Attitude Training

Mindre enn et år siden, fant jeg meg selv i vakre Tampa, Florida.
Jeg hadde fått en telefon fra en CEO det som uttrykte hans behov
for min hjelp. Han fortalte meg at moralen i hans selskap ble langt
under hva det måtte være. Han ba meg om å komme inn og trene
sin øverste ledelse i positiv tenkning.

Jeg hadde annen virksomhet i Tampa og ikke se ham før min tredje
dag der. Jeg gikk inn på kontoret hans suite (og var det noen gang 'søt').
Denne mannen hadde startet dette selskapet "med sine egne to hender 'product: (som han sa). Han var veldig stolt over å si at han hadde "kjørt denne
selskap egenhendig i 32 år".

Han begynte å fortelle meg hvordan hans ledelse og ansatte
hadde en svært dårlig holdning til ham , hans selskap og hans bransje.
Hans selgere ble snu hver sjette måned. Hans salgs-
hadde vært med ham ett år, og han følte seg som om han var i ferd med å sette i
sin avskjedssøknad.

Til min forferdelse, han tilbød meg jobben som hans salgssjef. Jeg fortalte
ham "nei takk" raskere enn et lynnedslag i midten av
en Texas tordenvær. Faktisk, leide han meg for en måned på flere
enn lønnen han betaler sin salgssjef på årlig basis.

Han la meg vite at han kunne «trolig dobbelt så høy som for meg". Dette
stakkars mannen var clueless (og jeg er ca 1000% sikker på at han ikke vil
se denne artikkelen her :).

Den første bestilling av virksomheten var for ham å betale min fulle gebyr på forhånd.
Jeg visste at det jeg hadde å fortelle ham kan påvirke hvor godt min
sjekk ville være hvis jeg ventet til slutten av mine tjenester med
ham.

Han satt meg opp til meget herlig ferie 3 kvartaler fra hans kontor.

Min første dag (etter å sørge for sjekken min hadde ryddet) han
sendte noen til å plukke meg opp. Vi kom på kontoret hans og Selge jeg umiddelbart gikk inn på kontoret hans suite.

Han hadde en liste over alle hans 'urolige ledernes. Han ble ikke anbefale å ville skyte noen av dem, men han ville ha meg til å "fikse"
sine holdninger. Jeg fortalte ham at vi skulle tilbringe
vår første uke på "hans" outlook og filosofien hans
selskapet.

Som du kan forestille deg, denne stakkars fyren hadde ingen anelse om at
grunnleggende problem i hans selskap, var ham. Mye til min
overraskelse, etter å komme over hans sjokk at jeg ville være så
direkte i konfrontere sin holdning, han ble enige om at han visste
at han hadde "lov hans ledere og ansatte '
dra sin holdning ned også. (Clueless igjen.)

Friend, alt starter og slutter med ledelse.
Denne mannen hadde mye stolthet. Men i hemmelighet jeg
tror at han visste at problemet i sin omsetning, etter økonomisk taper, blir bitre konflikter med kunder og Selge nesten alle ut krig med sine konkurrenter stammet
fra ham. Anmeldelser

Jeg tilbrakte de første to ukene jobbe med ham og hans
øverste ledelse. Jeg brukte en-mot-én gang med
hver og en av dem (han hadde 12 i alt). Jeg spiste lunsj med
dem, så fotball spill med dem, og selv
kjørte noen av dem på golfbanen (Jeg spiller ikke
golf, vel jeg gjøre, men du ville ikke ønsker å se det. Det
ikke en pen nettsted.)

Hvis alt stiger og faller på lederskap, deretter
lederskap stiger og faller på holdning.

Jeg avgjort om hans 12 ledere var virkelig
utsolgt til selskapet om hvorvidt de var
irredeemable. Jeg lyttet til deres klager, gripes
og generell mistrivsel. Vi identifiserte hvorfor de
var fortsatt med selskapet og oppdaget sin
fremtiden håper på seg selv og sitt arbeid
der.

Du har en utrolig makt innenfor din kontroll
på dette svært øyeblikk. Det er kraften i valget. Du
kan velge å ha en fantastisk holdning, eller du kan
standard i negativitet. La meg være veldig direkte.

Negativitet fører til fattigdom. Positivitet fører til
velstand. For deg. For din bedrift. For dine
ansatte.

Den store motivator og forfatter, sa Keith Harrell
det beste. "Attitude er alt! '

Vi har utviklet et opplæringsprogram som fortsatt blir
benyttes i det selskapet. Vi kalte det 'holdning trening ".
Sammen med alle tekniske aspekter av et foretak
holdning trening" vil bestemme fortjeneste.

Attitude er langt utover "positiv tenkning". Det er evigvarende, etter konsekvent outlook som du velger å ha. Jeg tror at
holdning kan læres. Når holdning er lært, så det kan
bli fanget og har en fenomenal synergistisk effekt på
alt.

Det kan virke banalt nå, men når Zig skrev mange år
siden om, ' stinking tenkning ', oppdaget han en nøkkel som
ville gjøre eller ødelegge en person eller et selskap.

Har en sjekk opp fra halsen opp akkurat nå.

1.Rate din generelle holdning til livet generelt.
Gi det en 10 for å eie en fantastisk, kraftig
holdning. Gi den en 0 hvis din holdning stinker.
2.Make en beslutning nå å gjøre noe med din
holdning hvis du vet at det er behov for forbedring.
3.if du er bedriftseier eller leder, ta ansvar
for moralen som finnes rundt deg. Du kan ikke endre hva
du ikke vil erkjenne.
4.If dine personlige eller bedriftens fortjeneste lider finne ut hvorfor.
Selv om du kan ha endringer i industri og næringsliv
deg fortsatt trenger å vurdere deg "paraplyen holdning 'som finnes i din
selskapet og miljøet.
5.Be ærlig hvis du har problemer med din egen holdning.
også, hvis det er noe som du don 't vet hva de skal gjøre om, etter få litt hjelp utenfra.

Iverksette tiltak for å slå din personlige holdning til en som søker, utforsker og Selge finner nye muligheter.

Hvis du ikke har gjort det på en stund, sette noen nye mål i livet ditt og /eller
i din bedrift. Hvis du føler at du eller din bedrift har mistet sin kant, etter deretter bestemmer nå at du kommer til å gjøre noe med det.

Gå til den lokale bokhandelen og finne en bok om holdning. Ansette en konsulent
å komme i en vurdere hvor problemet er.

Start noen 'holdning opplæring "i din bedrift. Jeg kan garantere at hvis du
identifisere seg med denne artikkelen, fortjenesten kan og vil gå opp veldig raskt
vi du velger å snu holdninger rundt.

Gjør noe å røre lidenskap opp igjen for livet ditt . og /eller virksomhet Anmeldelser Ta positiv handling i dag
.