Er du besatt av Brutal Truth?

Jeg var shopping for en ny tennisracket i en butikk i Nord Montgomery County, Maryland. Det hadde nylig endret hendene etter den tidligere eieren hadde gått konkurs. Den nye innehaveren møtt meg med en hjertelig "god morgen". Jeg spurte om detaljene i overføring av eierskap. Han fortalte meg at han kjøpte møbler, inventar og lager fra den tidligere eieren for en svært rimelig pris og antatt leieforpliktelse.

Jeg fortalte ham hva jeg gjorde for et levende og spurte ham følgende spørsmål, " Gitt svikt i tidligere eierskap å foreta en reise av virksomheten, hva gjør dere for å forbedre oddsen for at resultatet vil være annerledes? " Hans utseende var en av frykt, sinne og forvirring. Sammen med hans svar, "det er egentlig ingen av virksomheten din," fortalte meg at han hadde egentlig aldri vurdert spørsmålet.

De fleste bedrifter ikke overlever å se sitt 10-årsjubileum. Årsakene sitert i virksomheten publikasjoner er gyldige, men utilstrekkelig. Noen av dem er:

  • utilstrekkelig kapital
  • mangel på ledelse styrer
  • en entreprenør /CEO /bedriftseier som er dyktig i sin teknisk spesialitet, men som doesn 't har de nødvendige ferdigheter til å lede og administrere en virksomhet
  • ubetydelig eller ikke-eksisterende differensiering
  • strategiske planer som ender opp som credenza ornamenter

    ser jeg disse som symptomer men tro noe større som skjer. De fleste bedriftseiere gjør en dårlig jobb med å kjøre til det jeg kaller "Brutal Truth».

    Hva er den brutale sannheten?

    Webster definerer sannhet som "kroppen av reelle ting, hendelser og fakta. " De operative ordene er "ekte" og "fakta". Reelle fakta er uangripelig; de er udiskutabelt; de bare er. De passerer testen av "rimelig vitenskapelig sikkerhet."

    2 + 2 = 4 er et faktum. "Vårt firma gikk konkurs på grunn av en resesjon" er ikke et faktum.

    Den brutale sannheten er staten av sikkerhet som forretningsfolk må strebe. Det innebærer faktabasert analyse og beslutningstaking. Det skiller fakta fra legitime, men ufullstendig intuisjon. Det krever egoless testing av forutsetninger, og den nådeløse gransking av forutinntatthet. Det forklarer resultater i form av gyldige grunner, men aldri oversettes grunner til unnskyldninger.

    Kommer på Brutal Truth er vanskelig. Som mennesker, vi alle klamrer oss til våre egne ideer og perspektiver som om de representerer sannheten snarere enn bare vår sannhet. Det er en beskyttende mekanisme som hjelper oss fornuftig ut av tull, få orden på kaoset og validere våre egne regler for hvordan verden fungerer.

    Problemet er utilstrekkelig realistisk deaktiverer organisatorisk og personlig suksess og vekst.

    Hvorfor Brutal Truth

    To grunner vellykkede mennesker kjører til Brutal Truth:?

    1. Det gjennomsyrer enhver situasjon med virkeligheten, noe som er en forutsetning for å lykkes. I virksomheten din, må beslutninger fattes og tiltak må tas med virkeligheten (ikke håpet for virkeligheten eller halv sann virkelighet) som en stiftelse. Uten virkeligheten, organisasjoner blir ineffektive og til slutt dit og dø. De fleste ledere godtar dette bare som en abstraksjon. Når det gjelder konkrete saker, de stopper kort. Sannheten ofte vondt, og vi alle motstå følelsen dårlig på kort sikt, selv om det er en langsiktig payback for å gjøre det.

    Dealing med virkeligheten er en primær, kanskje den viktigste, utfordre deg ansikt som en næringslivsleder. Uten det, vil du aldri oppnå dine drømmer. Med det, er nesten alt mulig.

