt på Linkedin om enten i vår søken etter suksess vi er faktisk avl narsissisme. Noen selv svarte med et ja og pekte på Personal Branding. Så, her er der jeg har landet. Hvis brukt med manipulerende, eller uærlig hensikt, fra frykt og uten refleksjon – så ja – du kan spørsmålet bruken og muligens også være redd for hva du utvikler.
1. Er det ekte?
2. Betyr det virkelig gjenspeiler hvem du er og alt du bringe til bordet?
3. Hjelper det prosjektet en løsning du har slik at du er mer på linje med dem som trenger deg og de du trenger?

På min dypeste kjerne jeg tror på dette. Jeg brukte det når jeg ikke fullt ut forstå alle begrepene. Min personlige og profesjonelle liv har blitt drevet frem av hvordan jeg administrere min merkevare og så har andre og ' ;.

Nylig møtte jeg opp med en tidligere klient som var i byen for en konferanse. Jeg fant meg selv litt utfordret så hun fortsatte å kalle meg hennes liv coach. (Note to self – fortsette å forvalte det misvisende –. Jeg er en merkevare ledelse coach) Men grunnen til at hun så meg på den måten? Somehow, ukjent for ndash meg &; hun følte jeg hjalp henne til å forandre livet hennes. Hun endret karriere en gang, og deretter inn i en graduate studium tidligere bare drømte hun om – administrerer en bi-coastal forhold og tilbringe tid med sine barn. Hun har laget en karriereplan som fungerer for henne – Alt basert på en forståelse av hennes autentiske selv /merkevare.

Gjennom coaching var hun i stand til å avdekke alle hennes styrker og muligheter. Enkelt sagt – hun skjønte hennes personlige merkevare og bruker den til å hjelpe seg selv og andre.

Likevel var jeg litt bekymret for begrepet “ liv &"; coaching og frykt krøp i. Så hva gjør jeg? Klarer det bedre. Presentere meg selv som en ekspert på merket lederskap – ikke livs løsninger. Somehow min splitter fikk litt rotete i prosessen, men fortsatt gjenspeiler løsninger jeg tror jeg kan leve opp til:

Fair, empatisk, kreativ og målrettet coaching. Jeg revidert min tilnærming og ble ultra klar over hvordan noen mennesker kan oppfatte meg. Fra der jeg laget en plan for å sikre en bedre tilbakekalling av merket lederskap vs. strengt coaching:

• Snakket mer om merkevarebygging som prosessen vi brukte
&bull (klient og coach.); Demonstrert på en daglig basis hva merket lederskap er
• Brukt språket oftere i skriftlig kommunikasjon samt verbal.

Første hint om at det fungerer?

1. Hun introduserte meg til en kollega kalle meg hennes liv coach og deretter korrigert seg selv og sa hun jobbet med meg på “. Merkevarebygging ting &";

2. Second hint: Kontaktet av et lederskap selskapet i Latin-Amerika for å muligens representere sine amerikanske kunder i mange fasetter av karriere og organisatorisk lederskap.

3. Tredje tips: Siden dette siste møtet – ingen andre, så vidt jeg vet, har omtalt meg som en “. life coach &";

Så min frykt har dramatisk lessoned om noen splitter misforståelse.

Hva er du redd for
• Når du spør folk hvordan de vil beskrive deg til andre – er deres svar i linje med forventningene
• Er du bekymret for de skjønner &'; t får du
• Ønsker du å bruke Personal Branding fordi du tror det er en sølvkule
• Har noen andre profesjonelle si at du må gjøre dette “ PB &"; ting eller du vil ikke overleve?

Jeg mener bestemt vi kan bare EVER presentere de mest polerte versjoner av oss selv – ikke av hva noen fortalte oss hva vi skal være.

Jeg holder også sant at en merkevare eksisterer om du klarer det eller ikke. Så i stedet for merkevarebygging av frykt (gjør det eller du &'; ll bestått) eller være redd for merkevaren din (dette er helt feil – Jeg kan like godt gi opp,) anser det som en berikende utfordring, en spenningssøkende game – en reell måte å vise verden hvem du egentlig er – får det du ønsker og gi til andre hva de trenger.

Authentic personlig merkevarebygging er et flott verktøy – ikke å være fryktet og ikke å bruke med ondsinnet eller falske hensikter. Brukt på riktig måte og det gir kraftige utslag av ditt mål, misjon og visjoner
.