Støtte Dine Beslutninger med Confidence
Det er tider i livet ditt når du tar beslutninger eller nære avtaler som på ingen måte enig med dine mål eller ønsker. Innen du &'; re skjelvende hender for å bekrefte avtalen, eller du &'; re sette din beslutning til handling, starter du lurer på hvorfor du fortsatte i denne farten, så før du gjør det, du hadde en helt annen mening om det. Og dette gjør du virkelig sint! Betyr denne beskrivelsen virke som du &'; re ser deg selv i speilet? Deretter kan du faller inn i følgende to kategorier:
Manglende evne til å hevde deg selv: Selv om du har undersøkt alle sider, og du er sikker på at du har gjort en riktig beslutning, når den tid kommer til å annonsere eller gjennomføre dette vedtaket, du trekke deg tilbake. Du føler deg skyldig om å gå din egen vei og gjør et valg som kan gjøre en annen person føler seg ille til mote fordi hennes eller hans mening var ikke den som skal følge. Med andre ord, du føler deg dårlig om å avvise noen andre &'; s forslag og du liker å gjøre alle til lags. Dette har som konsekvens, å la ned selv, som du bryter din egen avgjørelse som du har gjort opp etter å ha undersøkt alle opplysninger.
Mangel på tillit om dine avgjørelser: Du leser om og om igjen en avtale, og hver gang du gjør det, du ombestemmer deg om å gå for det eller ikke. Det samme skjer med de andre avgjørelsene du må gjøre. Du kan &'; t hjelpe det å endre tankene dine hele tiden til du endelig bli frustrert og stresset, presser deg selv til å komme opp med en beslutning som du forventer også å være den beste. Og som du til slutt føler meg så glad og stolt av deg selv at du klarer å komme til en slutt med denne ubehagelige prosedyren, når den tid kommer til å dele nyheten offisielt, en annen person &'; s utseende eller et ord som hun eller han kan si, gjør at du mister kontroll og ord, som er langt unna enn hva du hadde tenkt å si, kommer ut av munnen din, uten å være i stand til å kontrollere dem. Hvorfor skjer dette? Fordi du tviler på om din evne til å ta gode og verdifulle beslutninger og du don &'; t tro på deg selv. Du stoler de andre &'; mening og du anser deg for å være mindreverdig seg. Så når den tid kommer til å uttrykke din egen beslutning, tar usikkerhet sted, og du ender opp med å følge en annen person &'; s vilje og handle på hennes eller hans fordel i stedet for din.
Så, hvis du kjenner deg igjen i noen av de ca to kategorier, her er noen tips du kan følge:
Hver gang du har til å ta en beslutning, vie nok tid til å finne den nødvendige informasjon og vurdere dem riktig.
diskutere Også problemet med folk du tror har en troverdig og verdifull erfaring på det, og også med dem, hvem din beslutning, vil påvirke dem, også.
Kontroller at du er i et rolig miljø som vil hjelpe deg å holde avslappet, og som understreket fritt som mulig, for å komme til en beslutning som du &';. ll føler meg sikker og trygg om
gjøre en endelig vurdering på din beslutning og etter det vurdere det som en lukket oppgave.
Unngå å diskutere om det før det er tid for beslutningen om å bli annonsert offisielt.
Når denne tid kommer, erstatte eventuelle negative følelser eller følelser av tvil, kan det komme opp i hodet ditt, med en følelse av trygghet og tilfredshet du følte da du tok denne konkrete avgjørelsen.
Unngå å bli emosjonell og ha dårlig samvittighet eller dårlig når sannsynlige innvendinger eller uttrykk for uenighet vil bli hevet.
I dette tilfellet må du ha fornuftige forklaringer å gi som vil støtte din beslutning og etter det, gi de andre personer til å forstå at problemet anses å være lukket, for å unngå eventuelle kontakter etter dem som vil prøve å ombestemme deg.
Beslutninger er en uunngåelig del av livet ditt og din karriere. Beslutninger ikke bare påvirker deg, men andre mennesker, så vel. Derfor er det avgjørende å få en positiv og trygg holdning til dem, for å kunne støtte dem til slutten og ikke å resultere i feilaktige seg, drevet av usikkerhet og frykt
.
executive coach og Executive Coaching
- God Skriving er en nøkkel til suksess; Omskriving er nøkkelen til god Writing
- Viktigheten av Executive Development training
- Vær forberedt!
- Makt, ledelse og You
- Det grunnleggende Web Marketing Promotion
- Equipoise - The Big One fra "Big Four"
- Optimisme Part 3
- Hva finnes i verktøykassen?
- 20 Fundraising Ideas for Nonprofit Organizations
- Hvordan få bedriften din Langvarig?
- Et problem av noen andre navn ...
- Coaching: Going Bigger, Moving Raskere, Finne Transformation - del II
- Forutsetningene er Conversation Killers
- Et spill for Speedy Forretnings Transformation
- Evony Secrets Guide Review - enkleste måten å utvide Empire at Breakneck Speed
- Grøft Dine Suit
- Straight Talk for Success
- Spør etter Evidence
- Er du besatt av Brutal Truth?
- Livets Lessons ... Prisen på Truth