    2. Det dyrker visdom; attributtet som gjør din i morgen for å se annerledes ut enn i går. Ingen får gjennom livet uten å få hans eller hennes baken sparket. Mens det er viktig å (som sangen formaner) "få rett opp og starte helt på nytt," det er en ufullstendig anbefaling fordi "noen mennesker har ti års erfaring;. Andre har ett år, ti ganger"

    ?! Hva tar det

    Mental seighet

    Det krever at du delta til detaljene innkapslet i min månedlige forman: ". Get real, blir tøffe, og komme i gang" Her er hva det innebærer:

    Get Real

    Dette handler om strenge, nådeløs ærlighet og objektivitet. Det handler om å konfrontere ting som de er, ikke slik vi ønsker de skal være. At videre krever både evne og lyst til å skille mellom tro, følelser, ideer og fakta.

    Høres enkelt; det er ikke. En rekke verktøy finnes som gjør deg i stand til å utvikle emosjonelle musklene er nødvendige for å få reell. Jeg lærte "mindfulness meditasjon" i et banebrytende program ved University of Massachusetts Medical School. I motsetning til uinformert tro, er meditasjon ikke om tømme ens sinn å nå noen lykksalig tilstand, men heller evnen til å la tankene til å skje uten å bli obsessive eller kritisk. Det er en stor mental tøffhet verktøy

    Hent Tøff

    Dette trinnet omhandler utvikling av tykk hud og karakter som kreves for å være tøff-minded som en livsstil. Dette innebærer ikke hardt i hodet eller kaldhjertet. Den tidligere karakteriserer mennesker som motstår innspill eller tilbakemeldinger som utfordrer deres fordommer; sistnevnte beskriver de som straffe enten seg selv eller andre for den

    Min venn og tidligere SEAL Mark Divine mener at dette er virkelig emosjonelle elastisitet &ndash "hvordan ting er."; evne til å sprette tilbake fra nederlaget – akseptere det, lære av det, gå videre fra det. Husk at aksept er ikke resignasjon

    Hent Going

    Jeg har jobbet med mange mennesker flinke på ærlighet, objektivitet og mental tøffhet som dessverre oppnå noe. De vet hva de skal gjøre, men de aldri faktisk gjør det. Rednings belønninger handling.

    Fordi ankommer Brutal Truth ikke skjer naturlig, må vi bygge og opprettholde nye muskler. Jeg kan hjelpe deg med å utvikle at muskler og opprettholde den ved å gjøre søket etter den brutale sannheten obsessive og vanedannende. Jeg hjelper bedriftsledere kjøre til Brutal Truth i sine beslutninger: å konfrontere det, for å angripe det og å nyte den oppfatningen at virkeligheten presenterer muligheten. Som jeg sa i min åpning, du må være en slange morder og ikke en slange studier. Du ønsker ikke visittkortet til å lese: Vice President of Inertia

    Copyright 2 014 Rand golletz. Alle rettigheter reservert
    .

  • executive coach og Executive Coaching

    1. Finding Balance, endre Habits
    2. Fordelene av Business Coaching
    3. Fem måter å forbedre arbeidslivet balance.
    4. Bokanmeldelse: Fikse Problemer med ytelsen: Common Sense ideer som Work
    5. Kritisk Ledelse Competencies
    6. Foresight fra Etterpåklokskap og Insight
    7. Buzz Om P2P Computer Systems
    8. Livets Lessons ... Prisen på Truth
    9. Transformasjonsledelse bør føre Market Recovery
    10. De Seks trinn til effektiv Delegation
    11. Fokus på din unike Ability
    12. Hvordan få mer Respect
    13. Er du strever eller Simply Gjenlevende?
    14. Mellommenneskelig kompetanse og karriere og liv Success
    15. Forretnings Lærdom fra Final Four
    16. Det du lærer i en digital markedsføring course
    17. HVA ER personlig merkevarebygging?
    18. 6 Presentasjon Secrets å oppnå konkurranse Advantage
    19. SECRET Truth Ansvarlighet Spiller i Success
    20. Hva ønsker jeg å vite når du kjøper en bedrift?